Einfach nur traurig
Verbesserungsvorschläge
Zeigt die Wertschätzung der Mitarbeiter wieder durch Taten.
Man muss sich nur den Umgang in anderen Werken anschauen um zu sehen wie das geht.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es leider nicht. Allgemein gibt es ein sehr grosses Frustrationspotential über alle Abteilungen.
Kommunikation
Kommuniziert wird nichts. Es gibt je Quartal eine Info. Kritische Fragen oder eine gemeinsame Diskussion werden nicht zugestanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Stammteams gibt es nach wie vor motivierte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind hochgesteckt. Der Weg dahin nicht klar. So kommt es das jeder nur das tut was er tun muss und nicht das was er könnte.
Interessante Aufgaben
Je nach dem in welcher Position man schafft kann es interessante Aufgaben geben.
Gleichberechtigung
Wenn die Leistung nicht mehr stimmt wird aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Keine Ordentliche Zeiterfassung.
Keine IT Stelle wurde neu besetzt.. so ist man oft allein mit den Problemen die auftreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles was diese Firma einmal an Sonderleistungen ausgemacht hat, wurde gestrichen. Zuschuss Zmittag. Sonderzahlungen alles weg.
Es wurden Sanitätseinrichtungen saniert und als versteckte Gehaltserhöhung angepriesen.
Karriere/Weiterbildung
Da das HR mehrmals neu besetzt wurde gibt es dort niemanden mehr der etwas wie Personalentwicklung übernehmen könnte.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/-in
Herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Wir danken Ihnen für die Inputs. Auch die im letzten Jahr durchgeführte Mitarbeiterumfrage hat wertvolle Feedbacks eröffnet. Die erarbeiteten Massnahmen zur Mitarbeiterumfrage werden weiterhin schrittweise umgesetzt und überprüft.
Kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für eine langfristig positive Entwicklung unserer Unternehmung. Nur gemeinsam können wir etwas bewegen und die hoch gesetzten Unternehmensziele erreichen.
Es ist uns sehr wichtig detaillierteres Feedback von Ihnen zu erhalten. Ich möchte Sie daher einladen, mit mir oder Ihrem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Die Angelegenheit wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Freundliche Grüsse