Genügend: 1.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2006 als Projektleitung beworben.
Bewerbungsfragen
- die ganze Palette
- sehr detailiert Fragen zum Werdegang
- Erwartungen und Zukunftsvorstellungen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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