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Ringier 
AG 
Schweiz
Bewertungen

176 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viele Freiheiten aber wenig Perspektive. Die goldenen Zeiten sind vorbei.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Ringier AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, tolle Kollegen. Als reiner Broterwerb grossartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Perspektive, extrem viel Legacy und Organizational Overhead. Für motivierte Mitarbeiter die aufsteigen wollen, definitiv der falsche Ort.

Verbesserungsvorschläge

Eigenes zentrales Ringier IT Team nur aus High-Performern direkt unter der GL platzieren, welches über ein halbes Jahr konstant am Ziel der Kosteneinsparung arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ein freundlicher Umgang. Allerdings recht viel Politik und viele kleine Königreiche. Das führt dazu, dass der Zusammenhang der eigenen Arbeit mit dem gesamten Unternehmenserfolg praktisch nicht ersichtlich ist und man in vielen Bereichen eine organisierte Verantwortungslosigkeit vorfindet.

Work-Life-Balance

Sehr viele Freiheiten

Kollegenzusammenhalt

Durchweg tolle Kollegen in der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Könnte wirklich schlimmer sein. Allerdings gerade für motivierte Mitarbeiter frustrierend, wenn wirklich jedes Projekt durch politische Befindlichkeiten auf den vielen Posten und Pöstchen immer wieder aufs Neue ausgebremst wird. Irgendwann sollte man abspringen, bevor das letzte bisschen Motivation verfliegt.

Arbeitsbedingungen

Top Standorte, gute Ausstattung

Kommunikation

Es herrscht ein Kampf um den kleiner werdenden Kuchen. In so einem Umfeld ist es verständlicherweise schwierig, firmenübergreifend transparent zu kommunizieren. Jede Führungsperson fängt zwangsläufig an, ihr eigenes kleines Königreich aufzubauen. So stellt sich eine typische defensive Routine für einen Vorgesetzten ein: Mache die Undiskutierbarkeit undiskutierbar. Als Mitarbeiter nimmt man dadurch häufig viele undurchschaubare Änderungen einfach hin.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich ok, aber quasi keine Perspektive und extrem viel Wildwuchs zwischen und auch innerhalb von Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Wären durchaus vorhanden, aber aufgrund des massiven Overhead wird alles Interessante auf Dauer outgesourced.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Katastrophale interne Kommunikation

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ringier in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen etc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation und Dankbarkeit aufbessern - dringend

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Gerüchte, zu wenig positives Feedback!

Image

Der Blick schaffts nicht, sein Image aufzupolieren (leider)

Gehalt/Sozialleistungen

Lachhaft, wie Gehalts- oder Teuerungserhöhungen gemieden werden und man mit "Prämien" abgespiesen wird; gleichzeitig hat man Geld für einen Wachmann vor der Türe...

Kommunikation

Lachhaft, wie schlecht ein "Kommunikationsunternehmen" intern kommuniziert


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Journalist

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ringier in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, gute Infrastruktur, nettes Kollegen, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Vermischung zwischen Journalismus und den kommerziellen Teilen der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist die gefühlte Erwartung da, immer erreichbar zu sein. Vielleicht bilde ich mir da ein aber man wird regelmässig ausserhalb der Arbeitszeit kontaktiert.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, gute Laptops, gute Infrastruktur, hell, ruhig

Image

Leider etwas schlechtes Image, aber das ist nur die Aussenansicht

Work-Life-Balance

Manchmal ist es schwer sich abzugrenzen, da die News-Maschine 24/7 läuft und man mit Slack immer verbunden ist

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial sehr. Zwar gibt es Recyling, ansonsten eher mittelmässig "green". Gut: Anti-Korruptions-Richtlinien, Whistle-Blower-Hotline

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehm, familiär, aber gleichzeitig professionell

Umgang mit älteren Kollegen

Eher jüngere Leute

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent

Arbeitsbedingungen

Gute Löhne, Ferien und Sozialleistungen

Kommunikation

Viele aktive interne Kommunikation mit Newsletters, Intranet

Gleichberechtigung

Sie haben eine eigene Initiative namens Equal Voice, um weibliche Expertinnen in der Berichterstattung sichtbar zu machen

Interessante Aufgaben

Sehr spannend, wechselnde Aufgaben, dynamisch. Manchmal fast zu schnell

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Ringier AGHuman Resources

Liebe Kollegin oder Kollege,
danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Herzliche Grüsse

Top Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ringier AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Work-Life Balance
-kollegiale Zusammenarbeit im Team
-Karriereaufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber an sich finde ich TOP, Teils sind falsche Personen in der Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

Im Team und Bereichsübergreifend ist die Atmosphäre immer sehr gut, sehr kollegial.

