Bewertung Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Bank Vontobel AG in Zürich als Corporate Actions beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte sehr schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Teamleiter und Abteilungsleiter waren höfflich.
Es hat mich gestört das der Abteilungsleiter erst während des Gesprächs meine Bewerbungsmappe angeschaut hat (für mich ein Zeichen, dass er nicht wirklich Interesse an meinen Werdegang hatte) Und dann hat er sich an meinen Noten der Berufsmatura gestört. Bis ich ihn darauf hinwies, dass in Deutschland das Notensystem andersrum ist. Was eigentlich auf dem Zeugnis als Fussnote fein säuberlich aufgelistet war: Note 1 = sehr gut etc. Das hat mich ernom gestört. Hab' mir extra die Mühe gemacht fast 1.20 Std. nach Zürich zu fahren. Sowas nennt man mangelnde Wertschätzung auch wenn man schlussendlich auf eine billigere Arbeitskraft aus war
Bewerbungsfragen
- Was sind meine grössten Schwächen? Was zähle ich zu meinen Stäerken?
- Warum möchte ich von meinem derzeitigen Arbeiteber weg?
- Gibt es einen speziellen Grund?
- Wo und wie sehe ich meine Laufbahn? Könnte ich mich mit einer leitenen Position anfreunden?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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