144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great work environment
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Julius Baer & Co. Ltd in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Although I understand the need for physical office time to help keep the teams connected, i think a 1-2 day mandatory office time and 3-4 day optional homeoffice setup would work well in most cases. Also an option to to bring a dog to the office would be a great work life improvement, as long as the dog is well behaved in the office of course:)
Arbeitsatmosphäre
Great people to work with
Work-Life-Balance
Great work life balance with numerous opertunities to join clubs for just about anything from book club to sports and even travel clubs!
Karriere/Weiterbildung
There are numerous options for education through JB and i have found that JB is very supportive in continued education endeavors.
Gehalt/Sozialleistungen
There are numerous benefit options available through JB and the salary is on the upper end of average for the most part.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JB is continually working on various environmental improvements such as reducing printing and electrical usage as well as better and modern office setups to improve the work environment.
Kollegenzusammenhalt
Although there are those few difficult colleagues, all in all I love the friendly and helpful work environment.
Umgang mit älteren Kollegen
There is a wide range of ages allows for great collaboration and all ages are valued.
Vorgesetztenverhalten
My superior as well as those higher up make a point to listen and take everyones opinions seriously so everyone is heard.
Arbeitsbedingungen
Great work environmet with good pay.
Kommunikation
As with do many issues, communication is key and JB does strive to have good communication and find solutions where this is lacking.
Gleichberechtigung
Being an international Bank there are also some cultural differences that are sometimes felt, but usually on a friendly level and when adressed any issues are resolved quickly.
Interessante Aufgaben
The constantly changing wirld of IT allows JB to also constantly have new and exiting challenges to make all kinds of improvements at JB.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bank Julius Bär & Co. AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Teamebene ist die Kultur und Zusammenarbeit sehr gut - das ist der stärkste Grunde zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung - Karriereperspektiven - mangelnde Motivation der Mitarbeiter - nicht greifbare und vage Strategie - die fehlende Klasse des Senior Managements.
Verbesserungsvorschläge
Definiert eine klare Strategie, kommuniziert wie Erwachsene und kommt von eurem hohen Ross runter!
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut.
Image
Das Image und Branding nach aussen ist sehr stark, allerdings hat das Managementversagen und das damit verbundene unsägliche und selbstgefällige Krisenmanagement deutliche Spuren am Markt hinterlassen. Es ist schwer heutzutage Stolz auf dieses Unternehmen und speziell auf die Unternehmensleitung zu sein.
Work-Life-Balance
Branchenüblich hoch, dafür allerdings nicht adäquat belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bank bemüht sich nicht darum anständig zu bezahlen. Die Gehaltsbänder sind niedriger wie bei der Konkurrenz und auch die Boni sind Bescheiden. Das Gesamtpaket ist bestenfalls mittelmässig. Mitarbeiter werden mit höheren Titeln rekrutiert und dann mit niedrigen Boni abgespeist, so das sich ein Wechsel dorthin letztendlich nicht auszahlt und meistens mit einem bösen Erwachen endet.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut.
Vorgesetztenverhalten
Im Team ok, Senior Management hat nicht das Niveau anderer Wettbewerber. Leider habe sind sie sich in den letzten Jahren völlig entkoppelt von der Realität und kümmern sich vor allem um sich selbst. Nur ein neuer CEO, der von aussen kommt wird einen dringend benötigten Kulturwandel bewirken können, um nicht zu einer zweiten CS zu werden.
Kommunikation
Nach aussen hui - innen pfui. Die interne Kommunikation ist häufig unglaubwürdig und banal. Mitglieder des ExB können geben häufig nur belanglose Allgemeinplätze von sich. Nehmt euch einen Coach oder eine professionelle Agentur - ihr könnt es nicht!
Interessante Aufgaben
Branchenüblich und der Rolle entsprechend interessant.
Der schlimmste Arbeitgeber den ich in der IT jemals hatte. Mit Abstand.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich IT bei Bank Julius Bär & Co. AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits waren nicht übel. Reicht aber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kriechen ist wichtig. Nur liegt das nicht jedem.
Verbesserungsvorschläge
IT Management unisono feuern. Alle ohne Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Für normale Angestellte und das untere Management an der Grenze des tragbaren.
Image
Nach vielen Skandalen ... naja.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Leute werden reihenweise verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Kriechen hilft beim weiterkommen. Eine Garantie ist es ( zum Glück ) nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok. Man muss hoch einsteigen - denn rauf gehts nicht mehr und der Bonus erreicht die unteren Chargen nicht. ( Den holen sich die Jungs weiter oben )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Man tröstet sich gegenseitig über die Misstände hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Null Backup für Untergebene ( und die Bezeichnung passt). Wer sich exponiert wird verheizt.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Ein Witz. Man lässt die nichtssagenden Powerpoint Präsentationen über sich ergehen - im Wissen dass davon nichts irgendwann realisiert wird. Und jeder am Tisch weiss es.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt. Frauen noch etwas schlechter.
Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bank Julius Baer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden Bank Julius Baer als Arbeitgeber weiterempfehlen.