Viseca

Vorstellungsgespräche

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen an uns nicht erfüllen konnten.

Wir sind stets bemüht, zusammen mit der zuständigen Linie, die Bewerbungseingänge gezielt auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle zu prüfen und gemeinsam zu entscheiden, welche Bewerbungen am besten auf unsere Anforderungen passen. Falls wir der Meinung sind, dass Bewerber*innen gut auf die Stelle passen könnten, wir aber noch offene Fragen klären möchten, dann nehmen wir in solchen Fällen den persönlichen Kontakt mittels einem Telefonat auf. In der Regel, sofern die Antworten auf unsere offenen Fragen mit Bezug auf die ausgeschriebene Stelle stimmig sind, laden wir dann diese Kandidaten*innen im Nachgang für ein erstes Interview mit Teams Video ein, dies zusammen mit der zuständigen Linie.
Die Bewerber*innen, welche unserer Meinung von vorne herein nicht auf die zu besetzende Vakanz passen, denjenigen erteilen wir ohne vorherige Kontaktaufnahme eine Absage per Email und dies stets in freundlicher Art und Weise.

Es tut uns auch leid, dass du dich im Bewerbungsprozess verloren gefühlt hast und du dir Informationen über den aktuellen Status gewünscht hättest. Wir bitten dich zu beachten, dass du als Bewerber*in immer die Möglichkeit hast, nebst deiner eingereichten Bewerbung, bei Bedarf den Status anzufragen und dies mittels einem Telefonat oder per e-mail.

Das VISECA Recruiting Team wünscht dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Es tut uns leid, dass das Gespräch nicht optimal verlaufen ist. Auch uns war es bewusst, dass das Gespräch eine unangenehme Wende genommen hatte, was wir sehr bedauert haben.

Deswegen haben wir dich auch sofort persönlich kontaktiert und uns für das Geschehene entschuldigt und sind eigentlich davon ausgegangen, dass wir dies in unserem persönlichen Gespräch bereits haben klären können. Nun haben wir bedauerlicherweise aufgrund deines Kommentars bei Kununu festgestellt, dass dir unser Gespräch und unsere Entschuldigung anscheinend doch nicht gereicht hat, und du jetzt trotzdem das Bedürfnis verspürt hast, diese Plattform zu nutzen, um dies erneut zu thematisieren.

Wie wir dir bereits persönlich in unserem Gespräch im Nachgang mitteilten, haben wir deine Kritik sehr ernst genommen und haben uns bei dir für dein konstruktives Feedback bedankt, weil es uns sehr wichtig ist. Wir sind stets bestrebt, die Bewerber mit Respekt zu behandeln und bedauern es zutiefst, dass uns dies bei dir diesmal leider nicht gelungen ist.

Wir wünschen dir für deine Zukunft und bei deiner weiteren Jobsuche nur das Beste und viel Erfolg.


Beste Grüsse
Human Resources Team

Lieber Bewerber, jetzt Mitarbeiter,

Vielen Dank für das positive Feedback, das du hinterlassen hast.

Es ist uns eine Freude zu lesen, dass das gesamte Einstellungsverfahren ein Erfolg war.
Wir wünschen dir viel Spass bei deiner neuen Tätigkeit und heissen dich herzlich bei uns willkommen.

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Es freut uns sehr, dass Du bereits das erste Gespräch als ausführlich und verständlich erlebt hast.

Auch wenn du dich dieses Mal nicht für uns entschieden hast, würde es uns trotzdem freuen, wenn du dich zu einem späteren Zeitpunkt und zu einer für dich besser in Frage kommenden Position, wieder bei uns meldest.

Wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste und viel Erfolg!

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat

Vielen Dank für deine Bewertung und deinen wertvollen Input. Es tut uns leid, dass wir die Betreibungs- und Strafregister Auszüge deiner Meinung nach zu spät im Rekrutierungs-Prozess thematisiert haben. In jedem Rekrutierungsprozess, nicht nur bei Viseca, sondern auch bei anderen Unternehmen, sind diese Auszüge ein wichtiger Bestandteil um eine Anstellung schlussendlich zu vollziehen. Diese Nachweise bilden den Mindeststandard zur Prüfung der Integrität der Kandidaten ab, um letztendlich die Daten unserer Kunden zu schützen.

Wir wünschen dir für deine private wie berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüsse
Team Human Resources

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Danke für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass wir einen professionellen und positiven Eindruck bei dir hinterlassen konnten.

Wir können sehr wohl nachvollziehen, dass du irritiert gewesen bist, als wir dein Gehalt bereits im Vorfeld erfragt haben. Wir setzen in dieser Hinsicht auf Transparenz und es ist uns ein Anliegen, solche Themen frühzeitig zu thematisieren, damit beidseitig nicht unnötig Zeit beansprucht wird, wenn man sich gehaltstechnisch nicht finden wird.

Trotzdem würden wir uns aber freuen, wenn du dich zu einem späteren Zeitpunkt und einer anderen Position wieder bei uns bewirbst.

In der Zwischenzeit wünschen wir dir bei deinem neuen Arbeitgeber viel Erfolg und das sich deine Erwartungen und Wünsche erfüllen.

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wir wissen dein positives und ausführliches Feedback sehr zu schätzen. Dass du unseren Rekrutierungsprozess als einen der Besten erlebt hast, hat uns grosse Freude bereitet. Es ist uns im Übrigen wichtig, dass sich der Kandidat zu jeder Zeit wohl fühlt und auch bei Unklarheiten immer mit Fragen auf uns zukommen kann.

Zudem sind wir bestrebt, dem Bewerber eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, damit er sich im gesamten Bewerbungsprozess bei uns wohl fühlt. Wertschätzung wird bei uns grossgeschrieben und gelebt.

Wir wünschen dir in unserem Unternehmen ganz viel Erfolg!

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen an uns nicht erfüllen konnten. Deine Aussage, dass man merkt, dass die zuständige Person einen expliziten Bankenhintergrund hat («Crédit Suisse» oder «UBS»), hat uns verwundert.

Demzufolge wäre es uns ein grosses Anliegen, auf diese Aussage eingehen zu können und für uns in dem Zusammenhang äusserst hilfreich zu wissen, was du genau damit gemeint hast.

Wir nehmen konstruktive Kritik an unserem Rekrutierungsprozess immer sehr ernst und würden uns freuen, wenn du dir die nötige Zeit dazu nimmst, dich diesbezüglich bei uns nochmals zu melden.

Auf jeden Fall wünscht dir das VISECA Recruiting Team alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Es freut uns sehr zu lesen, dass du unseren Rekrutierungsprozess als schnell und positiv erlebt hast.

Wir wünschen dir einen guten Start bei der Viseca und hoffen, dass du eine tolle Zeit bei uns erleben wirst.

Beste Grüsse,
Human Resources Team