Anstellung im Schnellschuss
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich gleich eingeladen. Das Vorstellungsgespräch bestand aus einer 30minütigen gegenseitigen Vorstellungsrunde mit dem Geschäftsführer sowie einer 30minütigen Werksführung durch einen zukünftigen Berufskollegen. Gleich zwei Wochen später hatte ich den Arbeitsvertrag unterschrieben und zurück gesendet. Alles lief gut und vorallem ging es schnell.
In der dritten Arbeitswoche wurde mir, dass die Auftragslage zurück ging und ein anderer Projektleiter kaum ausgelastet sei. Man hat jetzt gemerkt, dass man keine Verwendung mehr für mich hat und mich nun wieder entlassen müsse! Und das 2 Wochen nach meiner Einstellung resp. 6 Wochen vor dem Aufschalten der Inserate.
Wieso stellt diese Firma Leute ein, und merkt später, dass sie diese gar nicht braucht? Eine anständige Planung gibt es wohl dort nicht!
Bewerbungsfragen
- Fach- und Sprachkenntnisse wurde angesprochen und diskutiert.
- wurden merkwürdiger weise keine genannt