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AWK Groupals Arbeitgeber

Schweiz,  4 Standorte Branche Beratung/Consulting
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AWK Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,69
Vorgesetztenverhalten
4,59
Kollegenzusammenhalt
4,77
Interessante Aufgaben
4,35
Kommunikation
4,38
Arbeitsbedingungen
4,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,55
Umgang mit älteren Kollegen
4,75
Karriere / Weiterbildung
4,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,86
Image
4,51
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 138 von 152 Bewertern Homeoffice bei 136 von 152 Bewertern Kantine bei 6 von 152 Bewertern Essenszulagen bei 50 von 152 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 59 von 152 Bewertern Barrierefreiheit bei 22 von 152 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 71 von 152 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 152 Bewertern Coaching bei 52 von 152 Bewertern Parkplatz bei 38 von 152 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 92 von 152 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 32 von 152 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 45 von 152 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 67 von 152 Bewertern Mitarbeiterevents bei 131 von 152 Bewertern Internetnutzung bei 107 von 152 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 152 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und familiärer Umgang miteinander. Es gibt viele Anlässe für die Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Top.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamspirit.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, kann zu einem Teil auch selbst beeinflusst werden.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zum Austausch, jeder ist hilfsbereit. Die Information der Mitarbeitenden wird laufend verbessert.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden. Es gibt Job-Sharing und Teilzeitmodelle.

Karriere / Weiterbildung

Für Berater gibt es ein sehr grosses Weiterbildungsangebot und Entwicklungspfade. In der Administration werden Weiterbildungen ebenfalls unterstützt, die Entwicklungsmöglichkeiten sind in diesem Bereich jedoch eher beschränkt. Wo möglich wird eine Weiterentwicklung jedoch aktiv unterstützt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Entlöhnung. Fringe Benefits könnten noch verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Angenehmen Arbeitsatmosphäre. Open space office, jedoch mit vielen Nischen. Noise cancelling Kopfhörer werden finanziell unterstützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf ÖV gesetzt & es gibt Kampagnen zu Umweltthemen.

Work-Life-Balance

Durch Jahresarbeitszeit sehr viel Flexibilität. Die Agenda kann selbst geplant werden. Es hat noch nie Einschränkungen bei Ferienbezug, privaten Terminen etc. gegeben. Homeoffice ist möglich.

Image

Stolz für AWK tätig zu sein.

Pro

- Sehr gutes Arbeitsklima
- Herausfordernde und spannende Arbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Arbeitszeitmodell
- Grosses Angebot an Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von AWK Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Hängt vom Mandat ab.

Karriere / Weiterbildung

Sehr viele Weiterbildungen möglich

Work-Life-Balance

Hängt vom Mandat ab.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Die vor Jahren grossartige Arbeitsatmosphäre wurde reinen Profitzielen (getrieben durch den Investor) geopfert.

Vorgesetztenverhalten

Partnerebene hat sich von Mitarbeitenden entfernt. Anliegen und Probleme der Mitarbeitenden werden auf dieser Stufe nicht mehr wahrgenommen. Mittleres Kader versucht ehrlich und mit viel Einsatz, die Motivation bei den Mitarbeitenden hoch zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams oder Bereichen sehr gut. Gesamtzusammenhalt in der AWK ist nicht mehr zu vergleichen mit früher.

Interessante Aufgaben

Stark abhängig vom Bereich und den Projekten. Kann von sehr interessant bis todlangweilig sein.

Kommunikation

Das Nötigste wird kommuniziert, mittlerweile oftmals mit reinen Worthülsen. Oftmals widersprüchlich zu dem, was man in direkten Gesprächen erfährt. Probleme werden nicht in der Kommunikation angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Als Consultant muss man lange für eine Beförderung arbeiten. Kein transparenter Beförderungsprozess. Interne Kurse werden angeboten. Externe fachliche Weiterbildung muss erkämpft werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine konkurrenzfähigen Löhne in Anbetracht der erwarteten hohen Arbeitsleistung.

Arbeitsbedingungen

Die Offices an den Standorten sind zweckmässig und gut ausgerüstet. Oftmals mit Nähe zum Bahnhof. Entwicklung der IT hält nicht mit dem Wachstum Schritt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn immer möglich, wird mit der Bahn gereist. Mobility-Angebot für Firmen wird genutzt.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier möglich, in der Realität zählt nur die Verrechenbarkeit. Wird erschwert durch sehr viel Reisezeit innerhalb der Schweiz, insbesondere bei Body Leasing Mandaten.

