5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alere GmbH, Wädenswil Bewertungen
Alere
GmbH,
Wädenswil
Affoltern am Albis und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
LASS ES BLEIBEN... geh lieber in die Ferien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alere GmbH in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Oh Gott... wo fängt man am besten an?
Kommunikation
Eine Firma die aus DEUTSCHLAND dirigiert wird! Blanker Horror! Hochmut und Hochnäsigkeit an der Tagesordnung.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen..!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alere GmbH in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Hat keinen Sinn..!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Horror
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alere GmbH in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeiter, Kader
Verbesserungsvorschläge
Vieles...
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten ist alles egal!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos pur
Hat bis 2016 bei Alere GmbH in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Platz
Gut bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diktat aus Deutschland und Irland
Chaotisch
Zu viele Veränderungen zum Schlechten. Besonders für den Kunden. Aber auch leider für die Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umgang mit Mitarbeitern schlecht, keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alere GmbH, Wädenswil in Affoltern am Albis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern schlecht, keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alere Wädenswil durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alere Wädenswil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.