Im Bereich MS keine Planungsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management im Bereich MS (Managed Services) hat absolut keine Zukunftsperspektive für die Abteilung, es werden keinerle Investitionen mehr getätigt seit Jahren, daher ist die DataCenter Umgebung stark veraltet-- Kunden gehen verloren, da keine zeitgemässen Lösungen angeboten werden können.
Seit Jahren Personalabbau
Verbesserungsvorschläge
Endlich entscheiden was mit MS passieren soll (zumachen oder modernisieren, konkurrenzfähig machen)
Work-Life-Balance
Es wird grosse Flexibilität (WE-Arbeit, Pikett, Projektarbeit abends/Wochendende) erwartet, ohne entsprechende Gegenleistungen zu erhalten
Gleichberechtigung
Es sind in unserer Abteilung so gut wie keine Frauen angestellt, daher n/a
Umgang mit älteren Kollegen
In den vergangenen Jahren sind Kollegen über 45 Jahren mit teilweise mehr als 25 Jahren Firmenzugehörigkeit ohne Kompensation auf die Strasse gesetzt worden.
Arbeitsbedingungen
Es werden inzwischen noch nicht mal die Büros regelmässig gesaugt und gereinigt!
Gehalt/Sozialleistungen
dem Durchschnitt angemessen
Image
Viele Kunden in den letzten Jahren verloren
Karriere/Weiterbildung
in 5 Jahren eine Fortbildung, wo ich die Reisekosten selbst übernommen habe