Image

Man möchte nach aussen modern wirken. Intern verstaubte komplizierte und schwerfällige Prozesse, welche zudem von den Vorgesetzten unterschiedlich gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Back to the roots.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Proaktiver kommunizieren

Pro

sehr gute Kultur, Mitarbeiter werden ernst genommen, Veränderungsbereitschaft

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Ratschlag, den ich meinem Arbeitgeber geben kann, ist, die Dinge locker anzugehen

Pro

Mein Arbeitgeber vermittelt immer Vertrauen

Contra

Mein Arbeitgeber ist normalerweise übertrieben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Salärmodell benötigen noch etwas Feinjustierung

Pro

Achtet sehr genau auf die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWK Group AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Juli 2019 (Geändert am 05.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr wechselnd. Die Firma wächst stark und ist von externen Zielen getrieben (Investor). Momentan ist die Atmosphäre angespannt und unter den Consultants herrscht eher Unzufriedenheit, weil viele Prozesse und Abläufe harzen und die Arbeit erschweren - gleichzeitig sollen sehr hohe Wachstumsziele erfüllt werden. Die menschliche Seite ist meines Erachtens immer weniger zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Einige Senior Manager sind meiner Meinung nach sehr engagiert und setzen sich für ihre Mitarbeitenden ein. Andere Senior Manager sind für ihre Mitarbeitenden inexistent und nehmen keine Mitarbeiterentwicklung und Führungsverantwortung wahr. Die oberste Führungsebene ist ist schwer greifbar und man hat manchmal den Eindruck, es interessieren nur Zahlen und wird Mikromanagement betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Kaffeepausen und Team- und Firmenanlässe sind super. Wenn man helfen kann, hilft man. Durch das rigide Arbeitszeitmodell ist echte Teamarbeit leider nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich vom Mandat ab und den eigenen Interessen ab. Auf der einen Seite des Spektrums gibt es Personenmandate bei denen Consultants auch mal fürs Geräteinventar erstellen oder fürs Excel-Tabelle abtippen eingesetzt werden. Dafür braucht es wirklich keinen Hochschulabschluss. Auf der anderen Seite gibt es hin und wieder Mandate, bei denen Kreativität und Hirnschmalz gefragt sind. Die Firma tut sich schwer, Leute auf passende Projekte zu setzen. Einige Senior Manager achten aber sehr darauf. Es werden immer wieder Leute mit „neuen“ Profilen (ausserhalb des technisch-naturwissenschaftlich sehr strukturierten aber auch eher unkreativen Idealtyps) eingestellt, aber leider kaum solche Projekte akquiriert.

Kommunikation

Die Kommunikation vom obersten Kader zu den Mitarbeitenden ist sehr spärlich. Die Firma befindet sich im Umbruch und wächst sehr stark. Informiert dazu wird wenig. Kommunikation zwischen den Senior Manager (Bereichsleiter) und Manager (Teamleiter) ist teilweise ausgezeichnet und effizient, teilweise überhaupt nicht vorhanden, was dann für Consultants viel Aufwand generiert, die die Abstimmung übernehmen müssen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frau im Verwaltungsrat, keine unter den Partnern, keine unter den Senior Managern und zwei auf Managerebene. Vaterschaftsurlaub ist minim. Bisher wurden vor allem weisse Männer befördert, die überdurchschnittlich viel arbeiten. Das Klima weckt bei den Frauen nicht das Gefühl, es ins Management zu schaffen oder dort erwünscht zu sein und bei Männern nicht das Gefühl, sich auch um die Familie kümmern zu dürfen, wenn sie befördert werden wollen. Es gibt nun eine Diversity Strategie, noch bin ich mir unsicher, ob das ernst gemeint oder eine reine Imagekampagne ist. Teilzeitarbeit ist aber möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen und die scheinen sich wohl zu fühlen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Kurse und soll auch gezielte Entwicklungspfade geben. Die Entwicklung dieser Pfade dauert allerdings bereits mehr als ein Jahr und bisher haben die Consultants nichts davon. Die bisherigen Kurse sind teilweise spannend, aber irgendwie zusammenhangslos. Für Backoffice, IT, Finanzen gibt es meines Wissens nach keine Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundlöhne sind fair aber nicht berauschend, Wer sehr viele verrechenbare Stunden aufschreibt, kriegt mehr Geld. Wer sich für interne Projekte einsetzt, gewinnt zwar Erfahrung, wird aber finanziell nicht belohnt und muss sich rechtfertigen, warum nicht mehr verrechenbare Stunden geleistet wurden.

