Tolle Arbeitsatmosphäre und Kollegen, aber leider keine marktgerechte Löhne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten sind nicht in jeder Position oder Filiale gewollt, obwohl diese ausdrücklich angeboten werden. Überstunden dürfen nicht im Zeiterfassungstool angegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten faire, marktgerechte Löhne eingeführt werden und auf Leistung im Lohn Bezug genommen werden. Zudem sollten sich auch höhere Angestellte darüber im Klaren sein, was tiefer gestellte Angestellte leisten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, offene Kommunikation, viel Teamspirit
Kommunikation
Transparente wöchentliche Kommunikation. Man wird gut über die Vorgänge und Veränderungen im Unternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Junge, dynamische Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht kompensiert weder noch ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Teilweise unterschiedliche Salärspannen bei gleicher Erfahrung, Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Lohnspannen, weder noch wird Leistung im Salär widergespiegelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur zugesprochen oder es wird sich an Weiterbildungen beteiligt, wenn man sich in Richtung Personalvermittlung weiterentwickeln will. Reine HR-Weiterbildungen werden nicht unterstützt