75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das was nach aussen verkauft wird, wird auch nach innen gelebt, von allen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aproda AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich willkommen
Work-Life-Balance
Mir wird ermöglicht Familie und Beruf zu vereinen durch viel Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller und ehrlicher Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation auch seitens des CEOs
Vielen Dank für Dein schönes Feedback. Dass es uns gelingt im kompetitiven Beratungsumfeld familienfreundliche Arbeitsmodelle anzubieten, welche Deinen Bedürfnissen entsprechen, freut mich ganz besonders. Hier haben wir in den letzten Jahren viel investiert und versuchen unserem Team die grösstmögliche Flexibilität zu geben.
Gerne bin ich bei Fragen oder zukünftigen Thema für Dich da. Viele Grüsse Stefan
Aproda hat sich die volle Punktzahl redlich verdient.
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aproda AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Priorität liegt auf dem Wohl der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach fantastisch! Es fühlt sich wirklich wie eine grosse Familie an. Jeder respektiert einander, arbeitet fair zusammen und sorgt für eine angenehme und motivierende Umgebung. Es gibt Raum für Spass und Humor, ohne dass die Professionalität darunter leidet. Die Atmosphäre ist stets positiv und unterstützend, was es zu einem Vergnügen macht, hier zu arbeiten.
Image
Die Aproda hat ein sehr gutes Image, und das zu Recht.
Work-Life-Balance
Aproda legt grossen Wert darauf, dass seine Mitarbeitern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und persönlichem Leben finden. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und grosszügige Urlaubsregelungen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Interessen und Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Zudem wird Eigenverantwortung und Selbstfürsorge gefördert, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Energien zu erneuern und ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten. Insgesamt schafft diese ausgewogene Work-Life-Balance eine gesunde und glückliche Belegschaft, die bereit ist, ihr Bestes zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und fast immer bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die guten Arbeitsbedingungen bedeuten leider, dass keine Spitzenlöhne bezahlt werden, aber das Gesamtpaket stimmt zu 100%.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Atmosphäre der Solidarität und Unterstützung, in der jeder bereit ist, sich gegenseitig zu helfen und gemeinsam zum Erfolg beizutragen. Egal, ob es darum geht, Herausforderungen zu bewältigen oder Erfolge zu feiern, das Team steht immer füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird konstruktiv und respektvoll gegeben, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich zu verbessern und zu wachsen. Insgesamt tragen ihr vorbildliches Verhalten und ihre Führungskompetenz massgeblich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
Kommunikation
Es gibt klare Kanäle und offene Türen für den Austausch von Ideen, Feedback und Informationen. Egal, ob es sich um formelle Meetings oder informelle Gespräche handelt, jeder fühlt sich gehört und respektiert. Diese transparente Kommunikation trägt massgeblich zum Erfolg des Teams bei und fördert ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und des gemeinsamen Ziels.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in spannende Projekte einzubringen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Von der Lösung komplexer Herausforderungen bis hin zur Konzipierung innovativer Ideen gibt es immer neue Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem wird Kreativität und Eigeninitiative gefördert, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einzubringen und dabei einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Insgesamt bieten die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der jeder Tag zu einer neuen und aufregenden Herausforderung wird.
Deine ausführliche und positive Rückmeldung freut uns sehr! Vielen Dank dafür.
Bei uns machen die Menschen den Unterschied, sei dies als verlässliche Partner in den Projekten oder als geübte Coaches in der Leitung von Teams. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur basiert auf dem engagierten Einsatz und der Menschenorientierung des gesamten Führungsteams. Insofern bedanke ich mich auch bei Dir für Deinen täglichen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur.
Viele Grüsse Stefan
Das Leben in Aproda als unterste stelle der Hirachie
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Aproda AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnstruktur und Sozialversicherung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Vorgesetzten sind nicht für ihre Position geeignet. Keine Wertschätzung und Respekt. Kein Raum für Persönlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Lernt heure Leute besser kennen, lernt Empathie und Verständnis für andere Menschen und ihre Art. Lernt Talente zu erkennen und alle Wertzuschätzen und zu Respektieren. Seit offener.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Mopping, Diskriminierung wenn man anders ist, als die meisten Personen. Das Beinhalten wie man arbeitet, wie man Dinge sieht und seine Meinungen, seine Art zu denken und zu schreiben, wie auch seine Persönlichkeit.
Image
Nach aussen steht das Unternehmen nicht schlecht dar aber innerhalb des Unternehmens gibt es viel Unzufriedenheit, dass man nicht verändern will/kann wie auch immer.
