6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die überaus offene Kommunikation und die flexible Selbständigkeit.
Verschiedene Alterskategorien arbeiten für ein gemeinsames Ziel, Interessante Projekte umsetzen und die Firma und den Kunden weiter zu bringen.
Durch die offene Kommunikation ist die Stimmung entsprechend wohlwollend.
Sehr Projektorientiertes Zusammenarbeiten. Da kann man auch die Familie gut einmal priorisieren.
Jeder kann Projektleitungen übernehmen. Grosser Aufstieg ist durch die flache Struktur jedoch schwierig. Weiterbildungen sind in Absprache möglich. Mitbeteiligung an Firma nach 5 Jahren möglich.
Offene Kommunikation über Gehälter. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Mitfinanzierung Fitnessabo. Übernahme Handykosten,...
Bewusst einen Standort nahe am Bahnhof für ÖV Anschluss. Sehr gute Sozialleistungen.
Ehrliche und konstruktive Zusammenarbeit
Leider waren wegen Corona die letzte Zeit keine Sportevents möglich.
DAs Know How wir gerne über die Altersstufen weitergegeben.
Alle arbeiten noch produktiv. Sehr flache Struktur.
Technisch auf modernem Stand. Verstellbare Stehpulte, Pausenraum mit Töggelikasten, gute Informatiktools für die Projektaufgaben. Gratis Kaffee, Tee, ...
Eine so offene Kommunikation habe ich sonst noch in keiner Firma gesehen.
Da ist mehr das Problem, dass die Frauen zu wenig in technischen Berufen sind.
Sehr breites Spektrum an Arbeiten. So können alle auf die richtige weise gefördert und gefordert werden.
Ich schätze, was mein Arbeitgeber in dieser Situation für die Mitarbeiter macht, stetiger Kontakt, gutes Homeofficesystem, guter Informationsfluss, intelligente Geschäftsstrategie.
Nichts.
Aktuell kann ich mir keine Verbesserungen vorstellen.
Schöne Räumlichkeiten, Neubau, hell, ruhig. Alle Mitarbeiter gut verteilt im Gebäude, nicht zu viele aufeinander.
Freie Gestaltung der Arbeitszeit möglich, Homeoffice möglich. Fitness/Sport wird unterstützt.
Möglichkeit selber Ideen einzubringen für persönliche Weiterbildung/Weiterentwicklung, wird unterstützt, Möglichkeit für jeden Mitarbeiter auch als Projektleiter zu fungieren.
Guter/fairer Lohn, Handyabo wird bezahlt, sonstige Zusatzleistungen wie z.B. jährlich Rekachecks, Möglichkeit sich coachen zu lassen von einem externen, sehr professionellem Coach.
Müll wird sortiert und fachgerecht entsorgt. Weite Wege werden wo möglich nur gemacht, falls per Fernwartung/Fernhilfe nicht möglich.
Gemeinsame Pausen, Mittagessen oder auch mal ein Feierabendbier. Reger Austausch über laufende Projekte, Herausforderungen.
Jede Altersklasse ist vertreten und wird geschätzt.
Regelmässige Mitarbeitergespräche, setzen von Zielen. Sehr offene Kommunikation bezüglich den Geschäften/Strategien.
Technik ist auf dem neusten Stand, wird stetig in Schuss gehalten/erneuert wo notwendig. Freie Arbeitsplatzeinrichtung möglich, höhen verstellbare Tische. Gutes Raumklima.
Einmal im Monat wird eine Monatssitzung gehalten, bei der alle aktuellen Themen zur Sprache kommen, wie auch die aktuellen Zahlen gezeigt werden. Danach gibt es eine kleine Präsentation von einem der Mitarbeiter, der vil. etwas neues in einem Kurs/Projekt lernen durfte, das jedem helfen könnte.
Immer wieder verschiedene Projekte, Kunden. Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert um viel abdecken zu können.
Ständig offene Kommunikation und sehr engagierte Vorgesetzte und Kollegen. Schutz von älteren Personen oder Risikogruppen ist vorbildlich. Ihr macht alle einen tollen Job!
keine
alles bestens.
sehr kollegial und verständnisvoll
es wird gemeinsam nach guten Lösungen gesucht.
interne und externe Weiterbildungen werden ermöglicht.
ist ok gut, aber nicht ganz wie in Zürich. Dafür eine Gewinnbeteiligung und für langjährige Mitarbeiter Aktienmöglichkeiten
sehr guter Umweltgedanke und grosses soziales Engagement (Kinderkrippenplatz für junge Familien)
ist vorbildlich. Einer für alle und alle für einen.
haben sogar 7 Wochen Ferien > 55 ;-)
extrem offene Kommunikation
sehr interessant und herausfordernde Aufgaben, viel Freiraum und gute Projekte
Die Umstellung auf Homeoffice hat einwandfrei und reibungslos funktioniert. Die Einführung von Mircosoft Teams mit Vorstellung der Technik, war glücklicherweise zum richtigen Zeitpunkt, obwohl die Krise noch nichtmal abzusehen war.
Es gibt aus meiner Sicht nichts zu verbessern.
Einzigartig freundliche und harmonische Atmosphäre.
Sehr gutes und positives Image, ich bin stolz ein Teil der AVM Engineering zu sein.
Familie ist wichtig und das wird auch gelebt.
Ständige Weiterbildung wird gelebt.
Tip Top, regelmässige Sport und Team-events.
Tip Top, gute Vorbilder.
Beste Arbeitsbedingung und modernste Technik, ermöglichen eine angenehme und effiziente Arbeit.
Regelmässige Meetings und auch sonst sind alle Türen ständig offen.
Sehr spannende und immer wieder neue Herausfordungen.
Schnelle und gute Reaktion auf die Situation.
Gar nichts, da schon perfekt unterstützt ist.
Probearbeitstage während des Lockdowns ohne einhalten der Abstände.
Wir haben versucht, wo möglich auf die Abstände zu achten. Bei einem Probearbeitstag war dies leider sehr schwer möglich.