Fragen und Antworten
Was interessiert dich am Arbeitgeber Allianz Suisse? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.
6 Fragen
Wie viele Tage pro Woche kann man in der Direktion bei einem 100%-Pensum im Homeoffice arbeiten?
Gefragt am 17. Juni 2022 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Wie ist die Erfahrung mit Quereinsteiger als Kundenberater im Aussendienst?
Gefragt am 7. Januar 2021 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Wie viel Ferien gibt es im Jahr?
Gefragt am 7. Januar 2021 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Hallo Ich (Lehrling von der Allianz) wollte fragen ob es möglich wäre die Berufsschule zu wechseln, weil ich bekomme langsam einen Nervenzusammenbruch, wenn ich immer über 1-2 h ÖV fahre und ob evtl. der Ort vom Hauptsitz gewechselt werden kann
Gefragt am 11. Juli 2020 von einem anonymen User
Antwort #1 am 13. Juli 2020 von Luca Amato
Allianz Suisse, Senior Employer Branding + Hochschulmarketing Manager
Hallo Tut mir Leid, das zu lesen :( Ich verstehe, dass es nervig ist, so lange pendeln zu müssen... Sprich doch direkt mit deinem BB oder mit dem YT-Team (Matthias Braun) und schildere deine Situation. Sie sind für solche Sachen zuständig & können dir weiterhelfen, ok? Lg & einen schönen Tag Luca
Wie sind die Arbeitszeiten bei einem Azubi? Wieviel Stunden pro Tag?
Gefragt am 27. Mai 2020 von einem anonymen User
Antwort #1 am 13. Juli 2020 von Luca Amato
Allianz Suisse, Senior Employer Branding + Hochschulmarketing Manager
Hallo! Auf der Direktion 41 Stunden pro Woche, also circa 8 Stunden 15 Minuten pro Tag.... Lg, Luca
Weshalb wird nicht gegen die extrem hohe Fluktuation (vor allem neue MA) im Vertrieb unternommen? Andere Versicherer haben neue Modelle mit ansprechenden Fixlöhnen und geringeren Teilen der variablen Lohanteile geschaffen, welche den Druck und Existenzängste mindern, was mach die Allianz?
Gefragt am 1. November 2018 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 2. November 2018 von Luca Amato
Allianz Suisse, Senior Employer Branding + Hochschulmarketing Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für deine Nachricht. Im Marktvergleich ist unsere Aussendienstfluktuation absolut im Rahmen - es gibt lediglich einen Mitbewerber mit deutlich tieferen (Mobiliar) und viele Versicherungen mit deutlich höheren Werten - für den einzelnen Mitarbeiter wie auch für unsere Kunden und auch für uns ist aber jeder einzelne "ungewollte" Austritt einer zu viel. Wir investieren mit unserem mehrstufigen Rekrutierungskonzept, einer anerkannt guten Ausbildung und der breitgefächerten Unterstützung der Generalagenturen im Onboardingprozess auch und vor allem in das Thema "Frühfluktuation" sehr viel und haben hier in den letzten Jahren deutliche Verbesserungen erzielen können. Wir sind aber noch nicht am Ziel - da wir Nachhaltigkeit im Vertrieb als eines unserer obersten Ziele ansehen, haben wir im Rahmen eines sehr breit angelegten Projekts bereits sehr viel in Richtung "die richtigen Personen einstellen und zu langfristig erfolgreichen & zufriedenen Mitarbeitenden machen" unternommen bzw. sind auch noch in der Umsetzung. Ich hoffe, ich konnte die Frage zu deiner Zufriedenheit beantworten. Solltest Du noch weitere Fragen oder Inputs haben, stehen wir dir natürlich jederzeit gerne zur Verfügung. Herzliche Grüsse Dein HR-Team