Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

AMEOS 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr ausbaufähig, um nicht einfach zu sagen schlecht.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMEOS AG in Zürich als Volljurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag vor dem Bewerbungsgespräch eine E-Mail erhalten, dass am nächsten Tag in ZÜRICH (!) das Bewerbungsgespräch stattfinden soll. Das war, gelinde gesagt, doch sehr kurzfristig, bis dann in mehreren Telefonaten und E-Mails ein anderer Termin vereinbart werden konnte. FAZIT: Kann passieren, wenn auch sehr Stress verursachend.

Als dann das Gespräch endlich stattfinden konnte, wurde im Gespräch mitgeteilt, dass einer der angeündigten Gesprächspartner nicht anwesend sein könne. FAZIT: Kann auch passieren, doch war die Gleichgültigkeit, mit der dies kommuniziert wurde, einfach nur enttäuschend.

Vom hohen Ross herab ein Bewerbungsgespräch zu führen, hilft nun wirklich niemandem weiter. Zumal auch der Bewerber zwei volle Tage (!) avisieren musste, um das Gespräch verwirklichen zu können. Zeit und Mühen sind nicht nur für Ameos wertvoll.

Die zukünftige unmittelbare Vorgesetzte war an Lustlosigkeit kaum zu übertreffen und hing sozusagen auf halbacht auf dem Stuhl. Auf Fragen reagierte Sie offensichtlich beleidigt - nach dem Motto, die Fragen stellen wir hier.

Penetrierende und genervt geäußerte Arbeitgeberfragen helfen keinem, erst Recht nicht einem offenen Austausch.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch ließ auf wirkliche Probleme beim potentiellen Arbeitgeber schließen. Einige Aussagen:
  • wir haben schon sportliche Ziele (Aussage von der überarbeitet wirkenden zukünftigen Vorgesetzten)
  • wir wollen hier keine Ellbogenmentalität (= also hat man ernsthaft welche)
  • wenn man die Ziele nicht erreicht, hat man mit "Mitarbeitergesprächen" zu rechnen (dann sind die Ziele wohl wirklich sehr sportlich)
  • Ich könnte mehr schreiben, doch lohnt es sich nicht, kostbare Zeit weiter zu vertun. Deshalb kann ich kurzum sagen, dass ich als Bewerber noch nie ein solch schlechtes Bewerbungsgespräch hatte und den Arbeitgeber wirklich niemandem weiterempfehlen kann !!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar OldenburgLeiterin Personalmanagement AMEOS Gruppe

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist ein offener und ehrlicher Austausch sehr wichtig, dies gilt auch besonders für den Bewerberprozess. Wir können Ihnen versichern, dass wir Ihre Anmerkungen annehmen und uns intern damit auseinandersetzen, um den Prozess zu verbessern und reibungsloser zu gestalten. Für weitere Anmerkungen stehen wir Ihnen selbstverständlich auch per E-Mail zur Verfügung: personalmarketing@ameos.ch

Mit freundlichen Grüßen,

Vorstellungsgespräch war ok aber nicht überzeugend.

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMEOS AG in Zürich als Buchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht als Bittsteller behandeln sondern auch Interesse zeigen.

Bewerbungsfragen

Werdegang des gesamten Lebenslaufes wurde abgefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar OldenburgLeiterin Personalmanagement AMEOS Gruppe

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist ein offener und ehrlicher Austausch sehr wichtig, dies gilt auch besonders für den Bewerberprozess. Wir können Ihnen versichern, dass wir Ihre Anmerkungen annehmen und uns intern damit auseinandersetzen, um den Prozess zu verbessern und reibungsloser zu gestalten. Für weitere Anmerkungen stehen wir Ihnen selbstverständlich auch per E-Mail zur Verfügung: personalmarketing@ameos.ch

Mit freundlichen Grüßen,

Mentalitätsfremd, arrogant

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei AMEOS AG in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom Hohen Ross herab wir kommuniziert ohne die Bewerbungsunterlagen gelesen zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inititivbewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei AMEOS AG in Zürich als Mitarbeiter Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gab weder eine Eingangsbestätigung noch sonst irgendeine Resonanz des Arbeitgeber auf meine Bewerbung. Nach über 6 Monaten des Wartens die Bewerbung zurückgezogen. Enttäuschendes Verhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionell und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMEOS Seeklinikum Brunnen AG in Brunnen SZ als Oberärztin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMEOS Seeklinikum Brunnen AG in Brunnen SZ als Naturheilpraktiker TCM beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMEOS AG in Zürich als Treasury Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig glaubwürdig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei AMEOS Gruppe AG in Zürich als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkompliziert, sympathisch und dabei sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei AMEOS Holding AG als Projektleitung Organisationsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positiver Bewerbungsablauf.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei AMEOS Gruppe AG in Zürich als Assistenin-Empfang beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden