60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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2.0 Bewertung
2,1
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr ehrliches Feedback. Schade, dass Sie Ihr damaliges Arbeitsumfeld, wie beschrieben, wahr genommen haben. Auch wenn wir einige Schilderungen ohne weiteren Kontext nicht ganz nachvollziehen können, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst.
Denn Mitarbeiterförderung und abteliungsübergreifend harmonische Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig.
Wir würden uns freuen, mit Ihnen in ein direktes Gespräch zu treten, um Ihre Kritikpunkte noch besser zu verstehen. Melden Sie sich doch, wenn Sie Zeit für uns finden.
Null-Potential, Gefahr Mobbing, bewerbungen auf eigengefahr, siehe UNIA bericht
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Auch RAV weiss diese aluapk ist katastrophal fur schweiz
Verbesserungsvorschläge
Geschäftleitung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
nichts Eigenproduktion, nur kunde nesspresso
Work-Life-Balance
work-work balance
Karriere/Weiterbildung
kein geld fur das, aber fur managment haben geld
Gehalt/Sozialleistungen
unteren GAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt keine sozilbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
unter sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht. ältere kosten viel darum wenig ältere
Vorgesetztenverhalten
null sterne, bossing
Arbeitsbedingungen
gut aber mobbing wird erlaubt und geduldet
Kommunikation
Die oberen reden nur mit oberen
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung, andere nationen werden besser behandelt als andere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude mit viel Potential im internationalen Kaffeekapsel-Markt. Sucht fortwährend nach neuen Geschäft Ideen nicht nur Kaffeekapsel- Business.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HR setzt nur die Interessen der GL um und steht nicht hinter den Mitarbeiter. In meinen Augen schon fast Strafbar (persönliche Meinung).
Verbesserungsvorschläge
Eine höhere Mitarbeiterorientierung im Unternehmen etablieren. Systematische Massenentlassungen wie im 2022, dass diese nicht als Massenentlassungen durchgehen, müssen unbedingt unterbunden werden. So kann der angeschlagen Ruf wieder aufgepäppelt werden. Mitarbeiter anstellen mit einen genügenden Reifegrad einstellen, damit die Qualität nicht darunter leidet. Ist auf längerer Sicht finanziell Spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Durch die tiefe Mitarbeiterorientierung seitens Unternehmen, leidet die Arbeitsatmosphäre.
Image
In der Region bekannt, ein unberechenbarer Arbeitnehmer zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Kann sich für das Unternehmen je nach Tätigkeit weiterbilden lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefe Löhne - in der Produktion werden systematisch nicht ausgebildete, schlecht deutschsprechende MA eingestellt um Mindestlöhne zu bezahlen. Die Qualität hat entsprechend gelitten. Spürbar bis zum Endkunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden entlassen und eingestellt je nach belangen. Das Unternehmen ist bei der UNIA wohlbekannt und steht auf der schwarzen Liste.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Kollegenzusammenhalt ist zwingen, da seitens der Führungsebene und HR mehr schein als Unterstützung kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das gesagt kann nicht geglaubt werden, da die Vorgesetzte Abteilungsleiter/Gruppenleiter die Kopfnicker der GL sind. Die anderen bzw. guten Vorgesetzten verlassen das Unternehmen schnell wieder.
Kommunikation
In den regelmässigen Mitarbeiterinfos werden teils ''Versprechungen'' gemacht die nicht eingehalten werden.
Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu deinen Erfahrungen zu geben. Wir freuen uns besonders über die positive Bewertung bei den Themen «Interessante Arbeit», «Gleichberechtigung» und «Weiterbildung» . Es tut uns leid, dass du in unserem Betrieb negative Erfahrungen im Bereich HR und Vorgesetztenverhalten gemacht hast. Wir sind stets bemüht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten. Deshalb sind wir über Verbesserungsvorschläge sehr dankbar und versuchen diese aufzunehmen und wenn möglich zu berücksichtigen. In den turbulenten Zeiten, welche hinter uns liegen, sind einige Abläufe und Geschehnisse unumgänglich gewesen. Es tut uns leid, dass Sie dies ebenfalls mit ganzem Eindruck spüren und erleben mussten. Krisen gehören zur Wirtschaft und sind zum Meistern da! Daran arbeiten wir täglich im gesamten Alupak Team mit dem Fokus in die Zukunft. Gerne laden wir dich ein mit uns direkt in Kontakt zu treten, um deine Anmerkungen genauer zu besprechen. Komme dafür gerne persönlich bei uns vorbei oder schreibe uns eine E-Mail mit dem Verweis «Kununu Bewertung».
