Axpo als Arbeitgeber

Axpo

37 von 84 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hohe Anforderungen an Mitarbeitende


2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axpo Trading in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Ansprüche an Mitarbeitende sind okay, aber der Arbeitgeber sollte diese auch an sich selbst stellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler eingestehen und dafür geradestehen (Bsp. fehlerhafte Gehaltsabrechnungen, die nach 2 Jahren festgestellt werden und dann zu Rückzahlungsforderungen an den MA führen)

Verbesserungsvorschläge

wertschätzender Umgang miteinander


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe(r) (ehemalige(r)) Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese durchzogen ist.
Ihre Einschätzung lässt uns aufhorchen. Sie sprechen Sachverhalte an, denen wir nachgehen möchten. Wir sehen Ihre Bewertung als ersten Schritt zur Verbesserung für Sie und Ihre Arbeitskollegen und möchten Ihnen anbieten, dass Sie das Gespräch mit mir oder einem anderen HR-Verantwortlichen suchen. Selbstverständlich findet dies in einem vertraulichen und diskreten Rahmen statt.
Beste Grüsse, Barbara Krcmar

Durchwachsene Aussichten


2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axpo Trading in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausforderndes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tone at the top: investment banking style

Arbeitsatmosphäre

Ist in etwa wie im Investmentbanking.

Vorgesetztenverhalten

Viele Senior Manager kommen von den Banken (CS, UBS), auch von Enron.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe(r) (ehemalige(r)) Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese durchzogen ist.
Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Es wäre hilfreich, wenn wir mehr Details hätten, was zu verbessern ist.
Gerne stehe ich oder meine HR Kolleginnen und Kollegen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Beste Grüsse
Barbara Krcmar

Technischer Fachspezialist Dokumentation


1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axpo in Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben nie. Sie kritisieren und machen herunter. Machtspiele werden gemacht, Mobbing und Ausgrenzung, wenn man nicht gleich denkt wie "alle". Mir geht es um das Erbringen meiner Arbeitsleistung zum Erfolg von Axpo. Viele schöne Worte die nicht eingehalten werden.

Kommunikation

Seltene Meetings zum Informationserhalt. Als Mitarbeiter fühle ich mich nicht im ganzen einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen mobben durch Ausgrenzung, nicht zu Wort kommen lassen.

Interessante Aufgaben

Ich möchte mehr leisten, mich persönlich weiterentwickeln, das wird als Konkurrenz gewertet und blockiert. Ich konnte mich nicht weiterentwickeln. Die Aufgaben waren monoton, langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Erlebe seit 3 Jahren Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Alter Schreibpult, zu niedrig, gibt Nackenverspannungen, kein Stehpult. Zuwenig helles Licht, macht depressiv, sehr viel Lärm durch offene Bürotür vermindert Konzentration und Leistung. Rücksicht, Team wird nicht gelebt. Ganzer Tag nerviges Radio im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fördert Wegwerfgesellschaft, Plastikbecher für Kaffee jedes Mal neu. Soziales wird angeboten durch Ausflüge.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese negativ ausgefallen ist. Wäre es eine Option für Sie, die von Ihnen als negativ beurteilten Punkte direkt mit Ihrem HR Business Partner zu thematisieren? Allenfalls ergeben sich aus einem solchen Gespräch neue Lösungsansätze, so dass wir Ihre Situation verbessern können.
Danke für Ihren Einsatz.
Beste Grüsse, Janine Rutz

Die Händler


3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axpo Trading in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivierende Aufgaben, Selbstgestaltungsmöglichkeiten, Klima unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Händlermentalität, Mensch zählt nicht so viel, oberes Management

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness von oben wäre wichtig


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe(r) Mitarbeiter(in)

Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr gerne entgegen. Ab Mitte März wird bei uns eine Mitarbeitenden- Umfrage durchgeführt, bitte bring dein Feedback dann nochmals ein. Dies ist für die Weiterentwicklung von Axpo wertvoll.

Beste Grüsse

Das Ende eines Businessmodells


3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Axpo in Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategielosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu tode sparen, sondern neue Businessmodelle erarbeiten und vorwärtsgehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe(r) Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr gerne entgegen. Konstruktive Kritik ist für uns ein Mittel, unsere Organisation zu verbessern. Dafür ist es notwendig, die Ursachen der Unzufriedenheit zu kennen. Gerne möchten wir dich zu einem vertraulichen Austausch per Telefon oder per E-Mail einladen.
Betreffend der Kritik zur Strategielosigkeit und neuen Businessmodellen möchten wir hier gerne aber noch direkt darauf verweisen, dass Axpo gegenwärtig Umstrukturierungen durchläuft, neue Geschäftsideen prüft und diese auch in die Tat umsetzt. Am Montag, 9.4.2015 zum Beispiel wurde die Zusammenarbeit mit Coop kommuniziert, wobei Axpo die CO2-freie Wasserstoff-Produktion für das Coop-Tankstellennetz plant. Die Medienmitteilung dazu findest Du hier (http://www.axpo.com/axpo/ch/de/medien/medienmitteilungen/2015/april/wasserstoff_produktion_coop_tankstellennetz.html ).
Beste Grüsse, Janine

Achtung - die Sparmassnahmen wirken schon!