Work-Life-Balance
Du arbeitest viel zu viele Stunden und kriegst die Überstunden nicht mal ausbezahlt oder kompensiert. Auch wenn es keine Arbeit gibt, musst du dasitzen und dir was ausdenken was du machen sollst, anstatt nach Hause zugehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie nicht. Weiterbildung sind immer an Bedingungen geknüpft, wie 5 Jahre Vertragspflicht oder so. Wenn du nicht unterwürfig, kontrollierbar, blind Anweisungen folgst kannst du eine Wertschätzung und die Chance auf Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten vergessen. Also anders gesagt, die die Wertvoll sind werden kleingehalten und die Ja Sager werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn ich unterbezahlt war für sehr lange Zeit, sind die Löhne grundsätzlich gut. Die Sozialleistungen sind auch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut wie gar nicht auf die Umwelt geachtet. Man könnte an so vielen Stellen Strom sparen, man macht es aber nicht. Man könnte auch auf erneuerbare Solarenergie setzten, macht man auch nicht. Die Luftqualität ist auch sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Sobald du nicht wie sie bist, in jeglicher Hinsicht (Denkweisen, Weltsicht, Persönlichkeit, Hobbies etc.) bist du ein Aussenseiter und sie nutzen dich aus. Du bist ihr Abfalleimer, ihr Blitzableiter und immer schuld an ihren eigenen Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich selbst nicht beurteilen wir haben nicht viele älteren Mitarbeiter gehabt. Aber es ist schwer diese für neue Dinge zu begeistern und einzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt niemanden in diesem Unternehmen, wo eine gute Führungsperson ist. Sie wissen nicht, wie sie mit anderen Menschen umgehen sollen. Sie können sie nicht verstehen, nachvollziehen, nicht wertschätzen oder gar respektieren.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war zu voll, man konnte den Menschen nicht aus dem Weg gehen mit denen man nicht kann. Und es sitzen Leute zusammen die unterschiedlichen Ansprüche haben und das funktioniert nicht. Introvertierte haben es gerne ruhig und Extravertierte haben es gerne laut und beide in gleichem Raum geht nicht. Andere haben es gerne kalt und andere gerne warm, das geht auch nicht. Raucher und nicht Raucher sind ebenfalls Kombinationen, die nicht funktionieren. Es war nicht angenehm. Dazu sind die Räumlich kalten optisch sehr kalt und nicht einladen das man sich wohlfühlen könnte.
Kommunikation
Es interessiert niemand was du denkt, egal wie gut dein Input ist. Du wirst nicht ernst genommen und nicht priorisiert in anderen Abteilungen, wenn du nicht eine höhere Position besitzt. Deine Vorgesetzten hören dich zwar an aber es interessiert sie nicht was du zu sagen hast und machen demensprechend nichts.
Gleichberechtigung
Erst vor kurzen gelang es einer Frau in eine Führungsposition aufzusteigen. Doch ernstgenommen wird sie nicht. Es herrscht allgemein eine gewisse Frauenfeindlichkeit. Man muss sich oft dumme Sprüche und "Witze" die Frauenfeindlich sind anhören.
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzten haben kaum Übersicht über die Arbeitsauslastung der Mitarbeiter und wenn sie es haben, greifen sie nicht ein. Man kann sich zu Tode arbeiten und erst wenn Tod ist, würden sie reagieren. Faire Aufteilung gibt es daher nicht. Die Arbeitsleistung wird auch von den eigenen Mitarbeitern im Team nicht wertgeschätzt. Man versucht seine Arbeit auf andere abzuwerfen und das in allen Abteilungen und niemand tut was dagegen.
Ganz ehrlich: Ich kann mir nicht vorstellen, dass wir in der gleichen Firma gearbeitet haben.
Da wir mit jeder Person, welche unser Unternehmen verlässt, ein strukturiertes Interview führen, um die Situation beim Austritt gut zu verstehen, kennen wir die Austrittsgründe entsprechend. Auch ist es mir persönlich ein Anliegen mit Teammitglieder zu sprechen, bei welchen etwas nicht passte, damit wir uns verbessern können. Zudem bieten wir eine anonyme externe Stelle an, wo Fehlverhalten gemeldet werden kann - auch dort hat sich niemand gemeldet in den letzten Jahren.
Dein Feedback passt somit so gar nicht ins Bild. Deine zitierten Punkte vom Aufstieg, von der Verpflichtung von 5 Jahren, von nicht bezahlten Überstunden hin zu einem überfüllten Büro sind schlicht falsch. Scheinbar kennst Du auch weder unsere Remote Work Policy, unsere Mobilitätsstrategie noch die Einsparbemühungen beim Strom der letzten 2 Jahre, welche ich an den Mitarbeiterinformationen geteilt hatte.
Ich bitte Dich mich entweder zu kontaktieren, wenn Du die falsche Firma erwischt hast den Eintrag zu ändern oder wenn du irgendeine andere Motivation hast dies mitzuteilen.
Viele Grüsse Stefan
Fördernd, Fordernd, Fair und Abwechslungsreich
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aproda AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifender Austausch und kollegiales Miteinander.
Image
Immer viele Schnupperer für die Lehre bei Aproda. Super Ruf bei FH Absolventen. Generell sehr gutes Feedback zum Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wer selbstkompetent ist und seine Planung im Griff hat, liebt den Mix aus anspruchsvollen Zeiten und Quality Time
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn es sinnvoll ist
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht den regionalen, branchenüblichen Salären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz normales Niveau
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich starker Zusammenhalt, deutlich besser als in vielen anderen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, transparent, fair
Arbeitsbedingungen
Alles da, was ein IT Unternehmen bieten sollte
Kommunikation
Auf gutem Niveau und man spürt von der Führungsspitze weiterhin immer wieder proaktive Verbesserungen
Deine Rückmeldung ist ein richtiger «Aufsteller» für unser Managementteam. Ich freue mich sehr, dass Du Dich wohl fühlst und wir Rahmenbedingungen schaffen, in welchen Dir das Arbeiten Freude macht. Dies ist auch unser Antrieb, dass wir als Aproda die Mitarbeitenden und Kunden in den Mittelpunkt stellen.
Unsere Softwareentwicklungsabteilung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor und wir sind dankbar Dich und Deine Kolleginnen / Kollegen bei uns zu haben. Sollte es trotzdem mal irgendwo nicht passen, komm gerne auf mich zu, damit wir Lösungen finden.
Auf weiterhin eine gute Zusammenarbeit! Viele Grüsse Stefan
Aproda, fair, modern, kollegial und absolut weiter zu empfehlen.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aproda AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, social events werden gefördert (ca drei pro Jahr pro Abteilung, ein Olma Essen, Weihnachtsessen). Auch der regelmässige Besuchs des Pausenraums um den „Fressbalken“ wird als positiv erachtet. Lachende und zufriedene Mitarbeitende werden immer gerne gesehen, auch wenn gerade nichts Geschäftliches diskutiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts erwähnenswertes aufgefallen, wofür der Arbeitgeber als Schuldiger definiert werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Wissensmanagement ist noch nicht in allen Abteilungen gleich gut implementiert . Dies wurde erkannt, eine neue Stelle wurde geschaffen, besetzt, aber noch nicht überall implementiert - hier benötigt es vermutlich einfach noch etwas Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüros, oft gepaart mit zweierbüros für Arbeiten, welche hohe Konzentration und Ruhe erfordern. Engangierte, junge Kollegen, welche einander helfen und sich auch immer die Zeit für die gemeinsame Behebung technischer Probleme anderer MA nehmen
Image
Image und Werbung auf social Media polieren das Image regelmässig auf Hochglanz, welche das work@aproda 1: 1 repräsentieren.
Work-Life-Balance
Es gibt wie bei allen Dienstleistern Peakzeiten, wo es (wenns doof geht) auch einmal viele Überstunden gibt. Mittels Formular können Überstunden jedoch direkt angefordert werden zu kompensieren. Je nach Vorgesetzten sind auch kleinere Kompensationen untertags möglich, da Gleitarbeitszeit - wenn man sich selbst darum kümmert, kann man alles sauber kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen werden bei Einigen jährlich gefordert, bei welchen alles über Spesen sowie ein Teil über die Arbeitszeit gerechnet werden kann - Lernen ist individuell, nicht jeder ist gleich schnell. Sofern die Arbeit nebenan erledigt werden kann, geht es natürlich auf Arbeitszeit. Grössere Prüfungen erfordern ganz klar auch Lernen ausserhalb der Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PET, Dosen, Bierflaschen (ja Feierabendbier gibts nichts nur Freitags, falls es etwas zu feiern gibt auf Aprodas kosten) Entsorgung gibt es alles. Neuere Geschäftswagen (Geschäftswagen haben nicht alle) sind Hybrid (wobei sich dann immer die Frage stellt, ob die MAs zuHause die Möglichkeit haben sie selbst gescheit zu laden, aber kein Problem des Arbeitgebers)
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander, Mittags zusammen essen gehen gehört zum guten Ton - egal ob auswärts oder mit Menu Tupperware . Man wird aber auch nicht schief angeguckt, wenn man lieber alleine isst. Einzelne treffen sich auch öfters in der Freizeit, wobei meist alle eingeladen werden von (mindestens) der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinungen und vor Allem das Fachwissen wird von älteren Hasen in der Unternehmung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit fair und kümmert sich um die organisatorischen Probleme der MA. Bei technischen Problemen werden meist andere MA zur Hilfe beigezogen. Bei technischen Kursen ist teils Eigeninitiative gefragt, Kosten werden vom Arbeitnehmer (praktisch) immer übernommen
Arbeitsbedingungen
Ja… Homeoffice, gratis Kaffe, gratis Tee, gratis Feierabendbier, neue Notebooks alle so ca 4 Jahre, breite 43“ Widescreens, Noise Cancelling Kopfhörer. Parkplätze. Alles vom Arbeitgeber übernommen - wer da noch was sucht, dem kann ich nicht helfen.