Alles Gute HR/Alupak AG
Nie wieder
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
War vor Jahren mal gut und familiär, bis viele gute Junge MA abgesprungen sind. Etliche Führungswechsel, danach zunehmend immer schlechter, Neid, Missgunst, Streit und Angst Viele Nationen und Missverständnisse mangels Sprachkenntnissen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt, hat Vor- und Nachteile. Leider sehr ungesund und macht auf Dauer krank
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Leute
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für Schichtarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Solarzellen auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Vorallem unter Landsleuten, Grüppchenbildung, in den Pausen hörte man kaum deutsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt- und Rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem…..von nett und anständig bis arrogant, überheblich und eingebildet ist alles vorhanden
Arbeitsbedingungen
Es ist in erster Linie laut. Extrem viel unnötiger Papierkram in den letzten Jahren. Zuviele Chefs oben, zuwenig Arbeiter unten. Hohe Fluktuation. Versprechen, das niemandem gekündigt wird, ein Monat später werden weit über 20 Leute, ohne jegliche Vorwarnung auf die Strasse gestellt! Firma steckt in der Krise.
Kommunikation
Regelmässige MA Info, leider auch oft mit vielen leeren Versprechungen und einem Beigeschmack des angelogen zu werden
Gleichberechtigung
Frauen im allgemeinen ja. Ansonsten je nach Nationalität
Interessante Aufgaben
Eintönig, langweilig, immer das gleiche, extrem lärmig
Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit in der Alupak AG. Wir bedauern sehr, dass Sie die Zusammenarbeit mit uns nicht in guter Erinnerung halten können. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst. Daher würden wir uns freuen, mit Ihnen persönliches Gespräch zu führen, um Ihre Kritikpunkte noch besser zu verstehen. Melden Sie sich gern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und Erfolg in Ihrem weiteren Berufsleben.
Gute Zeit in einem chaotischen Unternemen.
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Geld für wenig Anwesenheitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, das wohl ein grosser Teil der Schicht in der ich gearbeitet habe, nicht mehr bei der Firma Alupak ist. Auch die Kommunikation in der Richtung war etwas speziell.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich in den 3/4 Jahren die ich bei der Firma Alupak gearbeitet habe als gut empfunden. Das war vor allem der Schicht auf der ich gearbeitet habe so wie dem direkten Vorgesetzten zu verdanken. Auf höherer Ebene scheint es eher chaotisch zu sein. Fluktuation auf Führungsebene so wie Probleme mit Organisation und Kommunikation.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war unschlagbar in der Zeit die ich bei Alupak war.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung von Personen war eher nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht war ich sehr zufrieden mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte von mir war einer meiner besten Scheffs in meiner Beruflichen Karriere. Mit den Vorgesetzten darüber habe ich eigentlich nichts zu tun gehabt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut und Zeitgemäss.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Schicht war sehr gut. Der direkte Vorgesetzte hatte immer ein Ohr für den Mitarbeiter. Jedoch übergreifend war die Kommunikation eher schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut auf die Arbeitszeit bezogen. Was aber nicht fair ist, ist das die Firma mit 100% Lohn wirbt und dann trotzdem Abzüge macht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war eher monoton. Immer wider die selben Probleme.
Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit in der Alupak AG. Ihre überwiegend positive Rückmeldung bestätigt die Grundsätze der Alupak AG und wir freuen uns, dass Sie diese realistisch in Ihrem Arbeitsalltag erleben durften. Turbulente Zeiten liegen tatsächlich hinter uns. Darunter litten leider auch einige wichtige Abläufe wie Kommunikation, effiziente Planung sowie die reibungslose Organisation einiger Prozesse. Es tut uns leid, dass Sie sich zwischenzeitlich nicht optimal informiert gefühlt haben. Wir werden Ihren Hinweis ernst nehmen und weiterhin nach Verbesserung im Thema Kommunikation arbeiten. Um auf dem aktuellsten Stand in den jeweiligen Abteilungen unserer Firma zu bleiben, sind Weiterbildungen und Schulungen unserer Mitarbeiter für uns von hoher Wichtigkeit. Diese werden, nach Bedarf und auch persönlichem Interesse, individuell geplant, abgesprochen, und zeitnah durchgeführt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und Erfolg in Ihrem weiteren Berufsleben.
Guter Arbeitgeber mit viel Wachstumspotential
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre im Team
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast, aber Kompensation ist in der Regel möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf können Weiterbildungen/Kurse besucht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur Recyceltes Aluminium verwendet, PV-Anlage wird installiert und Projekt um Abwärme zu nutzen wird bald realisiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team und mit Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Lässt viel Freiheiten, ist aber bei Problemen zur Stelle.
