Workplace insights that matter.

Login
AWK Group Logo

AWK 
Group
Bewertungen

190 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

139 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von AWK Group √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gute Beratung mit hohen Sozialstandards

3,7
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWK Group AG in Z√ľrich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kompetitiveres Umfeld in der Leistung auch finanziell gefördert wird

Image

starker IT Fokus; viel B√ľrokratie

Work-Life-Balance

Auslastung auf Projekten hat Einfluss auf Kompensation. Daher ist viel Eigeninitiative gefordert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise zu viel Sozialbewusstsein was Berater nicht zwingend motiviert die Extrameile zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Viel Mikromanagement und 'altes' Bild des Partners in Beratungen

Kommunikation

sehr top-down. Ansonsten offen und transparent

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich im Consulting


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

AWK ist eine grosse Familie, die einem wie eine solche unterst√ľtzt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AWK Group in Z√ľrich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehaltsmodel bietet zwar Flexibilität, ist jedoch zu kompliziert

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Du- und Unterst√ľtzungskultur

Work-Life-Balance

Sehr fair f√ľr das Consulting... aber halt immer noch Consulting.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf gezielte und auf die Person abgestimmte Weiterbildungen gelegt. Das interne Weiterbildungsangebot ist √ľppig und auch gr√∂ssere Schulungen werden unterst√ľtzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kompliziertes Zeiterfassungs- und Gehaltsmodel, welches insgesamt viel Flexibilität zulässt und nötige Zusatzarbeit honoriert

Kollegenzusammenhalt

Familie...

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt absolut keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Kultur ohne unn√∂tigen Hierarchie-H√ľrden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber f√ľr Consultants, weniger f√ľr Backoffice und Supportdienste.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWK Group in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeiten als Nicht-Consultant.

Verbesserungsvorschläge

Practice what you preach. Die "ideale" IT nicht nur bei Kunden umsetzen sondern auch bei sich selbst.

Arbeitsatmosphäre

Tolle offene Kultur unter Mitarbeitern. Vereinzelt auch auf Manager und Partnerebene.

Image

Als Consultant stimmt das Image. Aus der Sicht von Backoffice und Admin sieht es nicht so rosig aus.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist ganz klar auf die Conultants abgestimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter f√ľr Backoffice und Administration sind eher bescheiden. Am ehesten merkt man es bei der IT Abteilung. Die 3 Sysadmins werden √ľberbelastet und man erwartet perfektes Multitasking (1st, 2nd Level Support & interne Projekte) von ihnen zu einem nicht marktgerechten Lohn.

Vorgesetztenverhalten

Viele versteckte Agenden und Machtspiele von Partnern und den ihnen untergeordneten Managern.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Coole Kollegen und vielfältige Projekte

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWK Group AG in Z√ľrich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation zur Transformation vertiefter √ľberlegen, und auf die Anfragen der Mitarbeiter eingehen. Vision (f√ľr die Mitarbeiter, nicht die Firma) kommt meiner Meinung nach zu kurz/unklar r√ľber

Work-Life-Balance

Das Jahresarbeitszeitmodell ist ein sehr positives Merkmal.

Karriere/Weiterbildung

Wer "hierarchische" Karriere sucht, wird sich da nicht wohl f√ľhlen. Der Vorteil der flachen Hierarchie ist das es sehr wenig bis keine "office politics" getrieben wird.
Weiterbildung ist f√ľr Anf√§nger vielf√§ltig und allgemein meistens direkt einsetzbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Firma, leider waren die letzten Entwicklungen mehr zum Nachteil der Mitarbeiter

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei AWK Group in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitskollegen, F√ľr Consulting relativ gute Work/Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tendenz der letzten Veränderungen (leider zu Lasten der Mitarbeiter), Intransparente Beförderungen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma nicht immer zu lasten der Mitarbeiter noch mehr versuchen zu optimieren, Klare, transparente Karrierepfade mit entsprechender Kommunikation.

