Arcondis AG als Arbeitgeber

Arcondis AG

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Arcondis AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Dynamic and fun place to work. Completely transformed by new management.

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcondis AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inspiring, authentic and honest leadership. The possibility to share in the financial success of the company. The flat hierarchy. The encouragement to be entrepreneurial and self organising. The exciting plans for growth and development.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing at all

Verbesserungsvorschläge

Arcondis is a really exciting place to work right now. There has been significant change...and of course this causes disruption and there are cynics, resistors and saboteurs. But that cycle is nearly over and solid foundations have been laid for more success in 2021 and beyond.

Arbeitsatmosphäre

Great place to work, lots of smart, fun and friendly colleagues.

Image

Overall good reputation in the life sciences industry. The old image was "old" and traditional but it has been transformed this year, the new website and corporate identity was launched last week, it's excellent work.

Work-Life-Balance

excellent. you can work from wherever makes sense, office, client site or work from home. weekends are my own time and no expectation to be "on" all the time.

Karriere/Weiterbildung

there is a training budget for each service line. trainings are approved on an ad-hoc and as needed basis.

Gehalt/Sozialleistungen

not the highest paid in the industry but that's more than offset by the great colleagues, work environment, challenging projects, company bonus model and the authentic mission "we make healthcare better"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

could probably do more here

Kollegenzusammenhalt

very good. lots of company funded social events, e.g. after work drinks, summer party, NY party etc. very easy to get to know everyone, good sense of trust and friendship.

Umgang mit älteren Kollegen

older colleagues are very well respected and appreciated. the annual vacation for employees 50 and over has just been increased from 25 to 30 days.

Vorgesetztenverhalten

flat hierarchy, good access to the senior management who are typically available and happy to answer any and all questions.

Arbeitsbedingungen

Excellent. Nice office, free drinks and snacks, good equipment and infrastructure. Good support from the corporate functions e.g. HR, IT support etc

Kommunikation

At the beginning of the year the communication did not keep pace with the change. But it's way better now, regular updates, easy access to senior management, town halls, very easy to get whichever info you need.

Gleichberechtigung

everybody is treated equally and fairly, promotion is based on merit and performance

Interessante Aufgaben

excellent range of clients and projects, especially since the new sales approach introduced in 2020

Absolutely not recommendable since change of management. Lost time in career development. Nothing is right here anymore.

1,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arcondis AG in Reinach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

You can have extreme experiences in a short time.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The leadership culture and many false promises and how people are burned here.

Verbesserungsvorschläge

Bringing employees back into focus, not management.

Arbeitsatmosphäre

It was very well be, but the management and the way the employees are treated have been a catastrophe since a change in leadership last and this year.

Image

Hardly any brand awareness. Arcondis who?!?

Work-Life-Balance

If you don't like sleeping at night, this is the place for you.

Karriere/Weiterbildung

Terminal station for career and further development.

Gehalt/Sozialleistungen

Below average base salary. Bonus payments are largely arbitrary.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Barely available. Only profit counts.

Kollegenzusammenhalt

Hard to identify who is friend and who is enemy. Cohesion takes place at the account level.

Umgang mit älteren Kollegen

No appreciation for the performance of experienced colleagues.

Vorgesetztenverhalten

New leadership team fails all along the line and has established a culture of fear. The good people turn away.

Arbeitsbedingungen

Minimal standard. Corona protection concept is an alibi exercise.

Kommunikation

Unsuccessful and unbelievable attempts to establish a reasonably adequate communication.

Gleichberechtigung

This is a macho man's world.

Interessante Aufgaben

Interesting and challenging customer projects.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Knospe

Dear colleague

Thank you very much for your feedback. We take your feedback very seriously and I am happy to provide a response to the topics noted.

As part of any transformation in an organisation, there are many changes. Our main focus, however, is and has always been our people!

We are aware of some challenges e.g. the leadership positions are currently occupied by males. That said, we are proactively working with the Arcondis Diversity Squad to improve this matter.

