Ein Familienungernehmen erfolgreich zugrunde Wirtschaften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussen hui und innen Pfui. Es ist wirklich mehr Schein als Sein.
Ammann besitzt noch einen guten Namen, doch das ist auch wirklich schon alles. Durch Missmanagement wird die Firma allmählich zu Boden gefahren, da kein Herzblut mehr drin steckt.
Projekte werden unkontrolliert und halbherzig durchgeführt ohne jegliches Verantwortungsgefühl.
Und das schlimmste dabei ist, dass die Protagonisten die Projekte an die Wand fahren und nicht einmal bestraft werden, sondern weitergezogen werden. So werden immer wieder dieselben Fehler gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Einsetzten von Kompetenten Führungspersonen.
Überarbeiten der Kommunikationspolitik.
Sich weniger mit internen Problemen und Gärtchen denken aufhalten und mehr den Fokus auf die Wirtschaft richten, um nicht den Anschluss zu verpassen.
Aus der EDV-Steinzeit vordringen in die Neuzeit.
Kommunikation
Kommunikation?!?! Was ist das? Kann man das Essen?
Hmm... Leider fehlanzeige. Wer kommuniziert gilt hier als statsfeind nummer eins.
Informationen werden erst dann weitergegeben, wenn man alles schon über den Latrinenweg erfahren hat und gerüchte bereits dermassen grosse wogen schlagen, dass die GL wiederwillig Informieren muss! Komunikation, Leider nein!
Kollegenzusammenhalt
die Kollegialität unter den Mitarbeitern ist gross und auch dessen zusammenhalt. Ohne diese, würde die Firma zusammenfallen.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten wellche verantwortung übernehen führen Patriarchisch, jedoch das ist der kleine teil. Alle andern treffen nicht wirklich Entscheidungen von sich aus. Und auf das gesprochene wort ist leider auch kein Verlass. Wenn man nichts schriftlich hat geht nichts und selbst wenn man etwas schriftlichs hat wird dies dementiert.