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Atos Consulting Schweiz: Sehr regelmässig werden Mitarbeiter-Events durchgeführt - hier z.B. das jährlich stattfindende Ski-Wochenende.Atos Consulting Schweiz: Wir essen nicht jeden Tag Süsses (aber fast!) - letztes Jahr waren wir bei Sprüngli zu Besuch.Atos Consulting Schweiz: Lernen Sie Carlson, Business Project Manager, in unserem Büro in Zürich kennen.Atos Consulting Schweiz: Ein Teil unseres Teams anlässlich eines Ice Hockey-Spiels im letzten Jahr.Atos Consulting Schweiz: Tischkicker ist bei uns sehr beliebt - einmal jährlich führen wir ein Turnier unter den Mitarbeiter/innen durch!Atos Consulting Schweiz: Lernen Sie Jonatan, Senior Java Consultant, in unserem Büro in Zürich kennen.
 

Firmenübersicht

Atos Consulting ist ein führendes Schweizer IT-Beratungsunternehmen, einem Teil der Atos Gruppe (atos.net). Wir sind 300 Mitarbeitende an den Standorten Nyon, Zürich, Basel und Budapest. In der Deutschschweiz beschäftigen wir ungefähr 80 Mitarbeitende. Nahtlos integrieren wir neueste Technologien in Geschäftsprozesse und generieren Mehrwert für unsere Kunden. Als Partner für Business und IT treiben wir mit unseren Lösungen und Dienstleistungen die Digitale Transformation voran.



Als etabliertes IT-Beratungsunternehmen betreuen wir verschiedene namhafte Kunden wie z.B.: Swisscom, Sunrise, Novartis, Roche, Néstlé, Nespresso, Coop, Zurich Insurance, Helsana, CSS, Allianz, Swisscard, Swisscanto, Bundesamt für Sozialversicherungen.

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

"Small enough to care, big enough to deliver"

Mit Ihrem Eintritt bei Atos Consulting Schweiz werden Sie Teil einer agilen IT-Beratung, die auf einer ausgeprägten Kultur von Flexibilität, Teamgeist und Innovation basiert. Vielfältige Trainingsmöglichkeiten, unsere offene Feedback-Kultur sowie unser systematischer Wissenstransfer fördern unsere Consultants, bei unseren Kunden Ausserordentliches zu leisten und stets neue Ziele zu erreichen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Getreu dem Motto “Small enough to care, big enough to deliver”, bieten wir unseren Consultants die einzigartige Kombination, Teil einer führenden Schweizer IT-Beratung in einem stets persönlichen, offenen und respektvollen Umfeld zu sein.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit Ihrem Eintritt bei Atos Consulting Schweiz werden Sie Teil einer agilen IT-Beratung, die auf einer ausgeprägten Kultur von Flexibilität, Teamgeist und Innovation basiert. Vielfältige Trainingsmöglichkeiten, unsere offene Feedback-Kultur sowie unser systematischer Wissenstransfer fördern unsere Consultants, bei unseren Kunden Ausserordentliches zu leisten und stets neue Ziele zu erreichen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Ihnen als Schweizer IT-Beratungsunternehmen ein sehr internationales Umfeld - unsere Firmensprache ist Englisch und Sie arbeiten mit über 27 verschiedenen Nationalitäten zusammen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Generell suchen wir Kandidat/innen mit folgenden Fähigkeiten:

  • Fundiertes technisches Know-how und ausgeprägte technische Affinität
  • Interesse für neue Technologien und Methodologien
  • Interesse, sich stets weiterzubilden
  • Problemlösungskompetenzen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben Sie Freude, in einem internationalen und dynamischen Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Informieren Sie sich über spezifisch notwendige Fähigkeiten in unseren Stellenausschreibungen auf www.ch.atosconsulting.com.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Danke, wenn Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, inklusive sämtlicher Zeugnisse und Diplome.

Unser Rat an Bewerber

Da viele unserer am Interviewprozess beteiligter Mitarbeiter/innen Englisch sprechen, wäre eine Bewerbung in englischer Sprache ideal.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bwerben Sie sich via www.ctp.com/DE/career/jobs/. Vielen Dank!

Auswahlverfahren

Wenn wir Sie zu einem Interview einladen dürfen, führen wir als erstes ein "Cultural" Interview durch. In diesem bringen wir Ihnen sehr gerne unsere Firmenkultur und sonstige wichtige Details näher. Natürlich nutzen wir dieses Gepspräch auch, um mehr von Ihnen zu erfahren! Dieses Interview wird durch zwei Mitarbeiter/innen durchgeführt.