Work-Life-Balance

HomeOffice Tage selber bestimmbar, 40h Woche

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich richtig anstellt, hat man grosse Chancen aufzusteigen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander herrscht immer einen kollegialen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston ist oft sehr unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

40h Woche und HomeOffice Tage


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Ringier AGHuman Resources

Hallo ehemalige:r Kollege oder Kollegin

vielen Dank, dass du dir für eine ausführliche Bewertung Zeit genommen hast. Es ist schön zu sehen, dass du die Work-Life-Balance, den kollegialen Zusammenhalt und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten als sehr positiv bewertest.
Und auch, wenn dir ein paar Punkte nicht gefallen haben, hast du uns hier als Arbeitgeberin empfohlen. Herzlichen Dank dafür.

Wir wünschen dir alles Gute für deine kommenden Schritte.
Herzliche Grüsse

Top Work-Life-Balance, Arbeitsumfeld und Unterstützung für Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Ringier AG in Zofingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Work-Life-Balance, Arbeitsumfeld und Unterstützung für Mitarbeiter. Man ist bemüht, allen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, wo man sich wohl fühlt und entfalten kann. Das Unternehmen ist sehr dynamisch, es wird nie langweilig und einen Alltagstrott gibt es kaum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Sachen Pensionskasse sollte etwas passieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich Teamübergreifend als sehr gut empfunden.

Work-Life-Balance

Vorbildlich. Home Office wird stark gefördert, man kann sich meist so organisieren, dass man Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und ist auch erwünscht - vor allem in Sachen Digitalisierung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt Marktgerechte Löhne und man hat etliche Goodies. Einzig die Pensionskasse dürfte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichkeiten zum Laden des Elektroautos, trennen von Abfall usw. ist bei Ringier schon längst normal. Schön wäre noch, Nespresso Kapsel - Maschinen auf Bohnenkaffe umzustellen :-D

Kollegenzusammenhalt

Man findet schnell Anschluss, die Zusammenarbeit ist sehr Kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nie einen "Generationenkampf" feststellen können - der Umgang untereinander ist respektvoll und freundschaftlich, unabhängig des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Regelmässiger Austausch mit dem Vorgesetzten. Immer fair und Lösungsorientiert. Bringt dem Mitarbeiter und dessen Fähigkeiten viel Vertrauen entgegen und ist immer offen für Ideen, Vorschläge oder Anliegen aller Art.

Arbeitsbedingungen

Es wird von den Vorgesetzten viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt.

Kommunikation

Offene, Transparente Kommunikation mit Vorgesetzten und den verschiedenen Teams.

Gleichberechtigung

Es ist der Firma ein grosses Anliegen, dass alle gleich behandelt und entlöhnt werden.

Interessante Aufgaben

Initiative und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht - das Aufgabengebiet abwechslungsreich und vielfältig. Je nach Wunsch und Fähigkeiten kann man sich sein Aufgabengebiet noch interessanter gestalten.


Image

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Mitdenken und Rückmeldung nicht erlaubt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Ringier AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte handeln oft im eigenen Sinn und vergessen dabei die Angestellten. Viele langjährige Mitarbeiter die jetzt in einer Vorgesetztenrolle sind aber nur noch die Pensionierung abwarten und sich nur noch um ihren eigenen Stuhl kümmern.

Verbesserungsvorschläge

besser zuhören, wenn der Mitarbeiter sich äussert!
agile Teams bilden, weniger Hierarchiestufen und Vorgesetzte!

Karriere/Weiterbildung

gibt es - aber nicht für alle

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es alles - vom Kollegen bis zum Brunnenvergifter - und alles wird toleriert und alle schauen weg....

