Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzSelbständigkeit
Wirtschaftliche und soziale Sicherheit
Flexible Arbeitszeit, attraktives Ferienmodell
Arbeitszeiten, Ferienregelung
Trotz harscher Kritik an vielem, ist die Zusammenarbeit innerhalb der Teams im Angestelltenbereich gut.
Gespräch mit den Mitarbeiter gehen verloren
Lohn, Image, Führung
Missstände und Fürsorgepflicht ignorieren, inkompetentes Führungspersonal einstellen.
Offenheit gegenüber Personen und Organisationen
Schwierig konstruktive Vorschläge zu bringen. Es ist ein Amt und hier ist die "Verstrickung" unter den Angestellten ab Vorgesetztenposition so gross, dass der grösste Teil der Vorschläge ins Leere führt. Wie in allen Verwaltungsstellen ist der "Filz" extrem gross.
Weniger Regeln aufstellen, Mitarbeiter selbstständig arbeiten lassen, Mut zur Individualität
Führsorgepflicht wahrnehmen, handeln, adäquates Personal einstellen.
