Förderung von Mitarbeitern fällt sehr spärlich aus. Vorgesetzte verfolgen nur die eigenen Interessen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bank Cler in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Kollegenzusammenhalt im Team
• Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Halbpatzige Ausführung diverser Ziele (lieber so schnell wie möglich, anstatt sauber und ordentlich)
• Keine Benefits, nur Minimum
Verbesserungsvorschläge
• Kompetente Führungskräfte, welche nicht nur die eigenen Interessen verfolgen, sondern ein Vorbild für alle Mitarbeiter sind
• Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern seitens FK
• Förderung von Talenten
• Jobs nicht nach Sympathie vergeben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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