Arbeitsatmosphäre

Laut, schlechte Luft, wenig Fenster. GL setzt Angst vor Arbeitsplatzverlust als "Führungsinstrument" ein.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte gut. GL geht so. Vetterliwirtschaft der GL.

Kollegenzusammenhalt

das beste am azw!

Interessante Aufgaben

Widerkehrende Aufgaben. Kaum Abwechslung.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiesmäglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der immer höher werdender arbeitsbelastung.

Arbeitsbedingungen

Teilweise laut, schlechte Luft. Einige Arbeitsplätze ohne Fenster. Kaum bis garkeine Vorbereitungszeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Altpapier oder Karton Sammelstelle.

Work-Life-Balance

Spontan frei machen z.B. am Mitwochnachmittag, wenn die Kinder frei haben, ist nicht möglich.

Image

Nicht besonders... "wenn du nichts finden kannst, geh ins azw. Die nehmen alle..."

Verbesserungsvorschläge

• Den Mitarbeitern auch mal zuhören. Entscheide auch umsetzen und nicht versanden lassen. Alte Zöpfe abschneiden.

Pro

Arbeitsweg

Contra

Ständige und stetig steigende überbelastung der Arbeitnehmer. Vetterliwirschaft stört sehr und kostet zuviel. GL hält zulange an bereits pensionierten Mitarbeitern fest.