Kommunikation
Quartalsweise Mitarbeiterinfos mit regelmässigen Umfragen. Direkte und schnelle Kommunikation von der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht in allen Abteilungen vertreten, jedoch sind gesamthaft viele Frauen tätig, welche bestens integriert sind.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Die Aufgaben wechseln immer mal wieder, was das Ganze interessant macht. Praktisch alle haben technische Verantwortungsbereiche, mit jenem Wissen wird man ab und auch bei Konzepten für andere Kunden gefordert. Bei der Verteilung der Aufgaben ist noch Luft nach oben, ab und an erhalten alt eingesessene öfters dir interessanten Aufgaben, da sich jene den Ruf schon erarbeitet haben und auch nicht immer gerne abgeben.
Vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Beurteilung. Es ist schön zu lesen, dass es Dir gefällt und Du die Vorteile eines modernen Dienstleistungsbetriebes hervorhebst, wie auch Optimierungspotentiale zeigst. Bei uns steht das Team im Vordergrund und unseren Kunden im Mittelpunkt. Wir versuchen täglich die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitenden gleichwertig zu berücksichtigen – und wie Du schreibst gelingt uns das auch oft ganz gut, was mich persönlich sehr freut.
Danke, dass Du ein Teil von unserem Team bist und ich bin gerne für Dich da, wenn Du Ideen oder Anliegen hast. Viele Grüsse Stefan
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Abwechslungsreich, herausfordernd und kollegial
4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aproda AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende und abwechslungsreiche Arbeitstätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter könnten bei hoher Auslastung (Peaks) noch besser unterstützt werden.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für Deine Bewertung und wir freuen uns, dass Du Deine Zeit bei uns gut in Erinnerung behältst. In unserer komplexen IT Welt sind wir nur als Team erfolgreich und können anspruchsvolle Situationen am besten gemeinsam bewältigen. Schön, dass Du bei uns dazu beigetragen hast!
Ich wünsche Dir alles Gute bei der neuen Aufgabe und manchmal sieht man sich ja mehrmals im Leben. Stefan
Aproda ist ein spannender und toller Arbeitgeber.
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aproda AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Zusammenhalt, gute Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten durch Bechtle und Microsoft, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Spitzenzeiten ist der Workload zeitweise sehr hoch, aber man kann die Zeiten "kompensieren"
Aproda hat 4 Standorte: St. Gallen, Horgen, Luzern und Lyss. In St. Gallen sitzen die meisten MitarbeiterInnen. Horgen hat einen coolen Industrielook. Luzern ist sehr gemütlich. Lyss hat einen neuen attraktiven Standort.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauenarbeitszeit. Man hat 6 ganze Wochen Ferien. Falls man mal mehr arbeitet, dann kann man auch mal einen halben Tag freinehmen. Work-Life-Balance ist absolut gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig. Auch neben der Arbeit haben die MitarbeiterInnen viel Spass zusammen.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen kann man an der internen Kommunikation arbeiten.
Vielen Dank für Deine differenzierte und schöne Rückmeldung. Als IT Dienstleister sind wir in einem Geschäft das dynamisch ist und wo wir jeden Tag neues lernen dürfen. Dafür kann es auch mal streng sein. Wir versuchen diesen Umstand mit viel Freiraum und freien Tagen zu kompensieren – schön, dass dies bei Dir auch so ankommt. Das Thema Kommunikation nehme ich gerne auf und danke Dir, wenn Du mir Deine konkreten Bedürfnisse persönlich oder bei der nächsten Mitarbeiterumfrage kundtust.