As everyone at Arcondis is aware, we do provide further education, trainings, etc. to promote career enhancement and open new doors for our employees.

We have seen many examples of our colleagues developing themselves within projects and bringing added value from both a technical and personal perspective to our clients. It is important for us that our employees find a balance between going outside of their comfort zones and having the courage to face obstacles, while simultaneously feeling supported by our experienced colleagues.

We are working on a strong and collaborative future for Arcondis to constantly improve and we continue to challenge ourselves to achieve an outstanding rapport with our colleagues by encouraging everyone to contribute and share their innovates ideas.

I am truly sorry that you observed this culture as one of fear; this is not at all what we want to stand for and identify ourselves as.

I would be very happy to discuss any issues with you in further detail.
Please feel free to contact me going forward :)

Thank you again for your feedback and wish you a super day!

Best regards,
Alex

Vielseitiges Beratungsunternehmen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Arcondis AG in Reinach gearbeitet.

Work-Life-Balance

Team/Kunden abhängig. Prinzipiell ist das Lohnmodell / KPI Modell auf #Stunden ausgerichtet, Abbau der Überstunden am Ende des Monats ist nicht so gerne gesehn - prinzipiell aber möglich

Arbeitsbedingungen

Arbeit im Büro ist gerade im Sommer kein Spass. Viel zu heiss. Home Office / Arbeiten beim Kunden ist in der Regel möglich/ erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt eher Mittelfeld, Sozialleistungen / Fringe-Benefits gleichen das aber teilweise wieder aus


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arcondis Erfahrungsbericht

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcondis AG in Reinach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen ist gegeben. Interne Entwicklung wird gefördert.

Work-Life-Balance

Das eigene Management muss stimmen. Faktisch werden nur externe Überstunden werden ausbezahlt. Reisezeiten sind individuell gelöst und bei Verkauf/Kundengesprächen nicht immer als Arbeitszeit gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der gerade stattfindenden Transformation wird daran gearbeitet. Früher war der Übergang Consultant - Senior Consultant oftmals zu langwierig.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut. Offene Kommunikation ist gewünscht und gelebt.

Kommunikation

Kommunikation findet über verschiedene Kanäle statt. Mitarbeiter werden laufend über aktuelle Zahlen und Ergebnisse informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht kompetitiv zu identischen Position innerhalb der pharmazeutischen Industrie. Ausbildungsbugdet nun nicht mehr individuell abrufbar sondern über den Bereich.

Interessante Aufgaben

Dies ist sehr abhängig vom Projekt.

Der Mitarbeiter als entscheidender Punkt in Arcondis und Teamfeeling statt Hierarchie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Arcondis AG in Reinach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Direkt und schneller Entscheid auf das Büro zu schliessen und Mitarbeitern ermutigt Homeoffice und social distancing einzuhalten.
Ebenfalls wurde uns die Möglichkeit gegeben noch IT Equipment abzuholen, um sich zuhause besser einrichten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Schnelle Kommunikation zum Management. Jeder Mitarbeiter kann seine Meinung frei äussern. Kollegen sind hilfbereit und nett.

Image

Bisher von keinem Kunden eine Unzufriedenheit wahrgenommen. Die Kunden stellen gerne immer wieder Arcondis Consultants ein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten erlauben uns flexibel zu sein. Homeoffice ist möglich soweit Kunden es erlauben, von der Arcondis Seite gibt es wenig limitierungen.

Karriere/Weiterbildung

Durch Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Chancen zur spezialisierung in einem Feld.