Vorgesetztenverhalten

keine Rückendeckung, kein Rücksprachen bei Problemen etc.

Kommunikation

Kommunikation findet nur spärlich und nie rechtzeitig statt. Wichtige Infos werden nicht weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

hat es, werden aber schlecht aufgeteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Ringier AGHuman Resources

Guten Tag,
danke für deine Rückmeldung. Es ist sehr schade, dass du dein Arbeitsumfeld in dieser Weise wahrgenommen hast.
Gerne laden wir dich ein, dich für einen Austausch bei Human Resources (bei deinem/deiner ehemals zuständigen HR Manager:in) zu melden.
Viele Grüsse.
das HR Team

Kein GAV seit 2004

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ringier AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Equal Voice, Förderung der Diversität, Corona-Massnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende professionelle Schulung, fehlende Transparenz in der Bezahlung, fehlende Förderung der kreativen Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Keine Innovation ohne Ausbildung und Kreativität. Beides wird nicht auf die klassische Art, wie man es an der Uni gelernt hat, gefördert. Es fehlt den Vorgesetzten das Wissen dazu.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Chefs, die übers Kreuz zu viele Kompetenzen haben.

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen nicht eingetragen werden. Es wird klar auf vielen Ebenen verlangt, gratis zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ein Bisschen Ausbildung gibt es. Aber für die hohen Ansprüche viel zu wenig. Es müsste Teil der Arbeit sein, sich zu schulen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ziemlicher Wildwuchs, GAV existiert nicht. Im Vergleich zur Konkurrenz noch immer besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ja, Umwelt nein.

Kollegenzusammenhalt

Auf Stufe Redaktor/Reporter super Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Generell sehr gut, Ausnahme Kostenkontrolle. In Sachen Geld versteht gibt es keine Diskussion. Es muss gespart werden, Punkt.

Arbeitsbedingungen

Muss einiges selber Zahlen im Homeoffice. Ein genereller Obulus für das eigenen Büro wäre angebracht.

Kommunikation

Negative Meldungen wie fristlose Kündigungen an Kollegen werden nicht begründet, sondern einfach vollzogen und dann verschwiegen.

Gleichberechtigung

Top bei Ringier. Programm Equal Voice. Können wir stolz sein drauf.

Interessante Aufgaben

Es ist noch immer der spannendste Job der Welt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Unfaire Behandlung, keine Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Ringier AG in Zofingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente und fleissige Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauenherrschaft/ -dominanz

Verbesserungsvorschläge

Die Personalführung in der Finanzabteilung ist katastrophal und ungerecht. Sie lassen sich sehr schnell von nahestehenden Mitarbeitern beeinflussen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider keine Entwicklungsmöglichkeiten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ringier AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroräumlichkeiten, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fördermöglichkeiten, Keine flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Jungen Menschen mehr Freiraum der Kreativität bieten

Arbeitsatmosphäre

Unter Mitarbeitern ist grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Der Mitarbeiter wird weder gefördert, noch gepusht

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel geredet und getuschelt. Gerade im Verkauf gibt es keine Wertschätzung des Mitarbeiters.. Unter Mitarbeitern gab es jedoch einen guten Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte reagieren emotional oder lassen ihre schlechte Laune am Mitarbeiter aus. Leider wird man auch nicht vom Vorgesetzten gefördert. Im Verkauf zählt nur der Umsatz und nicht der Mensch dahinter

Kommunikation

Es gab keine gute Kommunikation, keine richtige Einführung..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Allerdings hat man danach aber auch nicht mehr grossartig viele Möglichkeiten finanziell sich zu steigern

Gleichberechtigung

Überwiegend nur ältere Männer in den Führungskräften

Interessante Aufgaben

Produkt an sich sehr interessant und vielfältig. Der Kundenkontakt war der einzige Punkt der Spass gemacht hat


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Service Management

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ringier AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berufliche Möglichkeiten. Selbstständiges, eigenverantwortliches arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts was hier aufführt werden müsste.

Verbesserungsvorschläge

Die Lohnstrukturen sind nicht transparent. Wahrscheinlich bewusst nicht vorgesehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 206 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ringier Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Ringier Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 206 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 206 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ringier Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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