5 von 172 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Erfolgsstory der letzten 25 Jahre ist beachtlich.
Ob die Erfolgsstory so weiter geschrieben werden kann ist fraglich.
Einbezug der Mitarbeitenden (Entscheide, Organisationsentwicklung, Standortstrategie, Strategieentwicklung, Produktportfolio, etc.). Dadurch realistischere Marktversprechen ermöglichen und sich näher an der Realität bewegen. Zudem entsteht dadurch für jeden Mitarbeitenden "der Sinn" täglich aufzustehen und zur Arbeit zu gehen. (ausser Geld natürlich ;-)
im Team Top, Teamübergreifend will keiner die Verantwortung übernehmen
hat wohl etwas gelitten in den letzten Jahren
viele Freiheiten, solange das Management nicht in Entscheidungen involviert werden muss.
Eigeninitiative wird unterstützt, eine proaktive Förderung besteht nicht.
im Team und am Standort sehr guter Umgang zwischen den Mitarbeitern
sehr unterschiedlich
sehr unterschiedlich. Verantwortung wird vom Management oft nicht wahrgenommen. Führung & Coaching findet nur auf Teamebene statt.
Büro und IT Ausstattung ist Top. Büro vielleicht teilweise etwas in die Jahre gekommen oder nicht mit den Corona Veränderungen mitgewachsen.
Leider Corona nicht als Chance genutzt sondern als Ausrede
schwer zu beurteilen, da in der IT die Geschlechterverteilung leider immer noch nicht ausgeglichen ist.
ja, leider werden oft die Mittel und Werkzeuge um den interessanten Aufgaben nachhaltig zu begegnen, nicht zur Verfügung gestellt
In der Adcubum sind alle Mitarbeiter sehr hilfsbereit und zu grossen Teilen wird für die Sache gekämpft und nicht viel "blabla". Ich freue mich immer meine Arbeitskollegen zu treffen und es ist schön sie nach der Corona-Zeit auch mal wieder physisch zu sehen.
Man kann seinen Arbeitstag sehr eigenständig gestalten, solange man auch seine Leistung erbringt. Hier hat man wirklich grosse Freiheiten.
Bezüglich Karriere sind wir als KMU nicht so aufgestellt, dass jeder Karriere machen kann. Hier muss man manchmal auch ein wenig Geduld haben.
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist wirklich extrem gut.
Ich spüre viel Vertrauen von meinem Vorgesetzten und weiss, dass er sich für mich einsetzt.
Infrastruktur ist top
Die Kommunikation auf operativer Ebene funktioniert sehr gut. Bei der Unternehmenskommunikation könnte man noch proaktiver und stringenter kommunizieren.
ich finde Frauen und Männer werden bei uns gleichberechtigt behandelt.
Ich finde wir entwickeln ein spannendes Produkt, haben vielseitige Kunden und dadurch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Guter Spirit, Hilfsbereitschaft, ‘let’s do it’ Mentalität
Hoher Workload. Aber mit positivem Spirit und hoher Hilfsbereitschaft gut bewältigbar.
Super Zusammenhalt in den Scrum-Teams. Flache Hierarchien sorgen für zeitgemässe Führungskultur mit pragmatischer, positiver vertikaler Kollaboration. Hoher Grad an Hilfsbereitschaft.
Regelmässige und transparente Kommunikation vom Management. Gerade während und aufgrund Corona fast ausschliesslich im virtuellen Raum.
Leider etwas tiefe Frauen-Quote (wie überall in der IT)
Spannende und herausfordernde SW- Entwicklungsprojekte
Definitiv an der Kommunikation von oben nach unten arbeiten. Bonus-Modell überdenken.
Sehr angenehme und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.
Die Firma wirkt immer noch jung und frisch und die Mitarbeiter arbeiten gerne für Adcubum und tragen das auch entsprechend in die Arbeitswelt hinaus.
In meinem Team ist die Work-Life-Balance sehr gut gegeben und die Motivation und Freude an der Arbeit dadurch auch spürbar. Auch kurzfristige freie Tage oder Teilzeitarbeit sind kein Thema.
In anderen Teams ist die Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch. Mitarbeiter die regelmässig spät abends, an Wochenenden und teilweise auch in den Ferien arbeiten. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter die das gerne und freiwillig machen aber teilweise ist es auch ein krankhaftes Verhalten und müsste aus gesundheitlicher Sicht von Seiten Arbeitgeber angesprochen werden. Die Leute leiden teilweise still.
Die Firma bietet Unterstützung und fördert auch Weiterbildung. Leider spürt man jedoch in den vergangenen Monaten (auch bereits vor Corona) einen gewissen Spardruck. Es bleibt spannend was die Zukunft noch bringt.
Grundsätzlich passt es aber auf die Branche bezogen werden jetzt auch nicht gerade Spitzengehälter ausgerichtet. Lohnerhöhungen finden schon seit Jahren nicht mehr statt. Der Bonus ist auch eher nur auf dem Papier zu finden, da die Firmenziele (auf welche der kleine Mitarbeiter meistens nicht einmal einen Einfluss hat) meist nicht erreicht werden.
Innerhalb des Teams nicht zu übertreffen aber auch übergreifend ist ein sehr guter Zusammenhalt spürbar. Sehr viele hilfsbereite Mitarbeiter. Offene und ehrliche Kommunikation.
Für mich ist kein Unterschied zwischen Jung und Alt spürbar. Der Umgang innerhalb der Firma ist grundsätzlich sehr respektvoll.
Grundsätzlich passt alles. Nur ist mein Vorgesetzter fast nicht spürbar. Er steht bei Fragen natürlich zur Verfügung. Ich würde mir aber wünschen, dass er sich aktiver im Team einbringt und auch einmal nachfragt, an was wir gerade so dran sind und wie es uns geht.
Die Arbeitsbedingungen variieren sehr stark. Im Hauptbüro am Standort St. Gallen ist die Lärmbelastung durch das überdimensionierte Grossraumbüro nicht ganz so toll. Hat man Glück und arbeitet in einem anderen Stockwerk ist es jedoch sehr angenehm.
Die Kommunikation innerhalb des Teams/Bereichs ist gut aber ausserhalb insbesondere von Top nach Down lässt oft zu wünschen übrig. Insbesondere auch während der Corona-Zeit im Homeoffice verliert man die Nähe noch mehr was innerhalb der Firma passiert.
Die Frauenquote ist eher tief. Der Umgang zwischen Mann und Frau ist grundsätzlich fair. Es macht trotzdem eher den Anschein, dass es für Männer einfacher zu sein scheint, sich aktiv einzubringen oder auch die Karriere vorwärts zu treiben. Es kann natürlich auch sein, dass es an der Branche an sich liegt. Bezüglich Lohngleichheit kann ich nichts sagen, da Stand März 2021 der Arbeitgeber noch nicht auf der Weissen Liste der Lohngleichheit (Travail Suisse) eingetragen ist.
Super professionell, nicht einfach reagiert sondern proaktiv gehandelt,...
Ausserordentlich, ich würde auch 7 Sterne vergeben