Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Relationship Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Echtes Interesse der Bank am beruflichen Werdegang und den beruflichen Weiterentwicklungsperspektiven des Bewerbers. Informativ-sachliches Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe mit angenehmer zwischenmenschlicher Atmosphäre. Sämtliche Fragen des Bewerbers wurden beantwortet, Fragen seitens HR arteten nicht in einem AC-ähnlichen "Stresstest" aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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