Strukturierter Prozess, aber die viel zu vagen Antworten auf konkrete Fragen lassen nichts Gutes ahnen. Sehr average
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertungen hier sind erschreckend unkritisch, wie bei es bei anderen Consultancies auch der Fall ist (vermutlich verpflichtend im Onboarding). Damit will ich einfach appellieren, nicht alles zu glauben, was in den vielen aufeinanderfolgenden 5-Sterne-Bewertungen steht. Ich erkenne keinen USP der Firma, noch wurde mir ein solcher vorgestellt. Technische Weiterentwicklung in Projekten bzgl. Clean Code ist nicht zu erwarten, sonst wäre das auf meine konkrete Frage auch so präsentiert worden. Ein technisches Assessment, welches nach statt vor dem Onsite stattfindet, ist extrem unüblich. Nettes Gespräch, formeller/distanzierter als üblich, aber auf Fragen mit "projektabhängig" zu antworten, reicht mir nicht. Wünschenswert wären zumindest einige Highlights vorzustellen. Das müssen nicht viele Projekte sein, aber das Ungleichgewicht zwischen Projekten der Firma und Projekten, die der Bewerber im Detail vorstellen soll, ist sehr spürbar / eine verpasste Chance. Das Gebäude in Zürich ist äusserst verwirrend, hier wäre eine bessere Lagebeschreibung auch innerhalb des Gebäudes in der Einladungs-E-Mail sicherlich nicht verkehrt gewesen. Ausserdem schwer herauszustechen als Bewerber
Bewerbungsfragen
Fragen zu bisherigen Projekten im Onsite, keine darüber hinausgehenden technischen Fragen