Ich freue mich, dass es Dir bei uns gefällt und hoffe Du bleibst noch lange ein Teil von unserem Team. Viele Grüsse Stefan
Ein absolut menschlicher und fördernder Arbeitgeber!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aproda AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt und Teamgeist / Kultur - Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist ein zentraler Bestandteil
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein lässiges und lockeres Umfeld, in dem die Mitarbeiter ihren Kaffee oder ihr Freitagsbier geniessen können
Arbeitsatmosphäre
Super Team Events :)
Work-Life-Balance
50% Home Office / Flexible Arbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Es darf immer etwas mehr sein ;)
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und sehr kompetente Mitarbeiter / es wird viel gelacht und gemeinsam gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Vorschläge und Feedback
Kommunikation
Transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an. Die Geschäftsführung, Verkauf und auch die Führungskräfte sind aber stets daran, für gute und spannende Projekte zu sorgen.
Vielen Dank für Dein schönes Feedback! Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt und nur dank / mit Euch können wir am Markt erfolgreich sein. Ich freue mich, dass dies auch von Dir so wahrgenommen wird.
Betreffend Büros haben wir in St. Gallen einen grossen Aufenthaltsbereich, in Bern beziehen wir im Februar unser neues Büro, wo es ebenfalls einen attraktiven Aufenthaltsbereich geben wird. In Luzern und Horgen sind wir uns bewusst, dass die Situation nicht perfekt ist. Wenn Du konkrete Ideen hast, nehme ich diese dankbar entgegen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Viele Grüsse Stefan
Einer meiner besten Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aproda AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helle, schöne Büros. Bei Aproda wird viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan. Sie haben verstanden, wie wichtig das ist und dass es schlussendlich auf die Zahlen und die Kundenzufriedenheit Einfluss hat. Mitarbeiterzufriedenheit ist keine 'Modeerscheinung', sondern ein Muss für jedes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment bin ich zufrieden, alles andere wäre jammern auf hohem Niveau. :-)
Arbeitsatmosphäre
Als Arbeitsnehmer hat man die Atmosphäre auch selbst in der Hand. So wie man in den Wald ruft, kommt es zurück. Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut und komme gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Bei Aproda wird viel geleistet, aber es kommt auch viel zurück.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung ist bei Aproda wichtig. Man hat viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer ;)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Es wird unterstützt, wo man kann. Einzelplayer haben es hier schwer.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Getränke, immer wieder etwas zum Naschen, gute PK und grosszügige Geschenke. 6 Wochen Ferien. Daumen hoch!
Kommunikation
Es wird zeitnah und auf den Punkt kommuniziert. Eine sehr offene und ehrliche Kommunikation.
Vielen herzlichen Dank für Dein Feedback. Es freut mich sehr zu sehen, dass unsere menschenorientierte Führungskultur sowie unsere Grundwerte Vertrauen, Erfolg und Nachhaltigkeit im Alltag ankommen. Denn Deine Zufriedenheit ist die Voraussetzung für Kundenzufriedenheit und Freude bei der Abeit - für mich das Wichtigste.
Schön bist Du ein Teil von unserem Team! Viele Grüsse Stefan
Top Team, modernste Technologien, erfolgreich! - So überzeugt Aproda
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aproda AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aproda Spirit Konstante Verbesserung Vertrauen und enorme Wertschätzung State of the Art Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Das gegenseitige Vertrauen zwischen den Kollegen und auch den Vorgesetzten ist sehr gross.
Work-Life-Balance
Nicht nur moderne Arbeitsplätze werden geboten, dies wird auch gelebt! Der Arbeitsalltag ist im IT Dienstleistungsumfeld sehr dynamisch
Karriere/Weiterbildung
Fortlaufendes Lernen wird stark gefördert Weiterbildungen werden finanziell Unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Neben dem top Team ist der Zusammenhalt auch mit den anderen Bereichen sehr gut. Die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch und man hat ein offenes Ohr füreinander. Es lebt ein „Aproda Spirit“
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme die Führungskräfte als Leader wahr Der Vorgesetzte entwickelt sich stetig weiter und bringt neue Inputs
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Arbeitsplätze. Je nach Abteilung wird mit Shared Desk gearbeitet. Durch verschiedene Besprechungsräume und andere Arbeitsplätze (Sofas etc.) ist
Kommunikation
Es wird auf allen Ebenen (Unternehmen, Abteilung und Team) regelmässig kommuniziert Die Strategie wird klar und offen mitgeteilt - Fehler werden eingestanden und auch Learnings daraus gezogen Der Marktauftritt kommt sehr gut bei unseren Kunden an und überzeugt mich auch persönlich Trotz des internationalen Mutterhauses Bechtle fühlt man sich als Mitarbeiter eng miteinbezogen
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung ist sehr gross. Eigene Ideen werden gerne gesehen
Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aproda durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Aproda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aproda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.