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BLKB
Bewertung

Top
Company
2024

Empfehlenswert - trotz massivem Wandel.

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLKB gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozial
- Kultur
- Arbeitsklima
- Kollegen
- Nachhaltigkeit
- Engagement für MA (Benefits)
- Möglichkeiten unterschiedliche Pensen / Ferienmodel
- Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu viele Informationen momentan
- Zu viele Projekte auf einmal, nichts davon scheint durchdacht

Verbesserungsvorschläge

- Informationsflut
- Anzahl Projekte reduzieren
- In jeder Abteilung läuft aktuell zu viel
- Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Ich habe viel Glück mit meinem Vorgesetzten. Lob von weiter Oben kommt jedoch seltener.

Kommunikation

Es wird viel Kommuniziert, oft ungefiltert. Die BLKB Kommuniziert sehr offen, was ich schätze. Aktuell herrscht jedoch eine absolute Informationsflut.

Work-Life-Balance

Sehr gute Angebote. Teilzeitpensum, Ferienmodel, Home Office (durch Corona) möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe einen super Vorgesetzten, es gibt nur wenige Leader welche wirklich schlecht bewertet werden.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung: eher Nein.

Gleichberechtigung

Die BLKB gibt sich nach aussen als sehr Gleichberechtigt. Meiner Meinung nach wurden viele Stellen durchFrauen besetzt damit die Quote genug hoch ist. Wirklich hoch ist Sie aber immer noch nicht. Wie es Lohn technisch ist weiss ich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BLKB zeigt sich als sehr Grün. Die BLKB ist diesbezüglich sehr Innovativ unterwegs, muss aber dran bleiben um in der Bankenwelt nicht den Anschluss zu verlieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Bank sehr tief.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung vorhanden, man kann eine Ausbildungsvereinbarung eingehen. Die BLKB unterstützt einem finanziell, man verpflichtet sich im Gegenzug zum bleiben.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Deborah Eggli, HR & Organisationsentwicklung
Deborah EggliHR & Organisationsentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Merci für deine Bewertung und deine ergänzenden Kommentare. Es freut mich, dass du dich im Team und mit deinem People Leader wohl fühlst!

Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und offene Kommunikation sind einige der Punkte, die du genannt hast, die uns sehr wichtig sind und auf die wir uns fokussieren. Unser Ziel ist es, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden laufend weiterzuentwickeln und das Potenzial jedes einzelnen zu erkennen, resp. zu nutzen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse,
Deborah

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