Image

Guter Ruf im öffentlichen Umfeld. Ausserhalb nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

F√ľr Consulting sehr gut. Allerdings f√ľhrt das neue Arbeitszeitmodelle tendenziell zu einer Verschlechterung f√ľr Consultants

Karriere/Weiterbildung

F√ľr einen Studienabg√§nger sehr gut. F√ľr Mitarbeiter mit mehr Erfahrung eingeschr√§nkt. Die Bef√∂rderungen gerade f√ľr Managementpositionen sind zudem √ľberhaupt nicht Transparent und erwecken den Eindruck das in erster Linie die Beziehung zum Vorgesetzten z√§hlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen könnten deutlich besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenn immer m√∂glich der √ĖV genutzt

Vorgesetztenverhalten

Wie immer unterschiedlich, je nach Vorgesetztem. Grunds√§tzlich offene T√ľren.

Interessante Aufgaben

Häufig Pesonenmandate (Bodyleasing) mit eher langweiligen Tätigkeiten. Da es aber meist mehrere Mandate parallel sind, macht es das auch wieder spannender.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Spannender und vielfältiger Arbeitsplatz mit einer guten work-life-balance.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AWK Group in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AWK Group hat tolle Werte die sie auch ausleben. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Projekte und die work-life-balance stimmt.

Image

Das gute Image stimmt mit der Realit√§t √ľberein

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Transparente Firma mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Unterst√ľtzung und soziale Aktivit√§ten sind vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Keine starken Hierarchien.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Kultur

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWK Group AG in Z√ľrich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, offen, kooperativ

Image

Und Image wird moderner...!

Work-Life-Balance

Selbstverantwortung ist gefragt

Karriere/Weiterbildung

Beraterkarriere ist speziell und schafft nur bedingt den Absprung in F√ľhrungspositionen

Gehalt/Sozialleistungen

Anständig entlöhnt und voll im Branchenschnitt, durch Lohnmodell viel Raum nach oben durch individuellen Einsatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser

Kommunikation

Transparent und geradlinig

Gleichberechtigung

Ist ganz wichtig. Klar Sal√§rb√§nder, gleich f√ľr alle.

Interessante Aufgaben

Stark abhängig von den Mandaten, aber tolle Auswahl


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Die Zukunft der Unternehmensberatung - Die AWK

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWK Group in Z√ľrich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon √ľber ein Jahrzehnt in der Beratung t√§tig. Aber solch eine einmalige Atmosph√§re wie bei AWK habe ich bisher nicht erlebt und gesehen.

Image

Das Image ist bei Kunden, welche die AWK kennen einmalig gut. Grandios. Jedoch ist die AWK noch nicht weit bekannt wie anderen Beratungsunternehmen. Hier ist sicherlich noch Potenzial vorhanden.

Work-Life-Balance

In der Unternehmensberatung kommen intensive Wochen schon vor. Daher besteht keine Garantie f√ľr eine Work-Life Balance in gewissen Zeitabschnitten. Die AWK hat aber alle Massnahmen getroffen um Ihren Mitarbeiter*innen eine angemessene Work-Life Balance zu erm√∂glich. Mehr als alle anderen Unternehmensberatungen

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent. Bei der Karriereplanung stehen Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeit im Vordergrund und nicht "die toxische Ellbogenkultur" wie bei den meisten anderen Beratungsunternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, auch innerhalb der Belegschaft. Hier ist sicherlich noch Potenzial vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und der Umgang untereinander ist einmalig

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung, jeder kann seine Fähigkeiten und Interessen einbringen und ist gleichberechtigt. Daher Top.

Vorgesetztenverhalten

Die F√ľhrungsebene geht mit sehr gutem Beispiel voran, agiert transparent, ist offen und nimmt Kritik/Feedback an. Wirklich eine einmalige Mannschaft.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neuesten Stand und flexible Arbeitsmodelle werden gefördert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und sehr transparent. An gewisse Stellen ist sie jedoch noch etwas hierarchisch.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist noch nicht da, wo sie sein sollte. Aber in den letzten 12-18 Monaten wurden Massnahmen definiert und aufgegleist und es werden Schritt f√ľr Schritt Ver√§nderungen vorgenommen.

