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AMEOS 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score59 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø45.200 CHF
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø104.200 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMEOS Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMEOS Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • KantineKantine
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schönes Spital
Tolle Kollegen, viele wollen noch gehen, wenn wir uns untereinander austauschen sind div. in Abklärungen mit anderen Arbeitgeber
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Viel Freiheit bei der Arbeitseinteilung.
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Die Benefits, Nahe gelegen, schönes Krankenhaus
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Schnelle Aufstiegschancen (ambivalent, da wegen der hohen Fluktuation möglich), thinking out of the box, schnelle Entscheidungswege
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nichts, da auf die Mitarbeiter nicht eingegangen wurde
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Fluktuationsrate in mehreren Arbeitsbereichen. Ständig wechselnde Vorgesetzte, HR-Mitarbeiter, Geschäftsführer. HR in vielen Belangen ineffizient, und vermutlich unterbesetzt. Das Personal wird lieber ausgetauscht als entwickelt. Mitarbeiter mit starkem fachlichen Wissen und hohem Engagement gehen am Ende leer aus. Die Ameos feiert sich gern selbst und ähnelt demnach eher einem Marketing-Unternehmen statt einem Gesundheitsunternehmen.
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Meiner Meinung nach ist der CEO nur am Geld interessiert. Das Mitarbeiter- und Patientenwohl steht an 2. Stelle. Qualitätsstandards werden nicht eingehalten, Gesetzgebungen sind Zweitrangig. Die Belegärzte können schalten und walten wie sie wollen, Prozesse werden nicht angepasst, auch wenn dies massive Kompetenzüberschreitungen für die Pflege zur Folge hat. Kein positiver Wandel sichtbar.
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Unkenntnis des Schweizer Gesundheitswesens, fortlaufende Regelverletzung von Gesetzen, Kommunikation, Zerstörung des Marktes durch überhöhte Branchenlöhne, null Qualitätsbewusstsein, aussen hui und innen pfui, keine Ethik, Kultur: Macht und Mobbing, keine Fehlerkultur, Kritik ist unerwünscht und wird bestraft.
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Strategielos, chaotisch, veraltete Strukturen
kein Verständis für das CH- Gesundheitswesen
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Ach da gibts ne lange Liste
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erstmal die Anhebung des Gehaltes auf einen vernünftigen Standard.
Informationen an alle MA weitergeben, die damit zu tun haben oder zu tun haben könnten. Geschilderte Probleme dürfen nicht in der Hierarchie versanden. Erträgliche Arbeitsbedingungen schaffen. Alles schonmal angesprochen => ist irgendwo "versandet"
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen!!!
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Wurde schon div. erwähnt
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Werden laufend optimiert
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Mehr transparenz in Bezug auf die Gehälter
Mehr INFO zu den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der AMEOS Gruppe
Etwas weniger gleichzeitig laufende Projekte dafür schnellere Einzelprojektabwicklungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AMEOS Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das rettet alles
4
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Kann immer varieren, aber fühle mich wohl
3
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Das einzige, was einen noch hoch hält
4
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Wir werden weiter in Kontakt bleiben
5
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Die meisten Kollegen sind nett - einige denunzieren, wenn man den Auftrag Druck auszuüben nicht ausführt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMEOS Gruppe ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wieso wird nicht reagiert wenn so gutes Kaderpersonal geht. Was ist der Grund?
Ich habe es nur immer aus dem Beekeeper gelesen.
Es geht die Leitung Ernährungsberatung, Leitung Endoskopie, Leitung Wäscherei, Leitung Sekretariate, Pflegedirektorin, eine Leitung aus dem GEBS, Leitungen von den Notfallstationen,Leitungen von den Bettenstationen. Alles sind Ende Jahr weg!
Daher habe ich entschlossen auch zu gehen und hoffe es klappt, dass ich Ende Monst die Kündigung abgeben kann.Die ständigen Wechsel sind mir zu anstrengend.Die Leitungen und Kollegen sind ...
1
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Jenseits von gut und böse
1
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Muss nun wieder aufgebaut werden
1
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Welches Image..... 0 = 0
1
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Hat durch die alte Leitung intern und auch extern sehr grossen Schaden verursacht. Verbessert sich aber zusehends
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Würde ich hier nicht starten
Daher bin ich mich extern am umsehen
1
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Zu klein dafür
1
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Kann jederzeit Bedürfnisse äussern
2
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Hier kann man sich weiterbilden?
1
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Es gibt ein Vielzahl an Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Ameos-Gruppe aber eine gewisse Eigeninitiative ist nötig
Gratiszugang zu einer extrem grossen Fachliteratur-Bibliothek
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMEOS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AMEOS Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden AMEOS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMEOS Gruppe als eher modern.
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