Gehalt/Sozialleistungen

Salär ist stark abhängig zu der geleisteten Arbeit. Viele Bonis die zum Grundgehalten hinzukommen, womit man seinen Salär effektiv erhöhen kann, rein vom Grundgehalt eher unterdurchschnittlich, wenn gute Arbeit geleistet wird kann man deutlich mehr bekommen. Sozialleistungen sind sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gegeben. Consultants wird es ans Herz gelegt mehr ÖV zu nutzen und auch Arbeiten auf dem Arbeitsweg mit langen Zugfahrten ist gegeben.
Hohes Sozialbewusstsein aus Senior Managment und allgemein Unternehmen. Mitarbeiter können offen und ehrlich überschwierigkeiten mit dem Senior Managment reden. Es werden schnell und faire Lösungen gesucht anstatt den Mitarbeiter in Stich zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Bisher hatte ich, wenn ich das Glück hatte, Projekte mit anderen Arcondis mitarbeitern. Der kollegiale Zusammenhalt war immer deutlich spührbar. Bei wöchentlichen Teammeetings werden alle Arcondis Mitarbeitern abgeholt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden Ausgetauscht was vorallem als junge Consultants den einstieg erleichtert. Um rat kann man immer bitten und bis dato noch nie von jemanden dafür ausgelacht oder ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Mentor wird zur Verfügung gestellt zur persönlichen Selbstentwicklung. Senior Managment ist ebenfalls immer schnell erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Natürlich Kunden abhängig, jedes Unternehmen hat eine zu ihr passende Arbeitsbedinung entwickelt. Arcondis selber ist sehr unkompliziert und sozialleistungen sind ebenfalls gut

Kommunikation

Auf Fragen folgt immer schnell eine Antwort. Mit regelmässigen Townhalls werden alle Mitarbeiter in der Umstrukturiegrungsprozess eingeweiht(dient als Beispiel).

Interessante Aufgaben

Natürlich Projekt abhängig, dass macht auch die generelle Arbeit eines Consultant aus. Man wird nach seiner Erfahrung für ein Projekt vorgeschlagen, weshalb die Projekte mit dem eigentlichen Backgorund des Consultant einhergehen. Life Science Sektor erlaubt zu dem ein hohes Mass an unterschiedlichen und spannenden Aufgaben.


Gleichberechtigung

Becoming Professional

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcondis AG in Reinach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das neue Management Team hat Ende 2019 erstmal alles auf den Kopf gestellt. Verständlich, dass dies zunächst zu viel Unsicherheit und Unmut geführt hat. Die neuen Strukturen, Werte und eine veränderte Kultur beginnen nun in Q2 2020 Früchte zu tragen: Die Atmosphäre wird positiver und ein vertrauensvollerer Umgang wird gepflegt. Gleichzeitig sind die neuen Rahmenbedingungen noch nicht passend für jeden Kollegen und es besteht noch Optimierungspotential. In meinem Team sehe ich viele Kollegen die sich nun freier Entfalten und Teil des Erfolgs sein wollen.

Image

Bei unseren Kunden steht ARCONDIS für Qualität, Zuverlässigkeit und pragmatische Lösungen. Und, ARCONDIS ist eine Stiftung!

Work-Life-Balance

Geht nicht besser!

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht ein gewisses Budget zur Entwicklung zur Verfügung. Mit dem Coaching Konzept haben wir die Chance, den Input zu holen, den wir gerade brauchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Basissalär befindet sich im Branchendurchschnitt. Mit dem Bonus besteht riesiges Potential.

Kollegenzusammenhalt

Die selbst-organisierten und agilen Teams befinden sich teilweise noch in der Findungsphase. Es bestehen keine Hierarchien mehr. Das bedeutet, dass sowohl Kommunikation, Einsatzgebiet, Rollen etc. wie auch der Bonus auf Basis des Unternehmensgewinns individuell in den Teams diskutiert werden muss. Das führt zu Reibung innerhalb der Teams und auch gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserungen z.b. für die nächsten Bonusverteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ausser dem Management Team keine Vorgesetzten mehr. Jeder Mitarbeiter darf sich einen Coach suchen, um an seiner persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Im Rahmen der typischen Management Vorgaben zb. Profitabilität von Beratungsprojekten gibt es freies Entfaltungspotential für jeden einzelnen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Ok für den Moment. Bestimmt wird es ein mittelfristiges Ziel sein, zentralere und modernere Büroräume zu finden.

