Es mangelt in der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irreführende Marketingstrategie (z.b. grosse Aufschrift: Abo für 29.- dann im Kleingedruckten "nur im 1. Monat") . Es wird praktisch nichts in die Mitarbeiterschulung investiert.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte unsere Vorschläge ernst nehmen und auch Präsenz im Fitness-Studio zeigen wie bei anderen Studios auch. Auch sollte man die Mitarbeiter professionell einschulen!
Arbeitsatmosphäre
Lustlose und unmotivierte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter im Fitness-Studio sind meist zurückgezogen in ihrem kleinen Raum und warten auf den Feierabend weil nichts zu tun ist. Die Kunden werden nur beachtet wenn ein Kunde explizit proaktiv auf die Mitarbeiter zukommt. Genau so verhält es sich mit dem Grüssen der Kunden.
Arbeitsbedingungen
Wir haben keine Aufgaben bzw. müssen die Zeit im Fitness-Studio totschlagen.
Image
Ich hörte von einigen Kunden dass das Fitness-Studio sich trotz Mitarbeiter wie ein 24/7 Studio ohne Mitarbeiter fühlten und dass das Klientel sehr gewöhnungsbedürftig sei, weil man überdurchschnittlich oft sehe dass sich Leute nicht an die Regeln hielten (wie z.b. laute Musik hören, mit normaler Kleidung trainieren, laut telefonieren, Gerät nicht abwischen) doch dies verständlich sei weil man durch den tiefen Preis auch solche anziehe.