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AXA 
Schweiz
Bewertung

Mitarbeiter im Telemarketing

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axa in Winterthur gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Woche mindestens ein Besäufnis, Alkohol wird ganz gross geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte sollten jeden Monat einen Tag das machen, was sie jeden Tag von ihren Mitarbeitern verlangen.
- Schult endlich die Coaches und Teamleiter, die sind vollkommen überfordert und haben weder Ahnung von Mitarbeiterführung noch Menschenkenntnis, die können nur Zahlen lesen.
- Nehmt endlich die Vorschläge der Mitarbeiter an, die haben jeden Tag Kundenkontakt, nicht dieVorgesetzten.

Kommunikation

Fast alles erfährt man nur über den Buschfunk, Vorgesetzte halten es nicht für nötig, ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.

Work-Life-Balance

Darauf wird geachtet und dann auch noch ganz grosse Errungenschaft verkauft.

Vorgesetztenverhalten

Die haben mehr Angst um ihren eigenen Stuhl, als jeder normale Mitarbeiter. Daher werden auch ALLE Verbesserungsvorschläge sofort gecancelt, es bleibt immer alles beim alten, egal wie unsinnig das ist.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, keine Abwechslung, ist auch gar nicht gewollt. Jedes Jahr werden genau dieselben Abläufe wieder abgespielt, ohne Rücksicht auf Verluste.

Gleichberechtigung

Männer werden genauso mies behandelt wie Frauen, jung wie alt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles vorgeschrieben, selbst die Pausen kann man nicht machen, wenn man sie braucht, sondern wenn man muss, auch der Gang zur Toilette wird von der Zeit her vorgeschrieben, wehe das dauert zu lange.....
Es gibt keinen eigenen Arbeitsplatz, den muss man jeden Tag neu suchen und wenn notwendig auch innerhalb des Tages wechseln, zu Lasten der Pause natürlich....

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Gehalt, ist angeblich im Lohn mit drin.... dafür wäre der dann aber unterirdisch tief., dafür ist die BVG gut.

Image

Das Logo täuscht, man stellt sich unter AXA einen Top-Arbeitgeber vor... der Schein trügt.

Karriere/Weiterbildung

Im Telemarketing nicht gewollt, die Mitarbeiter werden bewusst unten gehalten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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