Vielen Dank für Ihre erfreulichen Bewertungen. Wir fühlen uns stolz und bestätigt unsere Prinzipien und Regeln richtig und effizient angewendet zu haben. Ein harmonisches Miteinander prägt unser Arbeiten. Im Fokus stehen dabei ständig unsere Kunden. Durch einen äußerst hohen Qualitätsanspruch unserer Kunden fordern wir von unseren Mitarbeitern auch ein hohes Engagement. Der Fokus auf ein ausgeglichenes Work-Life Empfinden ist daher bei unseren Mitarbeitern gesetzt. Die Möglichkeiten für selbstständiges Umsetzen somit gegeben, wie Sie ebenfalls erleben durften. Auch in Zukunft bleiben wir bestrebt die Prinzipien und Vorsätze der Alupak AG zu leben und umzusetzen, damit sich unsere Mitarbeiter und auch unsere Kunden optimal aufgehoben fühlen. Für Ihren weiteren beruflichen Entwicklungsgang wünschen wir beste Erfolge.
Arbeitsklima Katastrophe. Lohn unter min. Usw...
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter immer und alles spät erfahren. Arbeitsklima und Schichtleiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser behandeln und mehr Lohn geben.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Nichts gutes zu hören
Work-Life-Balance
Das einzige was gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute ist das der Lohn rechtzeitig ausgezahlt wird. Alles andere 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen, jeder schaut nur auf sein Ars..
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden Respektlos behandelt und werden nie befördert
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter ohne Schulung, Ausbildung oder sonst was. Kein Respekt gegen über Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Passt gut.
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Es werden nur Familienmitglieder bevorzugt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gut aufgeteilt. Immer das gliche machen.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr ehrliches Feedback. Schade, dass Sie Ihr damaliges Arbeitsumfeld, wie beschrieben, wahr genommen haben. Auch wenn wir einige Schilderungen ohne weiteren Kontext nicht ganz nachvollziehen können, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst. Wir möchten bemerken, dass in den Führungsbereichen der gesamten Alupak AG, ausschliesslich fachspezifisch ausgebildete Personen arbeiten. Dies stellt für unseren Betrieb eine selbstverständliche Grundlage dar und erlaubt keinerlei Ausnahmen. Somit sehen wir Ihre Aussage als nicht realistisch und nicht wahrheitsgetreu. Ihre positiven Rückmeldungen hingegen freuen uns sehr. Wir sehen in den Punkten work life balance, Arbeitsbedingungen und auch die pünktliche Lohnzahlung, eine erfreuliche Bestätigung. Unsere Bestrebungen, optimale Arbeitsvoraussetzungen sowie die dazugehörige Mitarbeiterzufriedenheit zu schaffen, laufen stets auf Hochtouren. Wir würden uns freuen, mit Ihnen in ein direktes Gespräch zu treten, um Ihre Kritikpunkte noch besser zu verstehen. Melden Sie sich gern.
Kein Dank und keine Freude. Ein Wunder das es noch funktioniert.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel vertraut in die Leute die Zahlen oben halten und drann sind, manchmal etwas zu viel. Und, man bekommt angepasste Ohrstöpsel, ein Heidenlärm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsgefühl, immer nur Hoffnung Kein Dank, trauriges Arbeitszeugnis für viel gute Arbeit und Flexibilität. Probleme werden gerne nur verschoben und nicht behoben. Fachkraft wird nicht geschäzt und die Firma erwartet absolute flexibilitär, aber selber ...
Keine Kantine, nur ein Essraum auf Chefetage, nur wenige Automaten, Qualität ok, Preis hm, in der Nachtschicht immer leer.
Eine STOLZE Fabrik von und nur für nespresso, so stolz, das sogar niemand das eigene Produkt = wenigstens 1ne Gratis Kaffekapsel bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Tauschen sie die Chefen aus und fördern sie Arbeitsstolz. Lösen sie probleme, lernen sie Daten zu lesen, belohnen sie und behandeln sie uns Produktive und Maschinenretter wie Menschen die normalen IQ und Ausbildung haben. Kompetenz fördert und imponiert. Es gibt sehr, wenn nicht zu viel zu tuhn.
Arbeitsatmosphäre
Kolegen gut, obere Etage füht lich was besseres und wertvoller
Image
Sie tuhen alles um das gute Image, bräuchte nicht viel Mühe wenns gut wäre.
Work-Life-Balance
Saugt das leben aus, keine Lust, niemand will nach der Schicht auf ein Bier, Danke gibts nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird gesagt, aber nichts gemacht, iterne Titel gratis.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als nichts, für viele Genug weil sie froh sind das sie was haben, hier ist schweigen Platin und reden Blei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt sollte gut sein, Sozial eher weniger. Hinter Rücken wird getuschelt und gespukt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verdammt gute Menschen, aber sie können nicht Parasiten überschatten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Meist.
Vorgesetztenverhalten
Der Kündigungsgrund. Freche lügen, Beschuldigungen und Inkompetenz. Narzistische Züge sickern in die schlechte Arbeitskultur.
Arbeitsbedingungen
Ruigen Platz zum denken ist nur für "höheres Personal gedacht".
