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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

tolles und faires Vorstellungsgespräch, danach jedoch nie wieder was von Adidas gehört...

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikantin Key Account Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens eine Absage per E-Mail sollte drinnliegen.

Bewerbungsfragen

  • Konkurrenten von Adidas bzw. Reebok
  • Grössten Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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