Viele leere Versprechungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass an der Qualität der Mitarbeiter gespart wird.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment viele Kündigungen, z.T. ohne Vorwarnungen.
Kollegenzusammenhalt
Alt Eingesessene stehen nicht hinter Entscheidungen der Filialleitung. Direkte Kommunikation findet man selten.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter können keine wichtigen Entscheidungen treffen, geht alles über die Zentrale (z.B. Mitarbeiter einstellen).
Manager in der Zentrale wollen sich profilieren, es geht nicht mehr um das Wohl des Unternehmens.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen werden Männer bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Stellenantritt wurden sehr viele Versprechen gemacht betreffend Weiterbildung und Förderung. Wurde nichts eingehalten. Ausreden sind an der Tagesordnung.
Um weiter zu kommen, werden Test durchgeführt (Computertest zum ankreuzen). Auf Grund dieses Testes wird entschieden ob ein Mitarbeiter bleibt oder geht. Praxisarbeit wird nicht honoriert.