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Noch nie soviel Vielfalt gesehen. Obere Etagen weniger.
Interessante Aufgaben
Lernen kannst du hier warscheinlich alles als Elektriker.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Auch wenn wir einige Ihrer Aussagen ohne weiteren Kontext nicht ganz nachvollziehen können, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wir gehen davon aus, dass Sie anlässlich des Austrittsgesprächs konkrete Rückmeldungen platzieren können. Die im Jahr 2021 durchgeführte Mitarbeiterbefragung zeigte auf, dass über 80 % unserer Mitarbeitenden die alupak AG als sehr gute Arbeitgeberin schätzen. Dieses Niveau wollen wir nicht nur halten und künftig verbessern. Konstruktive Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden helfen uns dabei.
Schwaches Management - Organisiertes Chaos
2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen und es gibt genügend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird von den 3 Geschäftsleitungsmitglieder patriarchisch geführt.
Verbesserungsvorschläge
Sich aus der aktuellen Pandora Büchse befreien und wegkommen vom "Verwalten"
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, teils super Atmosphäre und teils der blanke Horror
Image
Wechselt seine Angestellten in der Produktion aus wie am Sandmeer. Da das Unternehmen einen einzigen Kunden beliefert, ist die Fluktuation sehr hoch und extrem Volatil
Work-Life-Balance
Generell sehr viele Überzeiten, vermutlich zurückzuführen auf inkonsequente Besetzungen der Stellen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht den Marktüblichen Gehälter. Sozialleistungen sind in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Eines der positivsten Erfahrungen in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es hier die Ja Sager und die, die wirklich Ihre Meinung Kundtun
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur ist okay. Viel zu wenig Sitzungsräume für die Anzahl Büro Angestellte. Höhenverstellbare Arbeitstische sind Standard
Kommunikation
Nicht Ausschlagkräftig, die wirklich wichtigen Informationen bleiben in der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Der ganze Betrieb dreht sich um einen einzigen Kunden. Im Bereich New Business will man zwar wachsen und mitmischen, jedoch ist weder das Unternehmen noch die Organisation dazu bereit. Letzt endlich dreht sich wieder alles um den einen und einzigen Kunden
Vielen Dank für die offenen Worte. Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden bei der Arbeit wohl und sicher fühlen. Dank konkretem Feedback können wir uns dort verbessern, wo es notwendig scheint. Regelmässige Mitarbeiterbefragungen, Feedbacks von Informationsveranstaltungen, spontane Rückmeldungen und Beurteilungen bei Austrittsgesprächen helfen uns zu erkennen, wo wir uns noch verbessern können. Wir freuen uns darüber, dass mehr als 80% unserer Mitarbeitenden die alupak AG als guten Arbeitgeber beurteilt haben (Mitarbeiterbefragung Jahr 2021).
Zur Not
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist am 25. Überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist eine Katastrofe. Familienbildung. Nationenbildung. Die Chefetage ist nie in der Produktionhalle, hauptsache man kann durch die Fenster beobachten.
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen an Personal hochschrauben. Denn die Arbeit ist okey und nicht schwer. Und leider hat man es im Januar verpasst die richtigen Leute zu entlassen und richtig aufzuräumen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der Angst.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Für 3 Schicht okey. Aber die bringen oft noch eine Soft-Schicht am Samstag. Jeweils früh und spät. Dann ist man halt nur Work-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Nichts mitbekommen. Eventuell die Büro-Leute.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialplan zu den Entlassungen. Sagt schon alles.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem eventuell in kleineren Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich keine Guten Erfahrungen. Die Big Bosse sieht man nur beim Rauchen und die Schichtleiter benötigten einen Kurs wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Arbeitsbedingungen
Sind okey.
Kommunikation
Im November hiess es wir wechseln auf 4 Schicht da viel Arbeit. Im Januar werden ca. 20 Leute entlassen und wer weiss wie viele befristete Verträge von Frauen ausgelaufen sind ohne Sie auch zu informieren. Kein Sozialplan nichts! Es hat soviele Paare oder mehrer Familienangehörige, da kann man erwarten das dort zuerst Leute entlassen werden. Jano.
Gleichberechtigung
Richtige Nation oder richtige Familie dann ist alles Okey.
Interessante Aufgaben
Eher Monoton. Die Anlagen sind praktisch gleich. Was nicht negativ sein muss.
Besten Dank für Ihr Feedback. Leider fällt dies sehr negativ aus, was uns sehr betroffen macht. Insbesondere darum, weil über 80% unserer Mitarbeitenden anlässlich der durchgeführten Mitarbeiterbefragung uns als Arbeitgeberin sehr positiv bewertet haben. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch, damit wir Ihre Rückmeldung besser nachvollziehen können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alupak durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 18% der Bewertenden würden Alupak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alupak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.