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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeEs fehlen mir die Worte
Gute Aufnahme, durfte meine Ausbildung mit Erfolg abschließen.
Ich bekam die Chance mich über drei Jahre bis zum Abschluss zu beweisen
Seine Wanderschuhe
Fair, hart in der Sache, ist flexibel, keine leere Worte.
Innovativer Betrieb der aus dem Minimum seit 2012 das Maximum gemacht hat.
Fällt mir nichts ein
Rückblickend übertraf das Gute das weniger Gute.
Der Leiter sollte den Mut haben schneller durchzugreifen.Wiederholt habe ich erlebt das dem Betrieb nachgetragen wird. Zu unrecht, Racheaktionen der unterste Schublade aus der Anonymität.
Paradebeispiel, wie man eine Firma eben nicht führen soll
Für mich stimmt eigentlich so weit alles, klar die Lohntarife im Vergleich zu grossen Kantonalen Diensten kann er nicht mithalten, dafür kann ich meine Freundin und Kund zum Dienst mitnehmen
der ganze Rest
Man muss ständig erreichbar sein, auch wenn man nicht bei der Arbeit ist. Überzeit gehört zum Tagesgeschäft & ist für die Geschäftsleitung selbstverständlich. Es ist ein ständig angespanntes Verhältnis, man wird von der Geschäftsleitung überwacht die 2 Positiven Bewertungen sind wahrscheinlich von den 2 Personen in der Geschäftsleitung. Kostenloses Mittagessen und alle anderen versprechungen gibt es nicht!!!
Stand heute kann nichts geändert werden. Politische Prozesse in der Gesundheit Arosa aufgrund Corona sind schwierig.
Firma verkaufen und an Professionelle übergeben - Es wird Zeit, dass die politischen Gremien erwachen...
Sollte sich vom Kantonsspital abnabeln, man weiß das die Konditionen und Auflagen nicht so tolle sind
Firma auflösen
Die Geschäftsleitung ist super im verkaufen & reden. Umsetzung fehlt. Die Mitarbeiter werden teilweise misserabel behandelt
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheit Arosa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann mich nicht beklagen wurde herzlich aufgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheit Arosa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für den deutschen ist es eine Menge Geld, allerdings wurde kein Schweizer für dieses Gehalt arbeiten gehen....
Auch schon keinen Lohn erhalten. Erst nach dem 10x nachhaken. uups, ist mir leider untergegangen. Ich habe andere Prioritäten. Antwort von GL
Meine Position ist eigentlich klar geregelt,,,was kommt sehen wir
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schnelle Beförderung in höhere Posten
Allerdings ohne Bezahlung.
Somit war ich unter anderem, Ausbildungsleiter und Stellvertretender Wachleiter.
Vor anderen würde ich als Diplom Rettungssanitäter angepriesen, obwohl ich nur Rettungsassistent war.
Wer motiviert ist, und gas gibt bekommt seine Chance und wird gefördert
Teilweise werden Kurse von "Instruktoren" ohne gültige Zulassung geleitet
Karriere kannst du machen wenn du den "Leithunden" in den A.... kriechst.
Wird sehr viel wert auf WB gelegt...manchmal fast Overload!-)))
Aber besser als das Gegenteil
