Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDie Almega AG ist ein herausragendes Unternehmen, das durch seine klare Vision und sein engagiertes Managementteam überzeugt. Hier sind einige Gründe, warum ich meine Erfahrungen bei Almega AG so positiv bewerte:
Innovative Unternehmenskultur:
Die Almega AG setzt auf Innovation und fördert kreative Ideen. Das Unternehmen ermutigt die Mitarbeiter aktiv, innovative Lösungen zu entwickeln und trägt so zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld bei.
Hervorragende Teamarbeit:
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams bei Almega AG ist vorbildlich. Kollegialität und Teamgeist stehen hier an erster ...
Nach der Kündigung des Mitarbeiters grüsst der Senior Chef nicht mehr. Die anderen beiden sind meiner Meinung nach angefressen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Almega ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach sollten Sie ehrlich sein und nicht mit dem alten Arbeitgeber Telefonieren und über den Gesundheitszustand des Mitarbeiters ohne sein Wissen oder Einwilligung (das ist illegal!) Zweifeln daran , ob der Mitarbeiter krank ist.
