Top Kollegen und Teamwork - schwache Führungskompetenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkommpetenzen erhöhen; mehr Mitarbeiterförderung
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenswerte auch wirklich leben.
Arbeitsatmosphäre
Trotz sehr guter Kollegialität leidet die Arbeitsatmosphäre aufgrund des Vorgesetztenverhaltens.
Es herrscht dadurch eine stete Mitarbeiter-Unzufriedenheit.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Kollegiums.
Kommunikation von "oben nach unten" mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Kollegialität vorhanden!
Zu Beginn der Einarbeitung sehr hilfsbereit und entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil erkennbar - eher willkürlich; mitdenken wird nicht geduldet - mitgehen wird gefordert.
Konstruktive Kritik ist nicht erbeten - findet sie statt, gibt es eher zweifelhafte Konsequenzen.
Dieses führt zu einer Demotivation der Mitarbeiter bis hin zur inneren Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte nicht auf dem neuesten Stand und den Arbeitsanforderungen nicht entsprechend;