5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einer Top Location. Homeoffice ist Teil des Arbeitskonzeptes. Nette Kunden.
Schade das der Bonus nicht gezahlt wird, wenn man im laufenden Jahr kündigt. Sonst soweit ok.
Tolles Team. Leider wegen Corona zu wenig F2F und jetzt sind die meisten im HO.
Da kann man alt werden, wenn man genau das macht, was der Vorgesetzte will.
Leider Pech gehabt mit meinem Vorgesetzten. Ansonsten flache Hierarchie und man bekommt die Möglichkeit mitzugestalten.
Büro Top
Immer sehr informiert. Jeder trägt sein Teil dazu bei bzw. hat die Möglichkeit.
Top
Jederzeit
Arbeitsatmosphäre und -bedingungen
Generell sehr gut, baut auf gegenseitigem Vertrauen.
Vorbildlich, besonders was flexible Arbeitszeiten, Homeoffice betrifft (schon vor Corona).
Neues Gebäude, Collab Spaces, Cafeteria, eigener Koch und generell moderne Infrastruktur.
Selten so guten mux mit Leistungsorientierung und friendly, kollegialer Atmosphöre angetroffen!
Schon vor Corona hohe Flexibilitöt
Bin selber älter spüre keine Diskriminierung
Das ist kein Thema bei uns toll
Herausfordernde Projekte, kompetente Kollegen, vorbildliches Management während Corona, Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und umgesetzt
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Standort in Basel eröffnen
angenehm, kollegial, hilfsbereit, professionell
kann meinen workload mitbeeinflussen, flexible Arbeitszeit
Einige Weiterbildungen werden gefordert, Andere angeboten, Dritte können individuell initiiert werden. Erfahrene Projektteammitglieder geben ihr Wissen an jüngere kollegen weiter.
Wenn Arbeitsinhalt und Arbeitsumfeld wichtiger sind als das Gehalt, stimmt das Gesamtpaket. Sozialleistungen sind besser als bei meinen letzten Arbeitgebern.
top - Umweltbewusstsein wird gelebt, in dem z.B. in dem Tupperware von der Firma zur Verfügung gestellt und von Mitarbeitern auch genutzt werden.
spontan organisierte Feierabendbiere und z'Mittag vom Grill auf der Terrasse, gemeinsame Pausen, Angebote für Pausenaktivitäten etc.
die haben etwas drauf!
Kurze Wege dank flacher Hierarchie. Teile der Personalführung ist auf Career Coaches verteilt, welche ihre Peers betreuen.
hohe Flexibilität für den Arbeitnehmer, moderne Büros und Ausstattung
Balance zwischen Informationsmöglichkeiten und Info-/Austauschmeetings (global, pro Standort, pro Bereich, pro Disziplin) stimmt für mich
technologisch und methodisch up to date, herausfordernde Projekte, gute Abwechslung zwischen verschiedenen Projekten/Aufgaben
Gute Coronastrategie, welche klar komminizert wird und regelmässig angepasst wird. Bereits sehr früh Massnahmen ergriffen und auf Anregungen der Mitarbeiter eingegangen.