Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2015 als Verkaufsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Finger weg von dieser Firma. Fragt nach dem gewünschten Gehalt vor dem 1. Termin und am Ende des Gesprächs stellt sich heraus, dass das Gehalt CHF 1300.- darunter liegen soll. Das ist inakzeptabel trotz Bereitschaft zur Lohnverhandlung. Man klärt die mögliche Gehaltsspanne vor dem 1. Gespräch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen