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Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Arbeitgeber. Mobbing keine Seltenheit. Wurde selber gemobbt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Schikane durch andere Mitarbeiter, Neid ohne Ende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georges MarchandKassenleiter

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Ich finde es persönlich sehr bedauerlich, dass Sie bei uns schlechte Erfahrungen gemacht haben. Damit wir uns verbessern und auf die von Ihnen beschriebene Situation reagieren können, ist Ihr persönliches Feedback für uns sehr wichtig. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns telefonisch austauschen könnten. Selbstverständlich wird das Gespräch absolut vertraulich behandelt.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an g.marchand@ak71.ch oder telefonisch unter +41 61 715 57 42.

Freundliche Grüsse
Georges Marchand
Kassenleiter

Kein guter Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungen absolvieren.

Arbeitsatmosphäre

Chef lästert mit Angestellte über andere angestellte. Mobbing keine Seltenheit.

Image

Noch gut gegen aussen, doch die Visage bröckelt langsam aufgrund internen Unruhen.

Work-Life-Balance

Super Angebot. Gleitzeit. Jedoch gelten die Reglemente nicht für jeden oder werden für alle Mitarbeiter gleich streng kontrolliert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Keine ausgebildete Führungskräfte. Fachlich super, aber mehr auch nicht.
In der Familienausgleichskasse herrschen Umstände die kaum erträglich sind. Aktive Mobbing und Schikane des Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Führungsebene verpasst es eine klare Kommunikation Strategie zu vermitteln.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georges MarchandKassenleiter

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Ich finde es persönlich sehr bedauerlich, dass Sie bei uns schlechte Erfahrungen gemacht haben. Damit wir uns verbessern und auf die von Ihnen beschriebene Situation reagieren können, ist Ihr persönliches Feedback für uns sehr wichtig. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns telefonisch austauschen könnten. Selbstverständlich wird das Gespräch absolut vertraulich behandelt.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an g.marchand@ak71.ch oder telefonisch unter +41 61 715 57 42.

Freundliche Grüsse
Georges Marchand
Kassenleiter

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ausgleichskasse Handel Schweiz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ausgleichskasse Handel Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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