Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Atos 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score208 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø98.600 CHF
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø122.500 CHF
IT-Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø128.700 CHF
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atos
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Atos
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Software selbst, die implementiert werden sollte, ist megacool.
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation, das Arbeitsklima mit den Kollegen.
Auch wird stetig Feedback von den Arbeitnehmer eingeholt.
Bewertung lesen
The employer offers an almost unbeatable flexibility and working from home is possible up to 100%!
Bewertung lesen
Gute Balance zwischen wirtschaftlichem und sozialem Fokus
Bewertung lesen
Flexibles Home Office, Management in der Schweiz sehr nahbar und offen, Visionen sind vorhanden (manchmal fehlt leider die Zeit für die Umsetzung)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Menschliche Seite: Neid, sogar durch Vorgesetzte, schlechte bis keine Kommunikation oder Abstimmung, unpassende persönliche Bemerkungen.
Bewertung lesen
Zu viel wird wegen kurzfristigen und globalen Zielvorgaben falsch entschieden, zu wenig Autonomie für einzelnes Land innerhalb des Konzerns, zu wenig Events wegen Sparvorgaben
Bewertung lesen
Nichts spezifisches. Bei einem internationalen Konzern muss man damit leben können, dass es viele Prozesse gibt, die einem vielleicht nicht alle sinnvoll erscheinen
Bewertung lesen
Linemanager die Zahlen statt Mitarbeiter sehen, Weiterbildungen sind nur eine Farce, Zusagen wurden nicht eingehalten. Führung gibt Druck nach unten weiter.
Bewertung lesen
Eigentlich fand ich alles schlecht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in der Schweiz aggieren
Mehr Kultur muss es haben und nicht diese ganzen Ausländer die kein Deutsch können
Bewertung lesen
Wo soll ich anfangen?
Bewertung lesen
Stellt mal wieder den Kunden und auch die Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Räumt mal in den Managementpositionen auf.
Bewertung lesen
Mittel und langfristig Denken statt Fokus auf kurzfristige Ziele, mehr Mitarbeiter Events auf Teamebene
Bewertung lesen
Meet up in an informal atmosphere could be encouraged more (e.g. support for team events).
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Atos ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt im Team
5
Bewertung lesen
Im allgemeinen sehr guter Kollegenzusammenhalt. Es gab aber seit der Pandemie relative viele personelle Veränderungen, was für die Zusammenarbeit nicht immer einfach ist.
4
Bewertung lesen
helpful and kind
4
Bewertung lesen
Insbesondere innerhalb des Arbeisbereichs (Projekt, Team) sehr gut.
4
Bewertung lesen
Sehr Supportiv
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atos ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


regelmässige "Events" mit unwichtigen informationen und Selbstbeweihräucherung
2
Bewertung lesen
Es wird so getan als ob man alles kommuniziert wichtige Infos kommen nie sn
2
Bewertung lesen
Inexistent. Informationen erhält man nur über die ständigen Managementwechsel. Falls dann mal etwas kommuniziert wird, wird man angelogen. Nachfragen nicht erlaubt.
1
Bewertung lesen
Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert, aber dafür werden die tausend Managerwechsel sehr oft angekündigt
1
Bewertung lesen
Ein Disaster.
Belangloses Zeug, wie Beförderungen von einem unwichtigen Manager werden kommuniziert, aber über gewonnene oder verlorenen Aufträge, oder wie es es "ehrlich" um die Firma steht wird eisern geschwiegen.
Oder die Mitarbeiterumfragen "Great Place To Work". Die genauen Ergebnisse welche die Schweiz betreffen werden vom HR konsequent weggeschlossen. Ein ehemaliger CEO hat sogar vor versammelter Manschafft gesagt, dass ihn die Ergebnisse nicht interessieren. Es ist ja eine Umfrage von den Mitarbeitern...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Es gibt ein Online-Trainingsportal mit unzähligen gratis Trainings (interne Schulungen, Harvard Trainings, Sprachen). Man muss sich nur die Zeit nehmen. Externe, kostenpflichtige Weiterbildungen sind immer möglich, müssen einfach vorher verhandelt werden.
5
Bewertung lesen
Man wird unterstützt, unschön jedoch wenn Weiterbildung der Mitarbeiter kurzfristigen Zielen (Kosten sparen) untergeordnet wird. Eigeninitiative ist jedoch wichtig.
4
Bewertung lesen
Mit einer der besten internen Lernplattformen ist Weiterbildung für alle zugänglich, einzig externe Zertifikate und weiterbildungen könnten mehr gefördert werden.
4
Bewertung lesen
... Wenn der Kunde das bezahlt, dann kannst du die Weiterbildung haben...
1
Bewertung lesen
Es werden keine Kosten übernommen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atos wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Atos schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Atos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 208 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Atos als eher modern.
Anmelden