Unternehmensberatung mit Hauptfokus auf öffentlichen Sektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Arbeitskollegen
- Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zum Teil intransparente Kommunikation
- Zu stark auf Umsatz / Gewinn fokussiert. Zum Teil hatte ich den Eindruck, dass man den "Rappen" spaltet - schade eigentlich.
- Prozesse sind manchmal viel zu kompliziert und "Over-Engineered"
Verbesserungsvorschläge
- AWK sollte sich vermehrt auf das klassische Consulting fokussieren anstatt nur Personenmandate anbieten.
- Bessere Aufstiegsmöglichkeiten anbieten z.B. Spezialisierungen
- Versprechen durch vorgesetzte sollten eingehalten oder Alternativen angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hängt stark von deinem Vorgesetzten ab. Meistens hatte ich es gut, allerdings ist mir vorgekommen, als ob das ganze Unternehmen über die Jahre etwas verstaubt ist
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation erfolgt über den CEO. Natürlich werden nicht alle Wahrheiten offen dargelegt, so ist es mir zumindest vorgekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es nur wenige "Konkurrenzkämpfe". Auf Stufe Bereichsleiter konnte ich mehrere Male erkennen, dass dort Rivalenkämpfe ausgetragen werden...
Work-Life-Balance
Da die Beratung hauptsächlich auf den öffentlichen Sektor fokussiert, ist die Work-Life-Balance ganz OK. Nicht zu viel Stress...
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Führungskraft ab; habe tolle Vorgesetzte erleben dürfen aber auch sehr unerfahrene.
Versprechen durch den Vorgesetzten werden wie so oft nicht eingehalten, weshalb ich das Unternehmen schliesslich auch verlassen habe.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet gefühlt 85% Personenmandate an, was im engeren Sinne nur wenig mit Consulting sondern viel mehr mit Body-Leasing zu tun hat. Dem einen gefällt das gut, dem anderen (u.a. auch mir) weniger. Hatte während 1.5 Jahren immer nur Personenmandate mit monotonem Inhalt (Geschmacksache), bei welchen ich nicht wirklich gefordert wurde resp. Neues lernen konnte - sehr schade. Tolle grosse IT Projekte hat das Unternehmen praktisch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener Zugang zu älteren Kollegen. Erhält guten Support von ihnen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze im Büro sind gut ausgestattet; überall Docking-Stations mit 1 oder 2 grossen Flachbildschirmen.
Allerdings muss ich abstriche machen bei:
- Laptop: oft langsam und (zu) viele Updates welche regelrecht bei der täglichen Arbeit stören
- Oft hat Infrastruktur Probleme, Netzwerk, E-mail, Konnektivität etc.
- Wifi: oft instabil
- Netzlaufwerk könnte schneller sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu den grossen Beratungsfirmen nicht wirklich vergleichbar. Die Sozialleistungen (z.B. Pensionskasse) sind nicht schlecht, aber auch nicht überwältigend. Unfallversicherung ist gut.
Der Bonus ist gut und in der Regel mehr als versprochen wird - war sehr erfreulich.
Image
Meines Erachtens arbeitet das Unternehmen hart an ihrem Image. Wenn man Karrieremöglichkeiten in der Privatindustrie oder internationalen Umfeld sucht, dann ist AWK wahrscheinlich nicht "the first choice". Hingegen wenn man sich auf den öffentlichen Sektor fokussiert, kann AWK ein tolles Netzwerk bieten.
Karriere/Weiterbildung
Ab Stufe Senior Consultant sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr beschränkt. Der Principal Consultant erhält man erst, wenn man mehrere Jahre im Unternehmen gearbeitet hat. Die Stufe Bereichsleiter wird erst erreicht, wenn ein Slot frei wird. People-Development steht bei der AWK nicht an oberster Stelle, was ich erstaunlich finde. Die eigenen Kurse sind gut und umfangreich, allerdings für "learning on the job" macht das Unternehmen für mich persönlich zu wenig.