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Arcondis AGals Arbeitgeber

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Arcondis AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,39
Vorgesetztenverhalten
4,32
Kollegenzusammenhalt
4,55
Interessante Aufgaben
4,31
Kommunikation
4,11
Arbeitsbedingungen
4,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,12
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,62
Umgang mit älteren Kollegen
4,51
Karriere / Weiterbildung
4,39
Gehalt / Sozialleistungen
3,90
Image
4,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 34 von 44 Bewertern Homeoffice bei 35 von 44 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 21 von 44 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 44 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 44 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 27 von 44 Bewertern Parkplatz bei 34 von 44 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 44 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 44 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 33 von 44 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 44 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 44 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 44 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 44 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen und Transparenz sind Kernpunkte der Firmenphilosophie und werden von allen Ebenen gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bemühen sich alle Konflikte vorab zu analysieren, um sie dann angemessen angehen zu können.
Die Vorgesetzten setzen in Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern erreichbare Ziele im Einklang mit dem Entwicklungspotential der Person.

Kollegenzusammenhalt

Auf allen Ebenen ein sehr guter Zusammenhalt und ehrlicher Umgang.

  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Arcondis unterscheidet sich von anderen Beratungsunternehmen, weil sie auf langfristige Mitarbeiterentwicklung setzt und die individuellen Stärken schätzt.

  • 13.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Nach einem Jahr Tätigkeit für das Unternehmen, darf ich ein sehr positives Feed-back abgeben. Für alle Bereiche kann ich nur positives vermelden.
Man spürt, dass das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum der Unternehmensentwicklung steht und sehr viel Wert auf den Erhalt und Ausbau der Arcondis-Kultur gelegt wird.
Die Vorgesetzten und Mitarbeiter ziehen alle am gleichen Strick. Die Strategie des Unternehmens ist darauf ausgelegt, die Mitarbeiter zu entwickeln und in ihren Fähigkeiten zu stärken.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Juli 2016 (Geändert am 08.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Keine signifikanten. Die Unternehmenskultur pflegen und weiter so fördern, denn die besten Mitarbeiter sind die zufriedenen Mitarbeiter.

Pro

- sehr angenehme Unternehmeskultur
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- sehr interessante Zusatzleistungen
- in die Mitarbeiter wird investiert und sie werden gefördert
- der Weg für Karriere-Entwicklung ist geebnet

Wer Lust auf Leistung und eine familiäres, kollegiales Umfeld in einer Unternehmensberatung hat, ist bei der Arcondis Group gut aufgehoben.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Jan. 2017 (Geändert am 08.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft. Die Hierachien sind flach und die Kommunikation direkt und immer freundlich.
Es wird viel Freiheit für selbständiges Arbeiten gegeben und trotzdem wird man immer sehr gut unterstützt, sei es vom Vorgesetzten oder von den Teammitgliedern. Transparenz wird gross geschrieben.

Contra

Der Bürostandort könnte noch etwas optimaler gelöst werden.

  • 04.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 26.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg

Karriere / Weiterbildung

Eine absolute Stärke der Arcondis. Die Arcondis bietet viele Möglichkeiten für die Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance

Pro

- hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (jährliches Budget für Ausbildungen und Trainings)
- Mitarbeiter können Karriere machen (vom Praktikanten zum Manager)
- herausragende Arbeitsatmosphäre
- diverse Mitarbeiterevents (Arcondis Weekend, Team und Bereich-Meetings)
- Einbindung der Mitarbeiter bei der Unternehmensentwicklung

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 09.März 2017 (Geändert am 22.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Karriere und Kind unter einen Hut bringen? Die Arcondis macht es möglich!

Die Arcondis unterstützt und berät Schwangere und Mütter in allen Angelegenheiten zum Mutterschutz, gesetzlichen Regelungen und Wiedereinstieg in den Beruf.
Der gesetzliche Mutterschutz in der Schweiz dauert leider nur 16 Wochen. Bei der Arcondis hingegen können frisch gebackene Mütter deutlich mehr Mutterschaftsurlaub in Anspruch nehmen. Um den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern, bietet die Arcondis individuell zugeschnittene Voll- und Teilzeitmodelle an.
Ich kenne kein anderes Beratungsunternehmen, das so viel Verständnis, Mitgefühl und Wärme zeigt, wenn es um die Belange von Müttern geht.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 19.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Wie offen und ehrlich man mit Bewerbern umgeht und auch sehr schnell Antwort erhält, ob es was wird oder nicht. Auch wird einem geeigneten Bewerber genügend Bedenkzeit gelassen, um hastige und übereilte Entscheidungen zu vermeiden.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 14.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten besteht aus gegenseitiger Unterstützung, Fairness und individueller Entwicklung der Karriere. Es werden regelmässig interne Events und Workshops geplant, welche den Austausch unter den Kollegen enorm fördert.

Vorgesetztenverhalten

Es bestehen kleinere Teams mit je einem Vorgesetzten, welcher sich regelmässig Zeit nimmt, die Situation des Einzelnen zu betrachten. Die Vorgesetzten sind alle eingestuft ab Position "Manager". Da für diese Position sehr viel Qualität verlangt wird, kann der Einzelne Mitarbeiter stark davon profitieren.

Mit Arbeitgeber-Kommentar