Pro

Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung

Pro

Jedes Teammitglied wird geschätzt und darf sich mit einbringen. Transparenz und offene Kommunikation werden bei advandoo Grossgeschrieben.

Das flexible Zeitmodell mit Jahresarbeitszeit, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglicht einem als Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Die Skills der Mitarbeiter werden effizient eingesetzt, auch die Vielfältigkeit der Arbeit ist ein sehr positiver Aspekt.

Die Arbeitsplätze sind mit moderner Technologie ausgestattet, Tische mit der Möglichkeit zum Stehen und Sitzen sind ebenfalls vorhanden.

Ebenfalls ist es ein sehr angenehmes Arbeitsklima im Team, auch die Kommunikation funktioniert gut.

Arbeitsbedingungen

Neueste Computer, Bildschirme etc.
Ganz klasse: Jeder Mitarbeiter hat einen Schreibtisch, der auch als Stehpult genutzt werden kann.

Pro

Flexibel und familienfreundlich. Man kann Homeoffice machen und seine Arbeit flexibel einteilen. Es wird auf die Verantwortung der einzelnen Mitarbeiter gesetzt und es gibt eine gute Vertrauensbasis.
Sehr angenehmes Team.

Pro

Das Arbeitsklima ist super. Man wird in jeglicher Hinsicht unterstützt.

Karriere / Weiterbildung

Bereits in der ersten Woche im Job wurde mir ein detaillierter Weiterbildungsplan präsentiert. Es gibt also immer neue und spannende Dinge zu lernen.

Arbeitsbedingungen

Die advandoo versteht es, jedem Mitarbeiter / jeder Mitarbeiterin die Freiheit zu geben, um so produktiv wie möglich arbeiten zu können. Manchmal ist die Ruhe des Home-Office besser um ungestört die Welt zu verbessern, zu anderen Zeiten schätze ich die offene Kommunikation im Office.

Work-Life-Balance

Da auf Basis von Jahresarbeitszeit gearbeitet wird, können sowohl private als auch geschäftliche Erfordernisse gut berücksichtigt werden. Gelebte Flexibilität.

Pro

Das Büro ist verkehrstechnisch sehr gut erreichbar. Nur fünf Minuten Fussweg zum Bahnhof Zürich Stadelhofen und die Tramhaltestelle direkt vor der Tür. Zudem ermöglicht die Lage des Büros auch eine entspannte und leckere Mittagspause am Zürichsee.

Pro

Innovative Produkte. Mitarbeiter, welche gefördert werden. Gutes Arbeitsklima und Führungskräfte die ihre Aufgabe ernst nehmen.

Contra

Vieles ist in der Umstrukturierung, das ist manchmal mühsam. Aber bringt auch neue Chancen.

Pro

Das jeder sich einbringen kann

Contra

nicht gut gibt's nicht

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und familiär

Vorgesetztenverhalten

Direkt, freundlich und transparent

Interessante Aufgaben

Jeder kann seine Ideen einbringen

Kommunikation

Offen und transparent

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeit-Modell und Homeoffice-Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

• Das Klima ist bereits sehr gut, da gibt es nicht mehr viel zu verbessern.

Pro

Jeder kann sich entsprechend seinen Fähigkeiten weiterentwickeln. Dank der Flexibilität der Firma lässt sich Familie und Beruf problemlos unter einen Hut bringen.

Contra

Nichts