Kommunikation

Wird besser: Neben der etwas verbesserten Managementkommunikation (Unternehmenskennzahlen, Veränderungen, etc.) gibt es eine Teamkommunikation (Teamziele, Rollen, Aufgaben, Ergebnisse etc.), die im Team selbst organisiert werden muss.

Gleichberechtigung

Einzig der Frauenanteil im Management Team könnte grösser sein

Interessante Aufgaben

Zum ersten Mal habe ich bei ARCONDIS einen wirklichen Sinn meiner Arbeit; Am Ende verbessern wir mit unseren Kunden die Lebensqualität aller Patienten. Die Projekte sind stark abhängig vom Kunden. Bisher war es stets vielseitig, spannend, herausfordernd und bereichernd und ich freue mich auf alles was noch kommt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Knospe

Vielen Dank für Deine ehrliche und ermutigende Rückmeldung. Es freut uns umso mehr, dass Kolleginnen und Kollegen sich aktiv daran beteiligen, eine aufregende und erfolgreiche Zukunft aufzubauen. Wir alle spüren, dass wir auf dem richtigen Weg sind und sehen den nächsten Schritten mit grosser Zuversicht entgegen.

Transparent and Open-Minded Consultant Company

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcondis AG in Reinach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

I love working in, with and for this company.
After years of very little progress, change and possibilities to contribute to the companies future, the atmosphere now provides opportunities for everyone to contribute. The hierarchy is very flat and the new leadership is trying to give more responsibility to every individual employee. Of course, some employees also worry about these changes but in my experience, everyone is asked to express his/her concerns. The leadership is reachable to everyone and very responsive.

Image

At my client, ARCONDIS is known for high-quality work with a lot of expertise.

Work-Life-Balance

The company gives me the flexibility to allocate the work as I need. If the workload is too big, they are keen to find suitable solutions for everyone.

Karriere/Weiterbildung

The company invests a lot in training of their employees if it aligns with the companies strategy.

Kollegenzusammenhalt

Collaboration and connection between the colleagues is great and a big plus in this company. I never had the feeling that anyone has a hidden agenda or went behind my back.

Vorgesetztenverhalten

Leadership is trying to lead a boutique agency into becoming a renown consulting firm. The change is quick, but with the openness and fairness that I experience by my leaders, I'm more than happy.

Arbeitsbedingungen

Offices are not fancy but fit for purpose

Kommunikation

Still not the best as things are sometimes communicated "quick & dirty", but this is mainly because they are trying to be transparent and reactive. Maybe a second thought about the receivers might help.

Gehalt/Sozialleistungen

Not what you can earn at the big 5, but more ok and balanced with other ways of recognition.

Gleichberechtigung

More female employees and leaders should be a goal

Interessante Aufgaben

I nearly ever have a day where I don't enjoy doing to work


Umgang mit älteren Kollegen

Seit neuer Geschäftsführung und Managementteam rasant verschlechtert

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcondis AG in Reinach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Früher war die Arcondis eine grosse Familie mit fantastischem Arbeitsklima. In der Firma musste man einfach Spass haben, und die neu angestellten Mitarbeiter passten oft in die bestehenden Strukturen. Seit ungefähr einem halben Jahr inklusive neuer Geschäftsführung und Managementteams geht es mit der Arbeitsatmosphäre, wie mit vielen anderen Faktoren rasant abwärts. Die Bindung der Berater zur Firma, welche früher fast nicht zu zerreissen war, gibt es kaum mehr. Im Kopf hat mehr als jeder zweite Mitarbeiter schon gekündigt.

Image

Noch gut.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt.

