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Avarel 
Studios 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø74.700 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avarel Studios
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Avarel Studios
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- coole Mitarbeiter-Events
- Home Office ist möglich
- Selbstständige Arbeitseinteilung innerhalb des Teams möglich ohne jedes Mal eine Absegnung beim Vorgesetzten zu holen
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- Top, modernes Büro
- Vorgesetzte
- Team
- Aufgaben
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Toller Teamzusammenhalt
Wertschätzung vollbrachter Leistungen, Inputsbereitschaft
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Führung, Strukturen, Arbeitsplatz, Equipment
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Raumordnung der KollegInnen könnte besser sein
- Kein eigener Laptop
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mögliche Unterstützung fürs Studium
- Modernere Büro-Infrastruktur
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- Ferien erhöhen
- Hundetage einführen
- Jeder Mitarbeiter einen eigenen Laptop zur Verfügung stellen, welches genau so programmiert ist wie der Computer im Geschäft. Für Homeoffice jederzeit bereit und man müsste nicht geschäftliches mit privatem Mischen und alles herunterladen. Es funktioniert sofort.
Einige Mitarbeiter haben jedoch bereits eigene Laptops, was ich sehr gut finde.
- Finanzielle Beeteiligungen an Weiterbildung.
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Avarel Studios sollte sich mehr Zeit nehmen für die interne Weiterbildung. Externe Weiterbildungen werden aber immer unterstützt!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Avarel Studios ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich kann über meine Weltansichten und Meinungen offen reden. Niemand wird aufgefordert seine eigenen Werte zu verleugnen.
5
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Faire und gleichwertige Wertschätzung
5
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Zu 100% vorhanden.
5
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Setzt sich für alle Geschlechter und LGBTQ ein
Da gibts kein Unterschied! Jeder wird so genommen wie er ist und alle haben die gleichen Chancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avarel Studios ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jede Woche haben wir (Kader) ein Meeting wie die vergangene Woche verlief, was diese Woche auf uns zu kommt und wichtige Infos etc. Die Kommunikation zum kompletten Team ist in Ordnung, kann jedoch noch verbessert werden. Daran arbeiten wir aber stetig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Eine Weiterbildung wird absolut unterstützt. Sie wird gemeinsam geplant und umgesetzt.
5
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Kriterien sind bekannt. Mitarbeiter werden aktiv gefördert.
5
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Zeitliche Flexibilität wird angeboten, wenn man einen Studium durchmacht.
3
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Weiterbildung wird sehr gefördert
5
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Volle Unterstützung während der Weiterbildung, gute Karriere-Perspektiven
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avarel Studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Avarel Studios besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Avarel Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Avarel Studios als eher modern.
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