Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
AGILITA AG Logo

AGILITA 
AG
Bewertung

Wallisellen und weitere
Top
Company
2024

Mehr schein als sein!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AGILITA AG in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Philosophie, Arbeitsklima und Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vieles! Angefangen mit Gleichberechtigung.

Arbeitsatmosphäre

Die Familienclans, die es bei AGILITA gibt, lassen sich überall bemerkbar machen. Die Meinung der Mitarbeiter interessiert niemanden, das Mitspracherecht ist gleich null.

Kommunikation

Es gibt keine einheitliche Struktur. Jeder arbeitet auf seine eigene Art und Weise!

Kollegenzusammenhalt

keine! Da kann man sich nicht auf fremde Hilfe verlassen!

Work-Life-Balance

keine! Erst kommt die Arbeit, dann die Arbeit und wieder die Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

schrecklich! Man wird ausschließlich niedergemacht, wenn etwas schief läuft. Lob und Anerkennung gibt es bei AGILITA nicht.

Interessante Aufgaben

keine!

Gleichberechtigung

Wenn du nicht zur Gruppe gehörst, dann bist du ein Niemand.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja nicht ansprechen, sie haben viel zu tun ;-)

Arbeitsbedingungen

OK. Teilweise ältere Geräte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts bekannt!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht! Dafür, dass man keine Überstunden vergütet bekommt und keinen Ausgleich, sehr schlecht. Vergiss die 42 Stunden.

Image

nur Schein.

Karriere/Weiterbildung

interne Schlungen nur auf SAP bezogen.

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger AGILITANER*IN,

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben, auch wenn dein Feedback für uns leider nicht gut ausfällt.

Wir bedauern sehr, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, dass bei der AGILITA «die Familienclans» herrschen, «das Mitspracherecht gleich null» ist und «man sich nicht auf fremde Hilfe verlassen kann». Wir pflegen bei uns einen offenen und transparenten Umgang miteinander. Dieser wird von unserer Geschäftsleitung gelebt und gefördert. So leben wir eine kollegiale Du-Kultur und das Büro der Geschäftsleitung steht dir immer offen.

Hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation: Während deiner Probezeit wurden alle 2 Wochen Feedbackgespräche mit dir veranstaltet. Am Ende deiner Probezeit haben wir ebenfalls ein Gespräch mit dir geführt. In den vierteljährlichen Feedbackgesprächen hast du noch mal die Möglichkeit, uns deine Meinung mitzuteilen. Zwischendurch geben wir dir über unsere eigens dafür entwickelte App ein Tool an die Hand, mit welchem Du Feedback an jede Person des Unternehmens senden kannst. Darum finde ich es einigermassen schade, dass du dort nicht den Zugang gefunden hast, uns zeitnah und direkt deine Wahrnehmung mitzuteilen.

Wir bieten darüber hinaus unseren Mitarbeitern regelmässige Events wie das Bier@4, Wandertage, Wochenendtrips, interne Tippspiele und Skitage an. Schade, dass diese Veranstaltungen nicht den Weg zu dir gefunden haben.

Damit wir dich besser verstehen können, biete ich dir an, dich noch mal persönlich mit mir auszutauschen. Jedes Feedback wird von uns ernst genommen und wir wollen daraus lernen und dich besser verstehen.

Schreibe mir einfach eine Nachricht an: jonas.manthey@agilita.ch.

Auf jeden Fall wünsche ich dir in deinem neuen Job alles Gute!

Viele Grüsse
Jonas

Anmelden