Karriere/Weiterbildung

Fest zugewiesenes Budget für Weiterbildungen welches früher jedem Mitarbeiter zustand wurde gestrichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit neuer Geschäftsführung wird vieles umstrukturiert und gekürzt. Früher waren die Saläre etwas niedriger zur Konkurrenz, aber man machte viel mit weiteren Leistungen wieder gut. Diese fallen zukünftig weg, und Saläre bleiben vergleichsweise niedrig, ausser man hat das Glück sich zum stark gewachsenen Managementteam zu zählen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

Unter den Beratern immer noch sehr gut, jedoch gibt es mehr und mehr ein "wir" gegen "die da oben" Denken. Gesamthaft gesehen ist die Kluft zwischen Beratern + Angestellten und dem Managementteam + Geschäftsführung tief.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Kritik.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem neuen Setup fatal. Man wird sich selbst überlassen. Es gibt gefühlt weder Struktur, noch Strategie, noch sonstige Verhalten des Managementteams und Geschäftsführung welche man als Mitarbeiter für eine gute Bewertung erwarten würde.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist nicht so "Premium", wie der Preis, den man den Kunden gerne für Leistungen verkaufen will.

Kommunikation

War schon immer ein Schwachpunkt der Firma, und ist mit dem neuen Setup noch schlechter geworden. Es werden Entscheidungen übers Knie gebrochen, die spät, falsch oder gar nicht an die Mitarbeiter kommuniziert werden. Meistens mit Themen, welche mit Verschlechterungen (finanzieller Natur, gestrichenen nicht-finanzieller Leistungen, usw) für die Mitarbeiter einhergehen.

Gleichberechtigung

Hier ist die Firma sicherlich immer noch gut.

Interessante Aufgaben

Projekt- und Kundenabhängig.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Knospe

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass die Transformation der Arcondis von Dir so negativ wahrgenommen wird, daher schätzen wir Dein Feedback umso mehr.
Wir sind uns als Firma bewusst, dass eine Transformation immer auch mit verschiedensten Widerständen einhergeht und leider sind nicht alle Auswirkungen auf die Mitarbeiter vorhersehbar.

Umso wichtiger ist es für uns als Firma im offenen Dialog mit den Mitarbeitern andere und neue Lösungsansätze zu diskutieren und erhalten hier auch positive Rückmeldung zu dieser Veränderung. Gerade die angesprochene Kluft zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern bauen wir momentan ab und es gibt mehrere Arbeitsgruppen, in denen über die Hierarchiestufen hinweg an der Zukunft der Arcondis zusammengearbeitet wird, was sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Mitarbeitern gleichermassen geschätzt wird.
Auch bei der Veränderung von „Teamleitern in den einzelnen Bereichen“ hin zu „bereichsübergreifenenden Mentoren“ erhalten wir positives Feedback.

Leider können wir nicht nachvollziehen auf welche Kürzungen sich Deine Kommentare beziehen. Das Weiterbildungsbudget wurde weder gekürzt noch gestrichen - es wird lediglich nicht mehr auf individueller Basis, sondern auf Team-bzw. Bereichsebene vergeben. Sowohl für Weiterbildung bereitgestellte Zeit als auch Budget wurden nicht gekürzt und sind seit Jahren gleich.

Wir hoffen inständig, dass auch Du positive Erfahrungen mit der Transformation machen wirst und wir möchten uns nochmals für Dein Feedback bedanken.

Firma im Wandel mit angenehmen Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Arcondis AG in Reinach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und die Vision.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen müssen präziser gemanaged werden. Wenn Änderungen anstehen, dann muss das Ausmass bereits im Vorfeld klar abgesteckt sein. Andernfalls kann es zu Unsicherheit und Reibungen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist motiviert und bodenständig

Karriere/Weiterbildung

Gerade mit der Umstrukturierung kommt es zu neuen Möglichkeiten und Positionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnte mehr gemacht werden

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Es wird jedem die Möglichkeit eingeräumt, mit den Vorgesetzten und dem Management zu reden.

Kommunikation

Anfangs spärlich, mittlerweile aber deutlich verbessert. Wöchentliche Firmenupdates, wichtige Änderungen werden in mehreren Q&A Sitzungen diskutiert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Since the beginning of the internship I felt really integrated and quickly became responsible for my own tasks

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Arcondis AG in Reinach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arcondis lend me my own computer to check my mails or my tasks after work or in the week-end.

Spaßfaktor

Very kind team, productive atmosphere


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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