3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axpo in Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt - Energie - ist immer noch super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sparmassnahmen kamen zu spät und umso härter. Die Umsetzung führt nun dazu, dass Mitarbeiter krampfhaft und offensiv ihre Wichtigkeit demonstrieren müssen. Das geht leider zulasten des Betriebsklimas und der Effizienz. Hoffentlich ist man damit bald durch...

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst macht sich breit. Wer Fehler macht, der wird abgestraft. Problemlösungen geraten da gerne mal in den Hintergrund. Kreativität ist nicht angesagt.

Kollegenzusammenhalt

Eigentllich sehr gut. Aber - nach Feierababend ist dann auch Feierabend.

Work-Life-Balance

Viele freie Tage

Vorgesetztenverhalten

Wenig Entscheidungsfreude - absichern geht vor. Chefs, die sich vor ihre Mitarbeiter stellen, sind eher die Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Noch sehr gut, aber die Sparmassnahmen werden durchgreifend sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Top. Aber die Sparmassanhmen sind schon angekündigt.

Image

Ist mit den Sparmassanhmen nicht mehr wirklich attraktiv.

Karriere/Weiterbildung

War mal sehr gut. Sparmassnahmen greifen aber schon.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe(r) Mitarbeiter(in)

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Uns ist bewusst, dass Veränderungen Unruhe in eine Organisation bringen. Die Energiebranche befindet sich in einem Umbruch und das derzeit sehr schwierige Marktumfeld wird vorderhand anhalten. Entsprechend müssen wir unsere Organisationsstruktur den neuen Herausforderungen anpassen, Investitionen sorgfältig prüfen und neue Geschäftsfelder finden. Ich hoffe, dass du und deine Teamkollegen auch Chancen in den Veränderungen erkennt und es gemeinsam gelingt, die anspruchsvollen und spannenden Herausforderungen anzupacken und neue Wege zu finden.

Falls du Unterstützung benötigst, kannst du sehr gerne auf mich oder deinen HR Manager/BP zukommen. Diese Gespräche werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Beste Grüsse, Janine

Vorbildlicher Arbeitgeber


4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Axpo AG in Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
offene und transpartente Kommunikation
freundliche & hilfsbereite Arbeitskollege

Kommunikation

zeitnah, offen, transparent

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, kameradschaftlich, freundlich, professionell

Vorgesetztenverhalten

Informiert sachlich und zeitnahe
Ziele realistisch und gleichzeitig fordernd / motivierend

Interessante Aufgaben

spannend, herausfordernd, Work-life-Balance stimmt
Mitspracherecht

Karriere/Weiterbildung

Unglaublich viele und gute Angebote, fachlich wie auch für "Soft Factors"


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe(r) Mitarbeiter(in)
Herzlichen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass dir deine Arbeit bei uns gefällt und du spannende und heraus-fordernde Aufgaben hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit!
Beste Grüsse, Janine Rutz

Auf dem Weg in die Moderne


4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axpo in Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, gute Leute, soziales Gewissen, Eigeninitiative wird gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil sehr schwerfällige Prozesse. Bürokratie wie zu Monopolzeiten, noch nicht ganz in der Moderne angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf in der Verwaltung etwas verkleinern. Die Leute müssen ja auch was tun den ganzen Tag, also produzieren sie Formulare...

Kommunikation

Vorbildlich und zeitgemäss auch in den Mitteln. Man fühlt sich ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Top-Management ist vorbildlich, aber darunter ist eine Lehmschicht...

Interessante Aufgaben

Empowerment ist toll

Karriere/Weiterbildung

Wenig echte Aufstiegsschancen, kaum Karrieremöglichkeiten. Noch total im Monopolzeitalter verhaftet.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe(r) Mitarbeiter(in)
Herzlichen Dank für deine Bewertung.
Schön zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst! Konstruktive Kritik ist für Axpo ein Mittel, unsere Organisation zu verbessern. Diese nehmen wir daher sehr gerne entgegen und versuchen, die Prozesse laufend zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Team!
Beste Grüsse, Janine Rutz

- schlechtes Arbeitsklima, zu lange und...


1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Axpo in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Arbeitsklima, zu lange und komplexe Prozesse, "Rädchen im System", schlechte Führung/Chefs

+ relativ gutes Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Krcmar, Leiterin HR Operations
Barbara KrcmarLeiterin HR Operations

Liebe(r) ehemalige® Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Ich bedauere, dass Sie mit Axpo als Arbeitgeber unzufrieden sind.
Ich stimme Ihnen zu, dass wir stetig daran arbeiten müssen, die internen Prozesse zu verschlanken und zu verbessern, dabei ist natürlich auch die Mitarbeit und Kreativität unserer Mitarbeitenden gefragt.
Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüsse, Janine Rutz

Keine faire Wachstumsperspektive im Beruf


2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axpo in Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Tania Lopez, Senior HR Manager
Tania LopezSenior HR Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in

Danke für die Bewertung. Schade, dass wir Punkto Gleichberechtigung und Karriere so schlecht bewertet werden. Wir möchten uns verbessern und dazu lernen. Dafür sind wir auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden angewiesen. Wenn du möchtest, kannst du auf mich oder noch besser direkt auf deinen Vorgesetzten sowie die HR Ansprechperson gehen und die Punkte, die du bemängelst, besprechen.

Viel Erfolg & alles Gute!

Beste Grüsse
Tania

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehr Bewertungen lesen