Mitarbeiter im Telemarketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Woche mindestens ein Besäufnis, Alkohol wird ganz gross geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte sollten jeden Monat einen Tag das machen, was sie jeden Tag von ihren Mitarbeitern verlangen.
- Schult endlich die Coaches und Teamleiter, die sind vollkommen überfordert und haben weder Ahnung von Mitarbeiterführung noch Menschenkenntnis, die können nur Zahlen lesen.
- Nehmt endlich die Vorschläge der Mitarbeiter an, die haben jeden Tag Kundenkontakt, nicht dieVorgesetzten.
Kommunikation
Fast alles erfährt man nur über den Buschfunk, Vorgesetzte halten es nicht für nötig, ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Work-Life-Balance
Darauf wird geachtet und dann auch noch ganz grosse Errungenschaft verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Die haben mehr Angst um ihren eigenen Stuhl, als jeder normale Mitarbeiter. Daher werden auch ALLE Verbesserungsvorschläge sofort gecancelt, es bleibt immer alles beim alten, egal wie unsinnig das ist.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Abwechslung, ist auch gar nicht gewollt. Jedes Jahr werden genau dieselben Abläufe wieder abgespielt, ohne Rücksicht auf Verluste.
Gleichberechtigung
Männer werden genauso mies behandelt wie Frauen, jung wie alt
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles vorgeschrieben, selbst die Pausen kann man nicht machen, wenn man sie braucht, sondern wenn man muss, auch der Gang zur Toilette wird von der Zeit her vorgeschrieben, wehe das dauert zu lange.....
Es gibt keinen eigenen Arbeitsplatz, den muss man jeden Tag neu suchen und wenn notwendig auch innerhalb des Tages wechseln, zu Lasten der Pause natürlich....
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13. Gehalt, ist angeblich im Lohn mit drin.... dafür wäre der dann aber unterirdisch tief., dafür ist die BVG gut.
Image
Das Logo täuscht, man stellt sich unter AXA einen Top-Arbeitgeber vor... der Schein trügt.
Karriere/Weiterbildung
Im Telemarketing nicht gewollt, die Mitarbeiter werden bewusst unten gehalten.