Ein Schritt weiter als die anderen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte im Vorfeld ein wenig Angst vor den Bewerbungsgespräche, weil ich bei anderen Bewerbungen zur Einstellung Binary Trees sortieren soll. Ich hatte das einige Tage geübt und war dann wirklich überrascht, dass man eine Case Study bekommen hat, in dem man ein System konzipieren soll.
Der Test ist wirklich fair. Man kann in verschiedenste Richtungen zeigen, was man wirklich kann.
Es wird sehr individuell bewertet und das ganze hat wirklich auch sehr Spaß gemacht.
Das Feedback ist ehrlich.
Hier kommt auch authentisch die angenehme Firmenkultur schon zu Tage.
Da ich mich auf eine Juniorstelle beworben habe, habe ich offen kommuniziert, in welchen Bereichen ich mich schon sehr gut auskenne und in welchen weniger. Das wurde nicht gegen mich verwendet - sondern positiv.
Ich hatte viele Einblicke schon in die Firma und die Projekte. Ich habe mit verschiedensten Personen auf verschiedenen Ebenen geredet.
Ich hatte viele Angebote, aber adessos Bewerbungsprozess war wirklich gut durchdacht, professionell, authentisch, fair und transparent.
Das alles hat dann dazu geführt, dass ich mich dafür entschieden habe.
Hier gebe ich gern Vollgas, wenn an anderen Fronten auch so gute Arbeit geleistet wird.
Bewerbungsfragen
- Background, Vergangene Positionen, Erfahrungen, Projekte
- Studienabschluss, Jobs
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerber
Vielen Dank, soviel Lob freut uns sehr. Codinginterviews können durchaus sinnvoll sein, aber uns geht es vor allem auch um die Person und wollen jedem die Möglichkeit geben alles zu zeigen. Es ist gut Detailwissen zu haben, aber in einer so dynamischen Welt, wie der IT, ist die Bereitschaft Neues zu lernen und die richtige Einstellung mindestens so wichtig.
Vielen Dank und viele Grüsse
Michael Groove
Recruiting Manager