Interessante Aufgaben

Die AWK ist deutlich spezifischer aufgestellt als viele andere Beratungsunternehmen. Daher verf√ľgt sie √ľber ein klares Profil, was zu sehr spannenden Projekten f√ľhrt.

Die AWK Groupe AG ist eine absolut empfehlenswerte Arbeitgeberin!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWK Group in Z√ľrich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dieser Punkt h√§ngt nat√ľrlich stark vom Linienvorgesetzten ab und den Projekten.

Image

Das Image stimmt erstaunlich gut mit der Realit√§t √ľberein. Insgesamt ist die Marke weniger bekannt als einige Beratungsunternehmen mit viel mehr Mitarbeitern. Falls die AWK bekannt ist, geniesst man meistens einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Viele arbeiten "zu viel", wollen das aber auch! Wer weniger arbeiten möchte und das einfordert, kann gemäss meiner Erfahrung innerhalb kurzer Zeit mit einer Erleichterung rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Mitarbeitenden bei AWK wollen keine hierarchische Karriere machen, sondern sich inhaltlich entwickeln. Wer dies aber möchte und das nötige Talent mitbringt, dem bieten sich immer wieder Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist immer zu wenig, doch wenn man es auf einschlägigen Vergleichsseiten vergleicht befindet man sich in der obersten Vergleichsgruppe. Top!
Ein Stern Abzug gibt es f√ľr die Pensionskasse. Hier wurde k√ľrzlich neu selektiert und wieder eine Versicherung ausgew√§hlt!?! F√ľr alle unter dem Manager Rang, sind die Leistungen im Vergleich zu anderen Arbeitgebern hier im unteren Drittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Teil fast etwas zu viel - schadet aber auch nicht wirklich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist meistens gut. Oft ist man jedoch auch alleine beim Kunden unterwegs und bekommt davon nichts mit. Wenn man Hilfe braucht, sind die meisten Kolleginnen und Kollegen sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen gibt es bei AWK auch viele Mitarbeitende zwischen 40 und 60. Auch als Bewerber oder Bewerberin hat man bei einschlägigem Branchenwissen / Fachkompetenzen gute Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verhalten sich top. F√ľhrung ist aber auch immer eine Typfrage. Meine Empfehlung deshalb: Im Vorstellungsgespr√§ch auf diesen Punkt besonders viel Wert legen.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu 95% der Kunden ist vor allem das Laptop zu nennen, welches ein Lenovo Topmodel ist und keine "Sparversion". Ein attraktives Telekom-Abo inklusive Datenchip f√ľrs Laptop geh√∂rt auch dazu. Ansonsten ist das B√ľro so gut wie das der Firma bei dem man gerade arbeitet.

Gleichberechtigung

Die AWK nimmt dieses Thema aktuell sehr ernst. Als Frau hat man im Bewerbungsgespräch sicherlich einen Vorteil.

Interessante Aufgaben

Es waren definitiv nicht immer alle Aufgaben interessant, man kann hier aber sehr gut Einfluss nehmen.


Kommunikation

Next Level Arbeitgeber mit vorbildlicher Kultur und kollegialem Umfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWK Group in Z√ľrich gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vermitteln von höchster Sicherheit in der höchst unsicheren Zeit, soziales Engagement.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Top Kommunikation, richtige Handlungsempfehlungen und direkte Q&A mit dem Top-Kader.

Work-Life-Balance

Ist am Ende des Tage eine Unternehmensberatung, aber selbst dies ist ganz gut im Branchen-Vergleich.

Vorgesetztenverhalten

Abh√§ngig von der F√ľhrungskraft, in meinem Fall sehr gut und h√∂chst kooperativ und f√∂rdernd/fordernd.

Interessante Aufgaben

H√§ngt nat√ľrlich auch von Projekt ab, was man auch selbst beeinflussen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

MEHR BEWERTUNGEN LESEN