Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zuvorkommendes und angenehmes HR-Personal. Offene und angenehme und gleichzeitig professionell und vorbildliche Gespräche in allen Interviews. Gute Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Hobbys
- Ziele
- Gründe für Wechsel
- Ausbildung
- Was fällt Ihnen zum Wort XY ein?
- Wie reagieren Sie in Situation XY?
- Was bedeutet für Sie Stress?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Was ist für Sie bei einem Vorgesetzten wichtig?
- uvm.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen