Symptom anstatt Ursachen bekämpfung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Guter Umgang in der Krise. Man hat wieder vertrauen in das Home Office gefunden, zwangsweise.
Arbeitsatmosphäre
Die sinkt stetig, je grösser die Firma je mehr zählen nur noch Zahlen und Fakten.
Erfahrungen aus dem Feld werden nicht aufgenommen, sondern hinterfragt.
Kommunikation
Gute aktive Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Symptom anstatt Ursachen bekämpfung.
Anstatt Stressursachen und Kundenunzufriedenheiten anzugehen mit Personeller Unterstützung, führt man Workshops durch wie man Stress vermeiden könnte. Passt nicht ganz....
Dazu Leistungsdruck und abwertende Meinung zum Arbeitsstil.
Vorgesetztenverhalten
Man möchte Agiles Management, lebt aber die Führung und Kontrolle aus dem Lehrbuch mit vielen Theorien über Führungswerkzeuge welche im Alltag nicht funktionieren. Man stützt sich auf Umfragen, Statistiken, aber nicht auf den wirklichen Alltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, wurde aber in den letzten Jahren immer mehr abgebaut.