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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Take the challenge!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Sales und Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ausgesprochen professionell, fühlte mich bei jedem Gesprächspartner gut aufgehoben

Bewerbungsfragen

  • Stärken: kommunikativ, strategisch, erfolgsorientiert
  • Schwächen: ungeduldig
  • Fragen nach der Kindheit und frühen Prägung
  • Gründe des Wechsels: Uneinigkeit innerhalb des GL-Teams
  • keine strategischen Fortschritte innerhalb der Firmen-Gruppe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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