 

Sofern alle Beteiligten an einem weiteren Gespräch interessiert sind, führen wir als nächsten Schritt ein technisches/vertiefendes Interview durch. Auch an diesem Gespräch nehmen üblicherweise zwei Mitarbeiter/innen teil.

 

In der Regel werden wir Sie nach dem zweiten Interview nach Referenzpersonen fragen, damit wir mindestens ein Referenzgespräch vereinbaren können. Dieses rundet den bereits persönlich erworbenen Eindruck ab.

 

Falls für die offene Position wichtig, führen wir als letzten Schritt noch ein "Managerial Interview" durch, bevor wir im Anschluss alle dann eine Entscheidung treffen können.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Zürich, Freilagerstrasse 28, 8047 Zürich

 

Basel, Aeschenvorstadt 71, 4051 Basel

 

Nyon, 27 ch. de Précossy, 1260 Nyon

Standorte Ausland

Budapest: Infopark A | Neumann Janos u 1. | 1117 Budapest

Benefits

Zusätzliche Lohnnebenleistungen:

  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Möglichkeit, zusätzlich bis zwei Ferienwochen zu kaufen
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub (min. 1 Monat, max. 12 Monate)
  • SBB Halbtax-Abonnement

Parkplatz: wir haben einige kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Kantine: an unserem Standort in Zürich haben wir eine Kantine.

Mitarbeiter-Events: regelmässige Durchführung verschiedenster Mitarbeiter-Events wie Ski-Wochenende, Summer BBQ, Weihnachtsessen. Unser internes „Social Committee“ organisiert zahlreiche weitere Events, die sich grosser Beliebtheit erfreuen!

Wir offerieren viele weitere Benefits, welche wir Ihnen sehr gerne anlässlich eines Interviews aufzeigen!

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Cambridge Technology Partners
Stadt Zürich-Flughafen
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
5,00
  • 13.04.2016

Verlässlicher Arbeitgeber, sehr gutes Klima,...

Firma Cambridge Technology Partners
Stadt Basel
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Atmosphäre, regelmässige Feedbackrunden.

Firma Cambridge Technology Partners
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Geschäftsführung

Umgang mit Kollegen 45+

Ich wurde eingestellt und kann keinerlei Unterschiede in der Behandlung feststellen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Atos Consulting Schweiz
4,31
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.871 Bewertungen

Atos Consulting Schweiz
4,31
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 19.01.2016

Project Manager

Firma Cambridge Technology Partners
Stadt Zürich
Beworben für Position Project Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • -wie die andere kollegen sehen dir? -wie kommunizierst du deine authorität?
  • Gründe für Wechsel
4,80
  • 30.12.2015

Perfect Communication

Firma Cambridge Technology Partners
Stadt Zürich
Beworben für Position Senior Project Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Interviews were more in a form of story-telling of former projects and experiences.
  • Specific questions referred to my former roles and responsibilities.
Firma Cambridge Technology Partners
Stadt Zürich-Flughafen
Beworben für Position .NET Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Ich war begeistert von der Dialogführung. Man hat offenbar bewusst eine sehr entspannte und ehrliche, auf Dialog basierte Atmosphäre geschaffen, in der es einerseits leicht fiel, seine Stärken zu präsentieren, wo man aber auch das Gefühl hatte offen über die Imperfektionen, die wir natürlich alle nicht haben ;), sprechen konnte. Die Firma zeigte sich, durch HR repräsentiert, nahbar und transparent. Im fachlichen Teil des Interviews (auf englisch) wurde der Dialogcharakter beibehalten und es entwickelte sich eine lebhafte Diskussion aus der der Interviewer seine Schlüsse über wissen und unwissen ziehen konnte. Ich kann noch nicht abschätzen, wie es für mich ausgeht, aber es war sicher eines der Bemerkenswertesten Interviews, die ich jemals hatte.

Ausbildungsbewertungen

4,67
  • 18.07.2013

vielseitige und spannende Lehre!

Firma Cambridge Technology Partners
Stadt Zürich
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2013
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Berufsbildner (und auch andere Vorgesetzte) setzten sich für die Azubis ein und unterstützen sie (z.B. bei Prüfungsvorbereitungen).

Fachlich und persönlich top!

Spassfaktor

In der Firma herrscht eine sehr kollegiale und angenehme Atmosphäre, das die Motivation positiv beinflusst. :-)

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Lehre fand ich sehr vielseitig, da ich die Abteilungen Rezeption, Buchhaltung und HR durchlaufen konnte und nebenbei auch bei einem Komittee dabei war, die Events für Mitarbeiter organisiert.

Was mir sehr gefallen hat, war, dass einem sehr viele verschiedene verantwortungsvolle Aufgaben anvertraut werden und man immer seine eigene Meinung einbringen durfte.