Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, jeder Mitarbeiter wird geschätzt.

Kommunikation

Regelmässige Meetings.

Pro

Das Wohl von jedem einzelnen Mitarbeiter wird berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Eher lockere und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Nehmen die Meinungen der Mitarbeiter ernst, sehr angenehmer kooperativer Führungsstil, bei wichtigen Entscheidungen wird immer ein Meeting mit den Mitarbeitern einberufen, man fühlt sich gut aufgehoben

Kollegenzusammenhalt

Perfekter Zusammenhalt, es kann offen und ehrlich über alles gesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Ideen/Inputs können platziert werden und werden im Team besprochen, sinnvolle Änderungswünsche werden in bestehende Projekte aufgenommen

Kommunikation

Regelmässige Monatsmeetings, Mitarbeitergespräche, Informationen betreffend den vergangenen Quartalszahlen, usw.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden belohnt und sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden geschätzt

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche und faire Bezahlung, auf Wünsche wird so gut es geht eingegangen (Fairness gegenüber den anderen Mitarbeitern und Arbeitsengagement werden dabei berücksichtigt)

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und offen gestaltenes Büro, effiziente Kommunikation ist dadurch möglich, Küche mit Kapselkaffeemaschine, Snacks, Kühlschrank und persönliche Ablagemöglichkeiten vorhanden

Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien, Ferienbezug nach Absprache im Team, Wünsche werden wenn immer möglich berücksichtigt, nach einer gewissen Anzahl Arbeitsjahren ist homeoffice möglich

Image

Wird meist als ein kleineres, VoIP-spezialisiertes, junges und flexibles Unternehmen von aussen gesehen und dies stimmt auch mit der Realität überein

Pro

Kooperativer und moderner Führungsstil, Einbringung von eigenen Ideen/Inputs, perfekter Teamzusammenhalt, lockeres und sehr angenehmes Arbeitsklima

Contra

Für Nicht-Autofahrer relevant: Schlechte ÖV-Anbindung