Arbeitsbedingungen

Wenig Ferien für die hohe Jahresarbeitszeit. Büros sind ok. Nicht verrechnbare Stunden werden Ende Jahr ohne Kompensation und ohne Auszahlung gestrichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gereist wird mit dem Zug, Abfall wird getrennt.

Work-Life-Balance

Die Auslastung kann man beeinflussen, allerdings wird oft erwartet, dass man zu mehr als 100% ausgelastet ist. Durch den hohen Anteil an verrechenbaren Stunden (Stunden, die Kunden in Rechnung gestellt werden können), die erwartet sind, müssen alle übrigen Sachen (Administration, Einsatz für einige Firmenprojekte,...) obenauf geleistet werden - oder werden von einigen schlauen Geistern dem Kundenprojekt verrechnet. Es bessert sich leider nur langsam, aber bei einigen internen Projekten können nun auch verrechenbare Stunden geschrieben werden.

Image

AWK wirkt solide. Sie hat lange Zeit sehr gute Arbeit vor allem im Umfeld der öffentlichen Verwaltung geleistet. Nun dünkt sie manchen Kunden etwas verstaubt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichstellung von Mann und Frau und Diversität i.A. ernst nehmen - das klassische Männer- und Frauenbild hat ausgedient und es würde die Firma sehr viel weiterbringen, wenn sie diverse Arbeitsweisen, Einstellungen und Hintergründe zulässt. Arbeitszeitmodell überdenken und mehr Motivation für Firmenarbeit schaffen - gemeinsam schaffen wir das Wachstum aber dafür muss man auch motiviert sein Junge Consultants nicht in lahmen Projekten verheizen und erfahrene Consultants gemäss Stärken einsetzen - Teamarbeit ermöglichen Auch mal etwas wagen, auch wenn es Geld und Arbeit kostet. Investitionen immer nur minimal zu tätigen führt vor allem zu viel Administration und ist nicht nachhaltig.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Intensivierung von Kundenbeziehungen im nahen Ausland

Pro

Sehr gute Kollegialität, hohe Performance, ambitioniert, offen, fordernd und unterstützend

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiär und Hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer hat sich bis jetzt immer bemüht mir spannende Projekte vorzustellen. Und ist stehts auf meine Bedürfnisse eingegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der Konkurrenz würde man deutlich mehr verdienen. Jedoch werden im Jahresstundmodell Überstunden zu 125% ausbezahlt, was einen Anreiz zur Überstundenvergütung entspricht. Allerdings nicht vergleichbar mit den grossen Firmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär vom ersten Augenblick an -- das angenehme Einführungsprogramm der ersten drei Tage trägt hier viel zu bei.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter bemühte sich sowohl vor als auch während meines Einstiegs die ersten Wochen für mich so flüssig und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Man unternimmt auch nach Arbeitsschluss gerne mal etwas miteinander.

Interessante Aufgaben

Interessante und vor allem vielseitige Aufgaben durch die breite Abdeckung der Kompetenz- und Marktbereiche.

Kommunikation

Tip-top! Unabhängig von der Stufe des Mitarbeiters funktioniert kommunikationstechnisch alles reibungslos und man kann sich beim Znüni mit jedem gut unterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch mehrmalige Treffen mit den Partnern in den ersten Wochen soll insbesondere diese in anderen Firmen stark präsente Hürde sowohl beim Einstieg als auch danach aktiv abgebaut werden.

Karriere / Weiterbildung

Ein extensiver Weiterbildungskatalog aus internen sowie externen Kursen lässt kaum Wünsche übrig. Durch ein jährliches Kontingent an Stunden auf Weiterbildungen ist dieser Katalog auch nicht nur pro forma sondern tatsächlich ein wichtiger Bestandteil der Förderung der Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zugfahrten werden im Sinne einer umweltbewussten Firmenorientierung gefördert.

Work-Life-Balance

Die Firma bemüht sich sehr die Work-Life-Balance der einzelnen Mitarbeiter zu ermöglichen und das auch aktiv in den ersten Wochen eines Mitarbeiters bereits klarzumachen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWK Group
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige