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Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)
 

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Arbeitgeberbewertungen

3,92
  • 22.01.2014

Interessante und herausfordernde Tätigkeit

Firma Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)
Stadt Bern
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Image

So wie eine kantonale Verwaltung einen guten Ruf haben kann. Das bewertete Amt bietet anderen Aemtern hochprofessionelle Dienstleistungen an, welche einer privaten Organisation punkto motivierten und kompetenten Mitarbeitenden, alle Ehre machen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Positionierung mit anderen Aemtern sollte klarer verfolgt werden.

Pro

Innovatives Amt welches mit der Zeit geht und seinen Kunden aktuelle Unterstützung und Dienstleistungen bietet.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)
2,46
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Öffentliche Verwaltung  auf Basis von 8.639 Bewertungen

Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)
2,46
Durchschnitt Öffentliche Verwaltung
3,34

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 04.12.2013

Es gibt vielseitigere Jobs ...

Firma Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht des Kantons Bern (JGK-ABA)
Stadt Bern
Beworben für Position Mitarbeiter/innen Rechnungswesen
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • 1. Was unternehmen Sie in Ihrer Freizeit? 2. Interessieren Sie sich für Politik?
  • 1. Wie gut sind Ihre Französischkenntnisse da Ihre mögliche neue Vorgesetzte kein französisch kann? 2. Haben Sie etwas gegen Tattoo's weil einige Mitarbeiterinnen tätowiert sind und diese besonders im Sommer aufgrund der angepassten Kleidung sichtbar sind? 3. Hätten Sie ein Problem mit dem Geschlecht Ihrer zukünftigen Teamleitung sowie dass diese wesentlich jünger weder Sie ist?

Kommentar

Vor dem Bewerbungsgespräch die Namen der Gesprächsteilnehmenden gegoogelt. Auf einer Website erfährt man einiges über die Interessen und Extras (Name der Rubrik) der möglichen zukünftigen Vorgesetzte. Das Vorstellungsgespräch wurde unverständlicherweise in 2 Teile aufgeteilt. Nach dem ersten Gespräch wurde man in einer ausgedienten und leeren Schalterhalle mehr als 15 Minuten warten gelassen bevor das Gespräch in einer anderen Zusammensetzung in einem anderen Raum weiterging.

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