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Arthur 
Andersen
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Firma mit super Mitarbeitenden und einer...

4,9
Hat bei Arthur Andersen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Firma mit super Mitarbeitenden und einer tollen Kultur. The spirit lives on!

Arbeitsatmosphäre

unvergleichlich

Karriere/Weiterbildung

super

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Kollegenzusammenhalt

1A

Umgang mit älteren Kollegen

ka

Kommunikation

proaktiv

Gleichberechtigung

ka

Interessante Aufgaben

spannend


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut.

4,0
Hat bei Arthur Andersen in Pfaffhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arthur Andersen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arthur Andersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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