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ALSTOM (Switzerland) 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 142 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet.

Alle 142 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlt bisher immer pünktlich den lohn am monatsende
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Guter arbeitsplatz und angenehme arbeit
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Die kollegen und das Umfeld ist sehr angenehm
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Standort Baden ist toll
Betriebsarzt
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Viele Freiheiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lässt die mitarbeiter im ungewissen über so ziemlich alles. Miese führung
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Der Lohn ist leider unter dem durschnitt für metallberufe
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Zum Teil fragwürdiges Verhalten von Vorgesetzten.
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Man weiss nicht wie lange es die firma noch gibt
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Bürokratisch, wenig Innovativ, unfähig ein schlanke schlagfertige Strukturen aufzubauen, Mangeldes know how vom mittleren Management an aufwärts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die topmanager sollten sich ehrlich für die mitarbeiter interessieren
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Dringend an der Firmenkultur arbeiten, Kommunikationskonzept überdenken, Führungsriege austauschen
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Offener mit MA kommunizieren
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Sicherer arbeitsplatz/ bessere informationen
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Ganz ok aber Lohn stimmt nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 44 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von ALSTOM (Switzerland) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

In meinem Team ganz gut
4
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Die alte BBC- und ABB-Kultur wirkt immer noch: wenn man jemanden etwas fragt, hat der zwar überhaupt keine Zeit :-), gibt einem aber immer die notwendigen Informationen.
4,5
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Da mangelt es an der Einstellung einiger: Bei Abteilungswechsel lassen viele Arbeiten einfach unerledigt zurück und denken nicht über einen geordneten Übergang nach.
Rücksichtnahme im Grossraumbüro gibt es kaum.
3
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In meisten Fällen arbeiteten meine Kollegen gut zusammen.
4
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Sehr kollegial und gute Teamarbeit
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALSTOM (Switzerland) ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Personalabbau im grossen Stil wurde intern nicht informiert. Wir wurden dann von der Presse, die bereits am Feierabend vor der Tür stand, netterweise darüber aufgeklärt. Gibt noch mehr solche Stories zu berichten.
1
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Man erfährt mehr aus der Tagespresse
2
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Diese Firma ist dafür bekkant das nichts kommuniziert wird. Oft erfährt mann die Neugihkeiten von Kollegen aus anderer Abteilungen oder im schlimsten Fall aus Medien.
1
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Interne Kommunikation ist mangelhaft. Meistens hört man wichtige neue Infos von Kollegen, bevor sie offizielle bekannt gegeben werden. Katastrophal. Es gibt so keine Vertrauensbasis in diesem Unternehmen.
1
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Sehr schlecht. Alles läuft über E- Mail. Viele erhalten unnötige Informationen und keiner trägt etwas zur Lösung bei. Jeder will aber informiert sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).

Vetterli-Wirtschaft....ohne Vitamin-B gings gar nicht. Leistung zählte nichts, sondern nur, mit welchem Boss man es gut hatte.
Manchmal hatte ich den Verdacht, dass es ein Schema war "unbeliebte" Mitarbeiter einfach "wegzubefördern".
1
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Wird nicht gefördert.
2
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Very big and very international company, offers outstanding development opportunities to employees who are flexible and hungry!!
4
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Weiterbildungen sind weitgehend gestrichen und oft wird auf Selbststudium oder E-Learning verwiesen.
1
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Weiterbildungen werden kaum noch fin. unterstützt. Interne Kurse sind wegen Sparmassnahmen gestrichen. Bei der Beförderung wird nicht auf Fachkompetenzen oder Erfahrung geachtet, sondern eher auf Kommunikationsfähigkeiten (MA aus dem nördlichen Grenzgebiet sind da klar im Vorteil).
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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